La Gestión del Conocimiento y Los Sistema de Información son temas a tratar que han sido abordado por diversos filósofos y académicos desde la antigüedad que sin duda en la actualidad, se ha constituido en un tema nodal por su posicionamiento desde una postura económica, como activo de alto valor para las organizaciones y la sociedad debido a que dichos entes hoy en día experimentan procesos de cambio con nuevas estructuras sustentadas en el desarrollo tecnológico y recursos humanos altamente especializados que se traducen en modelos gerenciales.

2. EL CONOCIMIENTO
Es aquel conjunto de datos sobre hechos,
experiencias y verdades almacenadas en una
persona, que al ser transmitidos se retroalimentan
constantemente por medio de
la información.

3. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Es un concepto aplicado en las
organizaciones, que pretende
transferir el conocimiento y
experiencia existente entre sus
miembros, de modo que pueda
ser utilizado como un recurso
disponible para otros en la
organización.”

4. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Según Andreu (1999), indica que es el proceso que
continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo
de conocimientos pertinentes de una empresa con objeto de
mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir
a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas.
Según Bueno (1991), describe que es la función que planifica,
coordina y controla los flujos de conocimientos que se producen
en la empresa en relación con sus actividades y con su entorno
con el fin de crear una competencias esenciales.

5. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
La Gestión del Conocimiento dentro de las organizaciones
se encarga de: Identificar, difundir y crear conocimiento.

6. SISTEMA DE INFORMACIÓN
Es el conjunto integrado de procesos,
principalmente formales, desarrollados
en un entorno usuario - ordenador, que
operando sobre un conjunto de datos
estructurados de acuerdo con las
necesidades de una organización,
recopilan, elaboran y distribuyen
selectivamente la información necesaria
para la operatividad habitual de la
organización y las actividades propias de
la dirección en la misma.

7. SISTEMA DE INFORMACIÓN
Según Andreu, Ricart y Valor (1995), definen un
sistema de información como un conjunto integrado de
procesos, principalmente formales, desarrollados en un
entorno usuario - computadora que, sobre un conjunto
de datos estructurados (bases de datos) de una
organización, recopilan, procesan y distribuyen
selectivamente la información necesaria para la
operatividad habitual de la organización y las
actividades propias de la dirección de la misma.

8. LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LOS SISTEMAS DE
INFORMACION
Finalmente la gestión del conocimiento para su mejor
desempeño, debe desarrollarse como un sistema integrado
por contenidos, tecnologías y conocimientos, en el cual se
maneja la información como una oportunidad hasta
convertirla en patrones generadores de resultados que se
reflejen en el mejoramiento de procesos y la creación de
nuevos productos y servicios para las organizaciones. Por
tanto, la información y el conocimiento son parte de un
mismo proceso complejo vinculado por conceptos como
aprendizaje, inteligencia y tecnologías.