1. E l E ntorno G lobal
de las
O rganizaciones

2. Entorno:
• Es la fuente de recursos necesarios
para la supervivencia de una
organización.
Entorno Organizativo: Conjunto de
condiciones externas que puede
afectar
potencialmente
una
organización.

3. • No existe ninguna organización
que pueda ignorar su entorno.
• El
entorno
presenta
oportunidades como amenazas,
y las amenazas de una
organización pueden ser las
oportunidades de otra.
• Los directivos deben prestar
atención al entorno y disponer
mecanismos para manejarlo e
influir en el.

4. Complejidad, Cambio y
Munificencia del Entorno
El
entorno
crea
problemas
a
la
organización debido
a que es una fuente
de incertidumbre y
restricciones

5. Ámbitos del Entorno Externo
Empresarial (Exógeno)
•Ámbito Económico
•Ámbito Legal y Político
•Ámbito Socio-Cultural
•Ámbito demográfico
•Ámbito Tecnológico
•Ámbito Sectorial
•Ámbito natural
•Ámbito de recursos humanos
•Ámbito de Recursos Físicos
•Ámbito de Consumidores y Clientes.

6. La Globalización
de la producción
y los mercados
ha hecho que el
entorno de las crezca de manera
organizaciones
vertiginosa,
trayendo
nuevos
retos, oportunidades
y amenazas.

7. Transformación de las
economías industriales
Las potencias industriales del siglo XX
(USA-JAPON-ALEMANIA)
están
transformando sus economías industriales
a economías de servicios basadas en el
conocimiento y la información, mientras
que la manufacturase ha trasladado a
países de salarios bajos. En estas nuevas
economías,
el
conocimiento
y
la
información son ingredientes insustituibles
para la creación de riqueza.

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9. Transformación de la empresa
Estructura aplanada
Descentralización
Flexibilidad
Independencia
de
ubicación
Costos bajos de
transacción
y
coordinación
trabajo en equipo

10. Surgimiento de la empresa digital
En
ellas
cualquier
pieza
de
información está disponible en todo
momento y lugar de la empresa;
perciben y responden a sus entornos
con mucha mayor prontitud que las
empresas
tradicionales;
pueden
sobrevivir en contextos turbulentos y
ofrecen muchas oportunidades para
una organización y administración
más globales.

11. Nuevas oportunidades
tecnología
con
la
Los sistemas de información crean muchas oportunidades
interesantes para empresas e individuos pero también son
fuente de problemas y retos para los ejecutivos.
Organizaciones
información
y
sistemas
de
Los sistemas de información y las organizaciones
influyen en sí. Los primeros se deben ajustar a la
organización para proveer la información que necesitan
grupos importantes de la misma. Al mismo tiempo, las
organizaciones deben tomar conciencia de la influencia
de los sistemas de información y tomar una actitud
abierta hacia ellos si desean beneficiarse de sus
nuevas tecnologías.

12. las características comunes a todas
las organizaciones son:
Procedimientos operativos
Políticas
Culturas

13. Características UNICAS de las
organizaciones
Las organizaciones residen en entornos de
los cuales obtienen recursos y a los cuales
proveen de bienes y servicios, es decir toda
la organización tiene una relación recíproca
con su entorno. Por lo general, los entornos
cambian
mucho más rápido que las
organizaciones. Las nuevas tecnologías y
productos, junto con los gustos y valores
cambiantes del público causan tensión en la
cultura, las políticas y el personal de
cualquier organización. La mayoría no
enfrenta bien los grandes cambios del
entorno.

14. Etapas de la toma de decisiones




Inteligencia
Diseño
Selección
Implementación
Inteligencia: identifica y
entiende los problemas que se
presentan
Diseño: el individuo genera
posibles soluciones para los
problemas
Selección: elegir entre
alternativas de solución
Implementación: la decisión
se pone en práctica.

15. La Ética En La Instituciones Y Las
Organizaciones
ETICA
Se refiere a los principios de lo correcto o
lo incorrecto que los individuos emplean
para normar su comportamiento. La TI y
los SI dan lugar a nuevos aspectos éticos.
¿porqué? Porque crean oportunidades
para un cambio social intenso y amenazan
las distribuciones existentes de poder,
dinero, derechos y obligaciones. La TI se
puede emplear para alcanzar el progreso
social o para cometer delitos y amenazar
los valores sociales más preciados. El
desarrollo de la TI beneficiará a unos y
perjudicará a otros.

16. Etica en la sociedad actual:
Cuando hablamos de sociedad nos referimos es
todo aquello en lo cuales nosotros como
personas vamos creciendo y nos vamos
formando, para poder vivir de una manera buena
dentro de una sociedad debemos ser educandos
por nuestras familias con valores y principios ya
dentro de una sociedad cada una de las personas
acta diferente de acuerdo con la educación con
la que fueron enseñados desde su casa, dentro
de una sociedad todos somos libres de elegir
libremente aquello que nos parece conveniente o
correcto ya que somos libres de opinar,
reflexionar, juzgar ante los diversos problemas
que se puedan generar dentro de la sociedad.