Sr. Jorge Hereme, “Visión global del desempeño profesional en el área del mantenimiento industrial, en el ámbito de la lubricación”
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“Visión global del desempeño profesional en el área del mantenimiento industrial, en el ámbito de la lubricación”
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- 1. “Visión global del desempeño profesional en el área del mantenimiento industrial, en el ámbito de la lubricación Jorge Hereme O Noviembre 2014
- 2. Temas a Tratar • Antecedentes Personales. • Paradigmas del mercado. • Perfil de Ingeniero en mantenimiento industrial INACAP. • Campos de empleabilidad. • Alcances de la lubricación Industrial. • Panorama actual de los mercados. • Motivaciones a la empleabilidad y la generación Y. • Estudio de remuneraciones. • Conclusiones.
- 4. 4 Grupo Marco: División Comercial & Industrial Presencia Regional Ciudad de Panamá PANAMÁ COLOMBIA ECUADOR PERÚ CHILE Barranquilla Quito Manta Guayaquil Callao Chimbote Pisco Ilo Arequipa Iquique Calama Antofagasta Copiapó Santiago Valparaíso Talcahuano Puerto Montt Coquimbo Valdivia Quellón
- 5. Sistemas Para Equipos Móviles Venta De Sistemas Instalación Garantizada Contratos Mantención Serv. Técnico Ingeniería y Mejoramiento
- 6. Representaciones del Área Lubricación.
- 7. Paradigmas del mercado 1. Chile es productor de materias primas y requiere de muy pocos técnicos que aporten innovación y desarrollo.
- 8. Paradigmas del mercado 2. Hoy los mercados son globales.
- 9. Paradigmas del mercado 3. Un profesional mantenedor industrial trabaja ejecutando mantenimiento en una industria. Mantenimiento Industrial Operaciones Montaje Planificación Ventas Técnicas Administración Contratos Diseño e Ingeniería Docencia
- 10. Perfil de Ingeniero en mantenimiento industrial INACAP. • Primer profesional de su familia. • Modelo de Educación Continua garantiza el entendimiento detallado de cada una de las etapas del negocio. • El “Aprender haciendo” refuerza la experiencia practica que los mercados valoran.
- 11. Campos de empleabilidad. Industrias Minería Agroindustria Proveedores técnicos Vitivinícola Salmonicultura Ingeniería Educacional Transporte Áreas Administración de Servicios. Operación de Servicios. Ventas / Abastecimientos Ingeniería y montaje Soporte y mantenimiento Abastecimientos. 8 6 48
- 12. Lubricación Industrial • Transversal a toda la industria. • Producto consumible (negocios de largo plazo). • Desarrollo Continuo (5W). • Mercados de alto valor agregado y/o 24/7 Movimiento Roce Desgaste Lubricación
- 18. Panorama actual de los mercados 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 Jan-08 May-08 Sep-08 Jan-09 May-09 Sep-09 Jan-10 May-10 Sep-10 Jan-11 May-11 Sep-11 Jan-12 May-12 Sep-12 Jan-13 May-13 COBRE Cent/LB COBRE… 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000 Jan-08 May-08 Sep-08 Jan-09 May-09 Sep-09 Jan-10 May-10 Sep-10 Jan-11 May-11 Sep-11 Jan-12 May-12 Sep-12 Jan-13 May-13 ORO US$ onza ORO… 0 10 20 30 40 50 Jan-08 Apr-08 Jul-08 Oct-08 Jan-09 Apr-09 Jul-09 Oct-09 Jan-10 Apr-10 Jul-10 Oct-10 Jan-11 Apr-11 Jul-11 Oct-11 Jan-12 Apr-12 Jul-12 Oct-12 Jan-13 Apr-13 Jul-13 PLATA US$ onza PLATA…
- 19. Panorama actual de los mercados 25% • Cobre caída 25% 30% • Oro caída 30% 35% • Plata caída 35% Desde Fines del 2011 La Mala Noticia!!
- 20. Posición de los Inversionistas Mantención • Gasto Operación • Ingresos
- 21. Mantenedor acorralado CETERIS PARIBUS ,¿COMO AUMENTAR PRODUCCION? GESTIONAR LA DISPONIBILIDAD DE EQUIPOS GESTIONAR EL PLAN DE GEOLOGIA DE LA MINA
- 22. Respuestas al Dilema del Mantenimiento ¿COMO AUMENTAR DISPONIBILIDAD? Insumos de Alta Calidad Subcontratos en base a KPI Subcontratar Servicios Especialistas Visión Integral del Negocio
- 23. Motivaciones a la Empleabilidad
- 24. Motivaciones a la Empleabilidad • En Latam la Generación Y emigra de la casa de sus padres alrededor de los 30 Años (baja presión por autosustentabilidad) • Los trabajadores no renuncian a un trabajo, renuncian a un Jefe • La remuneración pierde peso especifico en la retención de talentos. • Aparece el rol del GeFe en vez del Jefe (gestor de Felicidad) • Desaparece la “Camiseta Puesta” y aparece el rol individual “YO MISMO S.A.” (el trabajo es un matrimonio a plazo fijo).
- 30. Conclusiones • Elegir cuidadosamente el 1° empleo ya que probablemente marcara la industria y área en que te desempeñes. • Los campos de trabajo para un Ingeniero en Mantenimiento Industrial son muchos y diversos, la empleabilidad es alta y la dispersión de renta también. • Las industrias deben preparar políticas de retención para la generación Y. • La “crisis” obliga a la búsqueda de eficiencia operacional, generando muchas oportunidades en el área mantenimiento.