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Gestión de contenidos
• Es un programa informático que permite crear una estructura de soporte para la
creación y administración de contenidos, principalmente en páginas web, por parte
de los administradores, editores, participantes y demás usuarios.
• Cuenta con una interfaz que controla una o varias bases de datos donde se aloja el
contenido del sitio web.
• El sistema permite manejar de manera independiente el contenido y el diseño. Así,
es posible manejar el contenido y darle en cualquier momento un diseño distinto al
sitio web sin tener que darle formato al contenido de nuevo, además de permitir la
fácil y controlada publicación en el sitio a varios editores.
• El gestor de contenidos genera páginas web dinámicas interactuando con el
servidor web para generar la página web bajo petición del usuario, con el formato
predefinido y el contenido extraído de la base de datos del servidor.
• Esto permite gestionar, bajo un formato estandarizado, la información del
servidor, reduciendo el tamaño de las páginas para descarga y reduciendo el
costo de gestión del portal con respecto a un sitio web estático, en el que cada
cambio de diseño debe ser realizado en todas las páginas web, de la misma forma
que cada vez que se agrega contenido tiene que maquetarse una nueva página
HTML y subirla al servidor web.
Funcionamiento
• El acceso al gestor se realiza generalmente a través del navegador web, y se
puede requerir el uso de FTP (Protocolo de Transferencia de Archivos) para
subir contenido.
• Cuando un usuario accede a una URL, se ejecuta en el servidor esa llamada, se
selecciona el esquema gráfico y se introducen los datos que correspondan de
la base de datos.
Tipos de gestores de contenidos
Por sus características
• Según el lenguaje de programación empleado, por ejemplo:
• Active Server Pages,
• Java,
• PHP,
• ASP.NET,
• Ruby On Rails,
• Python,
• PERL.
Según la licencia:
• Código abierto,
• Software propietario.
Por su uso y funcionalidad
• Blogs: para páginas personales.
• Foros: para compartir opiniones.
• Wikis: para el desarrollo colaborativo.
• Enseñanza electrónica: plataforma para contenidos de enseñanza en línea.
• Comercio electrónico: plataforma de gestión de usuarios, catálogo, compras y
pagos.
• Publicaciones digitales.
• Difusión de contenido multimedia.
• Propósito general.
• Aplicación móvil: plataformas de gestión de aplicaciones móviles.
Gestión de finanzas
Se denomina gestión financiera (o gestión de movimiento de fondos) a todos los
procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico (billetes y
monedas) o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. La
gestión financiera es la que convierte a la visión y misión en operaciones monetarias.
Funciones:
• La determinación de las necesidades de recursos financieros: planteamiento de las
necesidades, descripción de los recursos disponibles, previsión de los recursos
liberados y cálculo de las necesidades de la financiación externa.
• La consecución de financiación según su forma más beneficiosa: teniendo en
cuenta los costes, plazos y otras condiciones contractuales, las condiciones fiscales
y la estructura financiera de la empresa.
• La aplicación juiciosa de los recursos financieros, incluyendo los excedentes de
tesorería: de manera a obtener una estructura financiera equilibrada y adecuados
niveles de eficiencia y rentabilidad.
• El análisis financiero: incluyendo bien la recolección, bien el estudio de información
de manera a obtener respuestas seguras sobre la situación financiera de la
empresa.
• El análisis con respecto a la viabilidad económica y financiera de las inversiones.
Recursos empresariales
• Los sistemas de planificación de recursos empresariales ('ERP', por sus siglas en
inglés, enterprise resource planning) son los sistemas de información gerenciales
que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones
de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la
producción de bienes o servicios.
• Manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y
contabilidad de la compañía de forma modular.
Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya que
indican que el cliente y el público general no tienen acceso a él; asimismo, es un
sistema que trata directamente con los proveedores, no estableciendo únicamente
una administración de la relación con ellos.
Entre sus módulos más comunes se encuentran el de manufactura o producción,
almacenamiento, logística e información tecnológica, incluyen además la
contabilidad, y suelen incluir un sistema de administración de recursos humanos, y
herramientas de mercadotecnia y administración estratégica.
Los ERP de última generación tienden a implementar en sus circuitos abstracciones
de la administración tales como MECAF (Método de Expresión de Circuitos
Administrativos Formalizado), o Formalized Administrative Notation_(FAN) los cuales
brindan gran flexibilidad para describir diferentes circuitos usados en distintas
empresas. Esto simplifica la regionalización y la adaptación de los ERP a diferentes
mercados verticales.
Objetivos principales de los sistemas ERP son:
• Optimización de los procesos empresariales.
• Acceso a la información.
• Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la
organización.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
Las características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial son que deben ser
modulares y configurables:
• Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se
encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus
procesos. Una ventaja de los ERP, tanto económica como técnica, es que la funcionalidad se
encuentra dividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del
cliente. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc.
• Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por
ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de
lotes pero otra empresa no. Los ERP más avanzados suelen incorporar herramientas de
programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos.
• Especializados. Un ERP especializado, brinda soluciones existentes en áreas de gran complejidad y
bajo una estructura de constante evolución. Estas áreas suelen ser, el verdadero problema de las
empresas, además de contener todas las áreas transversales. Trabajar bajo ERP especializados es el
paso lógico de las empresas que requieren soluciones reales a sus verdaderas necesidades. Un ERP
genérico sólo ofrece un bajo porcentaje de efectividad basado en respuestas generalistas, que
requieren ampliaciones funcionales.
Otras características destacadas de los sistemas ERP son:
• Base de datos centralizada.
• Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando las operaciones.
• En un sistema ERP los datos se capturan y deben ser consistentes, completos y
comunes.
• Las empresas que lo implanten suelen tener que modificar alguno de sus procesos
para alinearlos con los del sistema ERP. Este proceso se conoce como reingeniería
de procesos, aunque no siempre es necesario.

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Gestión contenidos

  • 2. • Es un programa informático que permite crear una estructura de soporte para la creación y administración de contenidos, principalmente en páginas web, por parte de los administradores, editores, participantes y demás usuarios. • Cuenta con una interfaz que controla una o varias bases de datos donde se aloja el contenido del sitio web. • El sistema permite manejar de manera independiente el contenido y el diseño. Así, es posible manejar el contenido y darle en cualquier momento un diseño distinto al sitio web sin tener que darle formato al contenido de nuevo, además de permitir la fácil y controlada publicación en el sitio a varios editores.
  • 3. • El gestor de contenidos genera páginas web dinámicas interactuando con el servidor web para generar la página web bajo petición del usuario, con el formato predefinido y el contenido extraído de la base de datos del servidor. • Esto permite gestionar, bajo un formato estandarizado, la información del servidor, reduciendo el tamaño de las páginas para descarga y reduciendo el costo de gestión del portal con respecto a un sitio web estático, en el que cada cambio de diseño debe ser realizado en todas las páginas web, de la misma forma que cada vez que se agrega contenido tiene que maquetarse una nueva página HTML y subirla al servidor web.
  • 4. Funcionamiento • El acceso al gestor se realiza generalmente a través del navegador web, y se puede requerir el uso de FTP (Protocolo de Transferencia de Archivos) para subir contenido. • Cuando un usuario accede a una URL, se ejecuta en el servidor esa llamada, se selecciona el esquema gráfico y se introducen los datos que correspondan de la base de datos.
  • 5. Tipos de gestores de contenidos Por sus características • Según el lenguaje de programación empleado, por ejemplo: • Active Server Pages, • Java, • PHP, • ASP.NET, • Ruby On Rails, • Python, • PERL.
  • 6. Según la licencia: • Código abierto, • Software propietario. Por su uso y funcionalidad • Blogs: para páginas personales. • Foros: para compartir opiniones. • Wikis: para el desarrollo colaborativo. • Enseñanza electrónica: plataforma para contenidos de enseñanza en línea. • Comercio electrónico: plataforma de gestión de usuarios, catálogo, compras y pagos. • Publicaciones digitales. • Difusión de contenido multimedia. • Propósito general. • Aplicación móvil: plataformas de gestión de aplicaciones móviles.
  • 8. Se denomina gestión financiera (o gestión de movimiento de fondos) a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico (billetes y monedas) o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. La gestión financiera es la que convierte a la visión y misión en operaciones monetarias.
  • 9. Funciones: • La determinación de las necesidades de recursos financieros: planteamiento de las necesidades, descripción de los recursos disponibles, previsión de los recursos liberados y cálculo de las necesidades de la financiación externa. • La consecución de financiación según su forma más beneficiosa: teniendo en cuenta los costes, plazos y otras condiciones contractuales, las condiciones fiscales y la estructura financiera de la empresa. • La aplicación juiciosa de los recursos financieros, incluyendo los excedentes de tesorería: de manera a obtener una estructura financiera equilibrada y adecuados niveles de eficiencia y rentabilidad. • El análisis financiero: incluyendo bien la recolección, bien el estudio de información de manera a obtener respuestas seguras sobre la situación financiera de la empresa. • El análisis con respecto a la viabilidad económica y financiera de las inversiones.
  • 10. Recursos empresariales • Los sistemas de planificación de recursos empresariales ('ERP', por sus siglas en inglés, enterprise resource planning) son los sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. • Manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía de forma modular.
  • 11. Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya que indican que el cliente y el público general no tienen acceso a él; asimismo, es un sistema que trata directamente con los proveedores, no estableciendo únicamente una administración de la relación con ellos. Entre sus módulos más comunes se encuentran el de manufactura o producción, almacenamiento, logística e información tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelen incluir un sistema de administración de recursos humanos, y herramientas de mercadotecnia y administración estratégica. Los ERP de última generación tienden a implementar en sus circuitos abstracciones de la administración tales como MECAF (Método de Expresión de Circuitos Administrativos Formalizado), o Formalized Administrative Notation_(FAN) los cuales brindan gran flexibilidad para describir diferentes circuitos usados en distintas empresas. Esto simplifica la regionalización y la adaptación de los ERP a diferentes mercados verticales.
  • 12. Objetivos principales de los sistemas ERP son: • Optimización de los procesos empresariales. • Acceso a la información. • Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización. • Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
  • 13. Las características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial son que deben ser modulares y configurables: • Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Una ventaja de los ERP, tanto económica como técnica, es que la funcionalidad se encuentra dividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc. • Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de lotes pero otra empresa no. Los ERP más avanzados suelen incorporar herramientas de programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos. • Especializados. Un ERP especializado, brinda soluciones existentes en áreas de gran complejidad y bajo una estructura de constante evolución. Estas áreas suelen ser, el verdadero problema de las empresas, además de contener todas las áreas transversales. Trabajar bajo ERP especializados es el paso lógico de las empresas que requieren soluciones reales a sus verdaderas necesidades. Un ERP genérico sólo ofrece un bajo porcentaje de efectividad basado en respuestas generalistas, que requieren ampliaciones funcionales.
  • 14. Otras características destacadas de los sistemas ERP son: • Base de datos centralizada. • Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando las operaciones. • En un sistema ERP los datos se capturan y deben ser consistentes, completos y comunes. • Las empresas que lo implanten suelen tener que modificar alguno de sus procesos para alinearlos con los del sistema ERP. Este proceso se conoce como reingeniería de procesos, aunque no siempre es necesario.