1. CASO DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN LA BIENVENIDA DE EMPLEO
Carta de la querellante:
En mi área de trabajo este joven llegó como corriendo hacia el área donde yo
estaba. Él comenzó a decirme que ahora sí no me le podía escapar además
de decirme que si estaba pensando en acusarlo por hostigamiento que a él
no le importaba. Me dijo que me iba a dar un beso y que debía estar como un
hombre como él. Yo le contesté que me deje quieta que no soy como las
demás, continúa reteniéndome a la fuerza, en la nevera, lo empuje como tres
veces hasta que logre salir. Cuando salí le dije que se ubicara no sé si me
escucharon los demás pero debe estar grabado en el video de seguridad. En
estos momentos siento temor y sé que mis labores del trabajo se pueden ver
afectadas. Ésta inquietud se la comenté a mis compañeras de trabajo, deseo
poder encontrar una solución a esta situación, deseo también poder
desempeñarme al máximo pero sin tener nuevos encontronazos con
cualquier empleado.
Carta del querellado:
Entiendo y reconozco que en el área de trabajo yo solamente hablé y trataba
de conocerla, para llevarme bien con ella porque era una empleada nueva y
quería que se sintiera bien. Tal vez ese día me zafé y le dije algo de mal
gusto. La reté sin saber sile molestaría solamente bromee, relajando para
que haya una buena relación. Nunca la toqué en los brazos.
Hallazgos y observaciones:
Se hicieron las entrevistas de rigor. A preguntas de mi hacia el querellado
aceptó que le había dicho; “chula te ayudo a acomodar la ensalada”, “bebé”.
Luego de analizar concluimos que había ocurrido el relato. Se transfirió el
hostigador de tienda y se le explicó que tenía que cambiar su manera de
interactuar con los demás empleados.