Este documento discute los sistemas de información gerenciales y aspectos organizacionales y éticos relacionados. Explica que las organizaciones interactúan complejamente con la tecnología de la información influenciadas por factores como su estructura, procesos, política y cultura. También describe características organizacionales como rutinas, políticas y cultura, así como entornos, estructuras y el impacto de los sistemas de información. Finalmente, aborda aspectos éticos y sociales como derechos, propiedad, responsabilidad y calidad
2. Organizaciones y sistema de
informacion
La interaction entre la tecnologica de la informacion y las organizaciones es
compleja y se ve influenciada por muchos factores mediadores,incluyendo
la estructura de la organizacion,los procesos de negocios ,la politica,la
cultura y el entorno a su alrededor.
3. Que es una organizacion?
Es una estructura social formal y estable,que toma los recursos del entorno
y los procesa para producer salidas donde los el capital y la mano de obra
son los factores primaries de la produccion proporcionados por el entorno.
4. Caracteristicas de las organizaciones
Son burocraticas con divisiones bien definidas de la mano de obra y la
especializacion que ordenan a los especialistas en una jerarquia de autoridad
dentro de ellas estan:
Rutinas y procedimientos de negocios: son las organizaciones entre ellas
las empresas de negocios.
Politicas organizacionales: Se da cuando las personas n las organizaciones
ocupan diferentes puestos con diferentes especialidades,problemas y
perpectivas.
Cultura Organizacional: Cuando las organizaciones tienen sus suposiciones
fundamentals, invulnerables e incuestionables.
5. Entornos Organizacionales
Cuando las organizaciones residen en
entornos de los que obtienen recursos y a los
que sunministran bienes y servicios estas
tienen una relacion reciproca.
7. Impacto de sistema de informacion sobre las
organizaciones y empresas de negocios
Impactos economicos
Se cambia tanto los costos relativos de capital
como los de la informacion,la tecnologia de los
sistema de informacion se puede ver como un
factor de produccion sustituible por capital y
mano de obra tradicionales.
8. Modelo de fuerza competitivas de
porter
Es el modelo mas utilizado para
comprender la ventaja competitive es el
modelo de fuerzas competitivas.
9. Fuerzas competitivas que dan forma al
destino de la empresa
Competidores tradicionales: cuando las empresas comparten espacios de
Mercado con otros competidores que estan ideando de forma, continua
nuevas maneras mas eficientes de producir.
Nuevos Competidores en el Mercado: En una economia libre con mano de
obra movil y recursos financieros siempre hay nuevasa companies que
entran en el mercado.
10. Sinergias y competencias basicas y
estrategias basadas en la red.
Sinergias: Su idea es que cuando se puede utilizer la
salida de algunas unidades como entrada para otras
o cuando dos organizaciones juntan mercado.
Mejora de las competencias basicas: Es donde se usan
los sistemas de informacion para una ventaja
competitive es la de pensar en los medios para que
los sistemas puedan mejorar.
11. Estrategia basada en la red
La disponidad de internet y la tecnologia de la red han inspirado
estrategias que aprovechan las habilidades de las empresas para crear
redes o conectarse.
12. Estrategias basadas en la red como
Economia de red: Los modelos de negocios basados en una red pueden
ayudar a las empresas de manera estrategica.
Modelo de compa;ia virtual: es donde se usa el modelo de la compania
virtual para crear una empresa competitive.
Ecosistema de negocio de negocios:Empresa clave y de nicho internet y el
surgimiento de las empresas digitales exigen cierta modificacion al modelo
de fuerzas competitivas.
14. Comprensión de los aspectos éticos y sociales
relacionados con los sistemas
Aspectos Éticos y Sociales
Se refiere a los principios del bien y del mal que los
individuos, al actuar como agentes con libre moral,
utilizan para guiar sus comportamientos.
15. Sistema de Información
Generan nuevas cuestiones éticas tanto para los
individuos como para las sociedades, y amenazan las
distribuciones existentes de poder, dinero, derechos y
obligaciones.
16. Cinco dimensiones morales de la era de la
información
Derechos y obligaciones de información.
Derechos y obligaciones de propiedad.
Rendición de cuentas y control.
Calidad del sistema.
Calidad de vida.
17. La ética en una sociedad de información
Es una cuestión de los humanos que tienen libertad de
elección. Trata sobre la elección individual: al
enfrentarse a cursos de acción alternativos, ¿cuál es la
opción moral correcta? ¿Cuáles son las principales
características de la elección ética?
18. Análisis ético
Proceso de cinco pasos para enfrentar situación que parece
presentar cuestiones éticas:
Identificar y describir los hechos con claridad
Definir el conflicto o dilema e identificar los valores de mayor
orden involucrados.
Identificar a los participantes.
Identificar las opciones que se pueden tomar de manera
razonable.
Identificar las consecuencias potenciales de sus opciones.
19. Principios éticos candidatos
Usted es el único que puede decidir cuál de varios
principios éticos seguirá y cómo les asignará
prioridades, es útil considerar algunos principios éticos
con raíces profundas en muchas culturas, que han
sobrevivido a través de la historia registrada.
20. Códigos profesionales de conducta
Cuando ciertos grupos de personas afirman ser
profesionales, adquieren derechos y obligaciones
especiales debido a sus afirmaciones especiales de
conocimiento, sabiduría y respeto.
Estos grupos profesionales asumen la responsabilidad
de regular en forma parcial sus profesiones al
determinar los requisitos de entrada y la competencia.
21. Derechos de información: privacidad y libertad
en la era de internet:
La privacidad es el derecho de los individuos a no ser
molestados, que no estén bajo vigilancia ni
interferencia por parte de otros individuos u
organizaciones, incluyendo el estado.
22. Derechos de propiedad: propiedad intelectual
La propiedad intelectual se considera como la
propiedad intangible creada por individuos o
corporaciones. La tecnología de la información ha
dificultado el proceso de proteger la propiedad
intelectual, ya que es muy fácil copiar o distribuir la
información computarizada en las redes.
23. Rendición de cuentas, responsabilidad legal y
control
Las nuevas tecnologías de la información desafían las
leyes de responsabilidad legal existentes así como las
prácticas sociales de rendición de cuentas de los
individuos y las instituciones.
24. Calidad del sistema: Calidad de datos y errores
del sistema
Y el área gris es que algunos errores de sistemas son
predecibles y corregibles sólo mediante un costo muy
alto, tan alto que no es económicamente viable buscar
este nivel de perfección; nadie podría costear el
producto.
25. Calidad de vida: equidad, acceso y límites
Las computadoras y las tecnologías de la información
pueden llegar a destruir elementos valiosos de nuestra
cultura y sociedad, incluso aunque nos brinden
beneficios. Si hay un balance de buenas y malas
consecuencias en cuanto al uso de los sistemas de
información ¿ a quién responsabilizamos por las malas
consecuencias?
