Coaching de vida, de vida es este coaching

1. COACHING MUNDIAL
Tienen el agrado de invitarte a la
“Certificación Internacional en Coaching de Vida”
“International Life Coach”
OBJETIVO GENERAL:
El alumno/a realizará un acercamiento teórico-práctico a las bases del Coaching y
otras técnicas relacionadas, como la Inteligencia Emocional, aprendiendo cómo
mejorar las habilidades comunicativas, superar las resistencias y establecer una
relación funcional con el coachee.
DIRIGIDO A:
Empresas y personas sensibles y concientes de su potencial humano, que viven el
pulso y latido de nuestro México como una posibilidad de crecimiento,
transformación y desarrollo.
También está dirigido a toda persona interesada en transformar a partir de sí
mismo, todos los contextos de su vida y el logro de sus objetivos.
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE VIDA

2. COACHING MUNDIAL
PROGRAMA
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
Concepto de coaching
Etimología del coaching
Influencias del coaching
Diferencias del coaching con otras prácticas
Corrientes actuales de coaching
TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
¿Por qué es importante el coaching?
Principios y valores
Tipos de coaching
Beneficios de un coaching eficaz
Mitos sobre coaching
TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
Introducción: los elementos claves para el éxito
Motivación
Autoestima
Autoconfianza
TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
Responsabilidad y compromiso
Acción
Creatividad
Contenido y proceso
Posición “meta”
Duelo y cambio
TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
Liderazgo, poder y ética
Confidencialidad del Proceso
Ética y Deontología del coach
Código Deontológico del Coach
Código Ético
MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
La superación de los bloqueos
El deseo de avanzar
Coaching y aprendizaje
Factores que afectan al proceso de aprendizaje
Niveles de aprendizaje
TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
Coaching ¿herramienta o proceso?
Motivación en el proceso
La voluntad como requisito del inicio del proceso
Riesgos del proceso de coaching
TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
Introducción
Escucha
Empatía

3. COACHING MUNDIAL
Mayéutica e influencia
La capacidad diagnóstica
TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
Primera fase: establecer la relación de coaching
Segunda fase: planificación de la acción
Tercera fase: ciclo de coaching
Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
Una sesión inicial de coaching
TEMA 10. EVALUACIÓN I
¿Por qué es necesaria la evaluación?
Beneficios de los programas de evaluación de coaching
Factores que pueden interferir en la evaluación
¿Cómo evaluar?
Herramientas de medida para la evaluación de resultados
TEMA 11. EVALUACIÓN II
El final de la evaluación
Evaluación externa
Sesiones de evaluación continúa
Tipos de perfiles
Cuestionario para evaluar a un coach
MÓDULO III. COACH Y COACHEE
TEMA 12. EL COACH
La figura del coach
Tipos de coach
Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
Competencias clave y actuación del coach
Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
Errores más comunes del coach
Capacitación para conducir las sesiones de coaching
TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
La figura del coachee
Características del destinatario del coaching
La capacidad para recibir el coaching
La autoconciencia del cliente
MÓDULO IV. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL
TEMA 16. USTED ES SU MEJOR COACH
El coaching y las metáforas
Interiorización
Comportamientos limitantes
TEMA 17. LAS CREENCIAS
Creencias y creencias limitantes
Coaching y creencias autolimitadoras
Teorías de reestructuración cognitiva
Soluciones para abordar las creencias limitantes

4. COACHING MUNDIAL
TEMA 18. LAS EMOCIONES
Introducción: ¿qué es una emoción?
Emociones y coaching
Trabajar con emociones limitantes
TEMA 19. EL PROCESO DE CAMBIO
Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
Cambio y coaching
El proceso de cambio: establecer objetivos
El coach como agente de cambio personal
TEMA 20. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I
Dificultades con el proceso de coaching
¿Qué es la resistencia?
La resistencia del coach
Manifestaciones de la resistencia del coachee
Cómo evitar la resistencia al cambio
TEMA 21. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II
Técnicas para afrontar la resistencia
Causas de resistencia al cambio en las organizaciones
¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?
El modelo de los ocho factores
La pirámide de la resistencia
MÓDULO V. COMUNICACIÓN
TEMA 22. EL DIÁLOGO
Los orígenes del diálogo: la comunicación
El diálogo
Tipos de diálogos: el diálogo abierto
Barreras de la comunicación
Habilidades conversacionales
El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
TEMA 23. LA ESCUCHA
La escucha
La escucha activa
Técnicas de escucha
La comunicación no verbal
TEMA 24. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
Introducción
Re-encuadre
Retroalimentación
Cómo formular preguntas en coaching
Preguntas internas que guían
MÓDULO VI. COACHING CON PNL E IE
TEMA 25. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL
¿Qué es la inteligencia emocional?
Componentes de la inteligencia emocional
Habilidades de inteligencia Emocional
Cociente intelectual e inteligencia emocional
TEMA 26. COACHING Y PNL I
¿Qué es la PNL?
Principios de PNL

5. COACHING MUNDIAL
PNL y sistemas representacionales
Coaching y PNL
MÓDULO VII. TÉCNICAS APLICADAS
TEMA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
Las dinámicas: definición
¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
Elección de la técnica adecuada
Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
TEMA 28. TÉCNICAS PERSONALES
Definición
Técnicas individuales
Técnicas de entrevista
Feedback efectivo
Técnicas para aumentar la autoconciencia
Asertividad
TEMA 29. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS
Los niveles de apoyo
Herramientas de los niveles
TEMA 30. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
Definición
Método GROW TM
Método ACHIEVE TM
Método OUTCOMES TM
Elección eficaz del objetivo: SMART TM
TEMA 31. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
Definición
Rueda de la vida
Escala de valores
Técnicas específicas para trabajar con las emociones
Análisis DAFO
Roles
TEMA 32. TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
Definición
Modelado
Andamiaje
Moldeamiento
Toma de decisiones
TEMA 33. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
Definición y clasificación
Técnicas de grupo grande
Grupo mediano
Técnicas de grupo pequeño
Técnicas que requieren del coach
Técnicas según su objetivo

6. COACHING MUNDIAL
NUMERO DE HORAS: 300 divididas en:
- Clases
- Actividades extraescolares
- Talleres en línea.
MODALIDAD:
Presencial y Online en Vivo
CREDITOS PARA LA CERTIFICACIÓN:
o Puntualidad a las actividades del programa.
o Asistencia a todos los módulos.
o Plan de Acción terminado.
o Práctica con sus Coaches.
o Entrega de tareas y reportes.
o Lectura de libros.
o Evaluación grupal escrita.
o Evaluación final, desarrollo y manejo de las habilidades como Coach.
o Trabajo basado en preguntas poderosas y su aplicación.
o Supervisión de trabajo personal.
o Seguimiento de su proyecto personal.
o Contención y apoyo personalizado.
o Para la modalidad Online al finalizar el curso el alumno entregara 1 video
con las habilidades aprendidas. Para los que elijan la versión Online deberán
entregar 3 videos.
MATERIAL Y SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA:
Al inicio del programa recibirás material autorizado y avalado por la CIPCODE
(Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching y Desarrollo Humano A.C).
Durante el proceso estarás supervisado y contenido por Coaches Certificados, el
propósito es alinear y afinar tu trabajo, de manera que te manejes
profesionalmente logrando la excelencia como Coach.
Al concluir la participación en el programa y haber cubierto en su totalidad los
créditos de certificación los participantes que cumplan con las normas de la
CIPCODE (Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching y Desarrollo
Humano A.C) recibirán su constancia de participación y certificado que lo avala en la
calidad de International Life Coach.
Los programas de Certificación y formación de Coaching Mundial se rigen por los
lineamientos y requerimientos de la International Coach Federation (ICF), que
regulan esta profesión.

7. COACHING MUNDIAL
AL CONCLUIR LA CERTIFICACIÓN RECIBIRÁS:
- Certificado expedido por Coaching Mundial y CIPCODE.
- Mismo certificado que es avalado y autorizado por la CIPCODE
- Reconocimiento de la Comunidad Internacional de Profesionales en Coaching
y Desarrollo Humano, A.C obteniendo la categoría de miembro activo.
- Acceso al grupo privado de especialistas de la CIPCODE en Facebook.
REQUISITOS:
El propósito de COACHING MUNDIAL y la CIPCODE es crear un filtro de manera
que los participantes que sean admitidos en nuestro programa cuenten con una
formación profesional y con una calidad humana que esté alineada con el Coaching
de Vida.
o Nivel licenciatura o equivalente (Deseable).
o Mayores de 18 años.
o Responsabilidad y Compromiso al 100%
o Disponibilidad en las fechas que se imparta el programa.
FECHAS POR SEDES:
MONTERREY, DISTRITO FEDERAL:
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
5 y 6 2 y 3 13 y 14 11 y 12 8 y 9 6 y 7
19 y 20 16 y 17 27 y 28 25 y 26 22 y 23 Graduación
fecha por
confirmar
TAMAULIPAS Y GUADALAJARA:
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
12 y 13 9 y 10 6 y 7 4 y 5 15 y 16 13 y 14
26 y 27 23 y 24 20 y 21 18 y 19 29 y 30 Graduación
fecha por
confirmar
PERIODICIDAD: Cada 15 días durante 6 meses
HORARIOS:
Viernes: 18:00 a 22:00
Sábados: 10:00 a 19:00
Talleres Online en Vivo: Todos los Miércoles de: 20:00 a 22:00
NOTA: Para asegurar la apertura del Curso/Certificación se requieren
mínimo 12 personas por especialidad.

8. COACHING MUNDIAL
MODALIDAD ONLINE EN VIVO:
JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
2 y 4 6 y 8 10 y 12 8 y 10 5 y 7 3 y 5
16 y 18 20 y 22 24 y 26 22 y 24 19 y 21 17 y 19
PERIODICIDAD: Cada 15 días durante 6 meses
HORARIOS:
Martes y Jueves: 18:00 a 22:00
Talleres Online en Vivo: Todos los Miércoles de: 20:00 a 22:00
NOTA: Para asegurar la apertura del Curso/Certificación en Modalidad
Virtual se requieren mínimo 10 personas por especialidad.
MATERIALES INCLUIDOS:
- 1 Manual "Coaching Personal -Vol. 2- Aplicación del Coaching en el Ámbito
Personal" vol. 2(504 págs.)
- 1 Manual "Coaching Personal -Vol. 1- Aspectos Introductorios del Coaching" vol.
1(388 págs.)
- 1 Cuaderno de Trabajo "Coaching Personal" (56 págs.)
- 1 CD-Rom "Coaching Personal 1 Aspectos Introductorios del Coaching" vol. 1
- 1 CD-Rom "Coaching Personal 2 Aplicación del Coaching en el Ámbito Personal"
vol. 2
INVERSION PARA MODALIDAD PRESENCIAL:
Inscripción: $3, 100 pesos más IVA.
Pago Mensual: 6 pagos de $4, 600 pesos más IVA.
Total del Diplomado (Pago en una sola Exhibición): $25, 800 Pesos más IVA.
(No incluye inscripción)
OPORTUNIDAD ESPECIAL: DESCUENTO GRUPAL PARA LA MODALIDAD
PRESENCIAL.
 Es nuestra intención crear un GANAR-GANAR para todos. Si entran cuatro
participantes al programa, la quinta certificación, será “GRATUITA”. Es decir:
depositan los 4 pagos juntos y se inscriben 5 personas.
 Para obtener esta OFERTA será necesario hacer el depósito de los cuatro
pagos para la misma generación - sede - especialidad “necesariamente”.
INVERSIÓN PARA MODALIDAD ONLINE EN VIVO:
Inscripción: $3, 100 pesos más IVA.
Pago Mensual: 6 pagos de $3, 500 pesos más IVA.
Total del Diplomado (Pago en una sola Exhibición): $18, 500 Pesos más IVA.
(No incluye inscripción)

9. COACHING MUNDIAL
MEDIOS DE PAGO:
 Depósito Bancario.
 Transferencia Electrónica.
 Pago con tarjeta de crédito/débito mediante el sistema de Paypal. Solicitar el
email de pago.
 Deposito en tiendas Oxxo y 7 eleven. (Solo en pagos mensuales). Solicitar
cupón de pago.
MECANISMO DE INSCRIPCION:
1.- Realizar su pago por la cantidad de: $25, 800 pesos más IVA (Modalidad
Online) ó $18, 500 pesos más IVA (Modalidad Online en Vivo) + la inscripción ó la
mensualidad correspondiente a la siguiente a la cuenta:
Con Factura:
Banco: HSBC
Titular de la cuenta: Planeta Servidores, S.A de C.V.
Número de cuenta: 4046256616
Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 021180040462566164
Sin factura:
Banco: Banamex
Titular de la cuenta: Sergio Barrientos Pérez
Número de cuenta: 0234-7505229
Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 002180023475052290
Banco: Walmart
Titular de la cuenta: Sergio Barrientos Pérez
Número de cuenta: 10012518472
Clabe Interbancaria (para pagos por Internet): 134180100125184720
2.- Entrar a la página: http://www.cursosmexico.com/pagos.html en donde
reportara su pago mediante el formulario de inscripción que se encuentra en línea.
3.- Una vez enviando los datos anteriores uno de nuestros representantes
confirmara la recepción de su inscripción.
INFORMACIÓN:
http://www.certificacionencoaching.com
Teléfono en la Cd. de México: (55) 47 37 12 92
Correo: coaching@cursosmexico.com
Lada sin costo: 01800 347 53 99
A T E N T A M E N T E
Lic. Linda Gerardo Castro
Gerente de Relaciones Públicas