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Valentina Cossio Rios
        11°B
Equipo Colombiano: Los resultados del equipo
Colombiano no resultaron de manera favorable ya que
la organización que tenían los integrantes del equipo
no era necesaria. Solo se requiere de un solo líder que
guie y motive a los demás que serian remeros.

Equipo Japonés: Los resultados del equipo Japonés
se deben a que contaban con un líder que los guiaba a
todos a trabajar en equipo y poder lograr su objetivo.
El Estatus es la posición que tiene una
persona dentro de un lugar en especifico.

El rol es el papel que desempeña una
persona de acuerdo al estatus que
posee.
Para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de
desempeño debe:
  Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos.
  Todo integrante del equipo debe tener claro cual es
  su responsabilidad y el trabajo que le fue asignado.
  Todos deben cooperar.
  Debe de haber una buena comunicación.

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Equipo, líder y objetivos

  • 2. Equipo Colombiano: Los resultados del equipo Colombiano no resultaron de manera favorable ya que la organización que tenían los integrantes del equipo no era necesaria. Solo se requiere de un solo líder que guie y motive a los demás que serian remeros. Equipo Japonés: Los resultados del equipo Japonés se deben a que contaban con un líder que los guiaba a todos a trabajar en equipo y poder lograr su objetivo.
  • 3. El Estatus es la posición que tiene una persona dentro de un lugar en especifico. El rol es el papel que desempeña una persona de acuerdo al estatus que posee.
  • 4. Para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño debe: Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos. Todo integrante del equipo debe tener claro cual es su responsabilidad y el trabajo que le fue asignado. Todos deben cooperar. Debe de haber una buena comunicación.