Análisis de las incapacidades y salarios asociados

1. salarios e incapacidades

2. SALARIO
SMI 2019-900€???
PERCEPCIONES SALARIALES
● Salario Base
● Complementos salariales
○ circunstancias personales
antigüedad
○ puesto de trabajo nocturnidad
○ por cantidad de trabajo h extras
● Pagas extras (semestral o prorrateo)
● Salario en especie ( sin que pueda ser
superior al 30%)
PERCEPCIONES NO SALARIALES
● Indemnizaciones
○ No cotizan:
■ gastos locomoción
■ dietas viaje k fijas
○ Cotizan:
■ quebranto moneda
■ desgaste
herramientas..
■ plus transporte.
● Prestaciones SS o
Indemnizaciones
EJ.

3. Nómina
BCCC=SB+PPEXTRAS
BCCP=BCCC +HORAS EXTRAS

5. ASISTENCIA SANITARIA Servicios MÉDICOS -FARMACÉUTICOS
INCAP.TEMPORAL
● 1-3 ...:NO COBRA
● 4-20 :60%BR
● 21….;75%BR
BCC EC Y ACC COMÚN
● Día de la baja:Salario te lo
abona la empresa.
● Día siguiente: 75%BR
BCCP EP Y ACC PROF

6. PRESTACIONES
FAMILIARES
● MATERNIDAD: 16 week +2
días
● PATERNIDAD: 5 week +2 días
● Se cobra 100%BR
● RIESGO DURANTE EL
EMBARAZO
○ NO es posible cambiar al
trabajador a puesto
compatible
○ 100 %BR

7. INCAPACIDAD
PERMANENTE ● PARCIAL: Disminución del 33%
○ 24 mens.BR
● TOTAL: Tareas fundamentales.
○ 55% BR (+55 A +20%)
● ABSOLUTA: Ningún trabajo.
○ 100%BR
● GRAN INVALIDEZ
○ 145%BR

8. JUBILACIÓN
● MÍNIMO 15 AÑOS COTIZADOS ¡¡de
los cuales 2 deben estar en los 15
años anteriores al HC.
● 50%BR

9. MUERTE Y
SUPERVIVENCIA
VIUDEDAD
● 52% puede aumentar 70%
● Se pierde (casas, monja,
matas)
● Varios cónyuges, se reparte
en función del tiempo de
convivencia.
AUXILIO POR DEFUNCIÓN
Gastos sepelio 30€
ORFANDAD
● Hijos propios y aportados
matrimonio 2 años antelación.
● Menores de 21 o mayores
incapacitados (con 25 años si
ingresos son inferiores al
100%SMI)
● 20%BR

10. DESEMPLEO
Mínimo 360 días cotizados en los
6 años anteriores.
● Hasta 180: 70%BR
● 181…: 50%BR

11. SUBSIDIO
DESEMPLEO
No percibir rentas superiores al
75% SMI
Reciben el 80%IPREM
IPREM mensual: 537,84 euros/mes