DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
La web del futuro y el liderazgo empresarial
1. UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA
Tema: La web del futuro en el liderazgo
empresarial
Grupo: “D”
Fecha: 24/04/2015
Integrantes:
Ariana Andrade
Betty Amanta
Belén Allán
Silvana Sayay
2. La web como un cerebro
En el año 1989 la web partió con pocas páginas pero ahora en la
actualidad existen más de mil millones, es decir que hay más
páginas web que neuronas en nuestro cerebro.
"la web semántica es una web de mayor significado en la que
cualquier usuario podrá encontrar respuestas a sus preguntas de
forma más rápida y sencilla gracias a una información mejor
definida.
3. Los sitios del futuro
El mundo virtual presenció dos lanzamientos de sitios, el
primero, creado en Estados Unidos y desarrollado por ex
investigadores de Google, es el buscador Cuil.com. El segundo,
de cuna chilena es www.tueliges.cl, de la fundación País Digital,
que busca la conectividad del mundo político y el ciudadano
.Ambos sitios incorporan, con mayor y menor grado, este
concepto de "web semántica".
Tim Berner -Lee, el inventor de la web, expuso ante el congreso
estadounidense sobre "el futuro de Internet" y dio a conocer los
beneficios que representará esta nueva etapa.
4. Sus beneficios
"Permite que las personas se expresen, se encuentren
y haya diversidad. También que aquellos que
piensan distinto se sientan menos solos.
Los peligros
"Que comencemos a ignorar al resto de los seres
humanos, a los que no piensan como nosotros, a los
que no comparten nuestros gustos, a los que no
habitan nuestra isla digital. Es un fenómeno que
aparece en nuestros estudiantes jóvenes, que se
juntan en sus grupos de interés y dejan de escuchar
e, incluso, a percibir a los otros".
5. Chile en la web
Se trata de conectar a las personas. Blogs, videos, y redes sociales como
Facebook, todos muestran el poder y el potencial de estar conectados.
Sus beneficios
Una mejor conectividad y una mejor calidad de la información. Para
las empresas, la posibilidad de diseñar tecnologías a través de
diferentes programas, idiomas, lugares, culturas, etc.
Los peligros
Se debe ser prudente al poner información en la web.
6. LA DIGITALIZACION DE
EMPRESAS
El impacto de la tecnología digital y la conectividad,
especialmente la relacionada con las tecnologías
sociales internas y externas, es el factor que más
cambiará la forma de entender nuestro trabajo y la
gestión del talento y de la empresa el 58%, está
haciendo aparecer nuevos modelos de negocio que
requieren una nueva tipología de profesionales y
directivos.
7. Liderazgo y Habilidades Gerenciales
El liderazgo en una empresa hoy en día conlleva al
éxito que se obtienen a través de los resultados que
incluyen la capacidad de construir equipos
orientados o guiados a una meta, pero carecen de
una buena gestión es aquí donde nos damos cuenta
que hay que trabajar en conjunto y pensar donde se
halla el problema.
El liderazgo se presenta en tres aspectos muy
importantes: el líder, los seguidores y la situación
donde los líderes tienen la habilidad de identificar y
comprender las situaciones donde se debe presentar
8. Los valores en el liderazgo y su
resultado en la empresa.
Lo ideal es que el líder sea una persona íntegra y con
valores fuertes para poner el ejemplo a sus
seguidores, de ésta manera se sentirán identificados
y pensarán dos veces en incurrir en alguna falta e
irresponsabilidad en sus funciones.
Una vez que se ha definido el liderazgo es muy
importante realizar un autodiagnóstico para conocer
a fondo donde tenemos que desempeñar nuestras
funciones de trabajo.