1. Curso: Psicología Industrial
Profesor: SOLIS ZEVALLOS, PABLO VIDAL
Alumno: Fuertes Olivares, Steven
Ejemplo del Circulo del clima organizacional
La empresa MERICORP es una empresa muy exitosa debido al gran
desempeño que a tenido durante estos últimos años. Según el análisis
de algunos expertos ellos dicen que se debe a su buena comunicación
organizacional y la aplicación del manual de función.
En una encuesta interna los trabajadores respondieron que se
encuentran muy motivados debido a que la empresa para en
constante comunicación y se toma en cuenta lo que los trabajadores
quieren expresar.
-CLIMA ORGANIZACIONAL:
La empresa MERICORP tiene una buena comunicación organizacional
-MIEMBROS:
Trabajadores de la empresa MERICORP
-COMPORTAMIENTO:
Se sienten motivados debido a que se sienten necesarios en la
empresa.
-ORGANIZACIÓN:
Como consecuencia hay una mayor eficiencia con respecto a los
trabajadores lo que provoca el éxito de la empresa.