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Mi Contexto de
Formacion
Viviana Marcela Villamil Ramírez
Gestión Logística
MISION Y VISION
• MISION : El estado debe invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores Colombianos ofreciendo
formación profesional integral.
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• El himno nos lleva hacer una Colombia
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Muestra el enfoque
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• TUTOR
La calidad, la variedad y la dinámica de las
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entusiasmo y la consagración del Tutor, son
fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo, el Tutor debe
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procesos online, habilidades relacionadas con el
manejo de las herramientas tecnológicas que
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proceso ya que es quien ´planifica sus
actividades diariamente, elige como,
que y con quien lo va hacer, es
responsable de su nivel de motivación
pero sobre todo de la dirección y
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a sus tareas.
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ES UNA HERRAQMIENTA TECNOLOGICA QUE NOS FACILITA LA COMUNCICACION Y ENTREGA DE
TODAS LAS ACTIVIDADES TUTOR-APRENDIZ, DE MANERA MUY EFECTIVA Y DIRECTA PARA ASI HACER
MUCH MAS FACIL NUESTRA ADQUISICION DE CONOCIMIENTO.
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ES UNA HERRAQMIENTA TECNOLOGICA QUE NOS FACILITA LA COMUNCICACION Y ENTREGA DE
TODAS LAS ACTIVIDADES TUTOR-APRENDIZ, DE MANERA MUY EFECTIVA Y DIRECTA PARA ASI HACER
MUCH MAS FACIL NUESTRA ADQUISICION DE CONOCIMIENTO.
NOS PERMITE A LOS COLOMBIANOS VISUALIZAR Y ESTAR ENTERADOS DE TODAS LAS OFERTAS
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  • 1. Mi Contexto de Formacion Viviana Marcela Villamil Ramírez Gestión Logística
  • 2. MISION Y VISION • MISION : El estado debe invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos ofreciendo formación profesional integral. • VISION: En el 2018 se reconoce la gestión, por que nos ofrece empleos decentes que nos generan ingresos, lo cual beneficia empresas y la productividad Colombiana.
  • 3. SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS • El Escudo y la Bandera de el Sena se crean desde que se inicia la institución, tiene tres símbolos los cuales reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el gestionar de la institución. Piñon: Sector industria Caduceo: Comercio y Servicios Café: Primario y Extractivo
  • 4. HIMNO DEL SENA • El himno nos lleva hacer una Colombia mejor por lo cual debemos estudiar , aprender dia a día, oportunidad que nos brinda el SENA, del saber encontraremos la libertad , nos lleva a una revolución pacifica, la del conocimiento, la de forjar nuestras ideas con todo el conocimiento adquirido.
  • 5. LOGOSIMBOLO Muestra el enfoque que tiene el SENA, para que cada ser sea autónomo y responsable del conocimiento que adquiere en el proceso de aprendizaje y sepa como aplicarlo en su diario vivir laboral
  • 6. LOS ROLES DELAPRENDIZ Y DEL TUTOR VIRTUAL • TUTOR La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo, el Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre otros. APRENDIZ: Entra a ser parte fundamental del proceso ya que es quien ´planifica sus actividades diariamente, elige como, que y con quien lo va hacer, es responsable de su nivel de motivación pero sobre todo de la dirección y profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas.
  • 7. PLATAFORMABLACKBOARD ES UNA HERRAQMIENTA TECNOLOGICA QUE NOS FACILITA LA COMUNCICACION Y ENTREGA DE TODAS LAS ACTIVIDADES TUTOR-APRENDIZ, DE MANERA MUY EFECTIVA Y DIRECTA PARA ASI HACER MUCH MAS FACIL NUESTRA ADQUISICION DE CONOCIMIENTO. PLATAFORMABLACKBOARD PLATAFORMASOFIAPLUS ES UNA HERRAQMIENTA TECNOLOGICA QUE NOS FACILITA LA COMUNCICACION Y ENTREGA DE TODAS LAS ACTIVIDADES TUTOR-APRENDIZ, DE MANERA MUY EFECTIVA Y DIRECTA PARA ASI HACER MUCH MAS FACIL NUESTRA ADQUISICION DE CONOCIMIENTO. NOS PERMITE A LOS COLOMBIANOS VISUALIZAR Y ESTAR ENTERADOS DE TODAS LAS OFERTAS EDUCATIVAS QUE HAY EN EL MOMENTO A NIVEL NACIONAL, ES UN APLICTIVO FLEXIBLE Y DE CALIDAD DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.