Por : Dámaris Serván
   a.      El Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo   -   Quiénes son y Cuáles son sus funciones.   -   Cuáles s...
   ¿Quienes son y Cuáles son sus funciones?:Es una institución rectora de la administración del trabajo y  promoción del ...
   Programa nacional de empleo juvenil jóvenes a la    obra:es un programa de empleo juvenil de 15 a 29 años sobre todo  ...
   Programa para la generación de empleo social e    inclusivo “Trabaja Perú”    Genera empleo temporal y desarrollar cap...
   Seguro Social De Salud ESSALUD:Seguro social de salud que brinda una atención integral con  calidad para mantener a su...
  Conformación de la Estructura Tripartita de la OIT Estados Miembros.En la actualidad, la OIT comprende 183 Estados Mie...
   Oficina Internacional de Trabajo:    La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría    permanente de la Organiz...
   La Organización de los Estados Americanos es el organismo    regional más antiguo del mundo, cuyo origen se remonta a ...
   Somos una comunidad de cuatro países que decidimos    unirnos voluntariamente con el objetivo de alcanzar un    desarr...
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Organismos de trabajo

  1. 1. Por : Dámaris Serván
  2. 2.  a. El Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo - Quiénes son y Cuáles son sus funciones. - Cuáles son las instituciones que son dependientes de él. b. Las Naciones Unidas: La Organización Internacional del trabajo – OIT - Quiénes son - Conformación de la Estructura Tripartita de la OIT - La Oficina Internacional del trabajo - El Director General de la OIT - El Tribunal Administrativo de la OIT - Principales Instituciones y Centros de la OIT c. La Organización de los Estados Americanos – OEA - Quiénes son. - Principales Eventos que realiza la OEA en relación al Trabajo d. La Comunidad Andina - Quiénes son - El Consejo Consultivo Andino
  3. 3.  ¿Quienes son y Cuáles son sus funciones?:Es una institución rectora de la administración del trabajo y promoción del empleo. Funciones: Definir, formular, dirigir, supervisar y evaluar la política socio- laboral. Evaluar y supervisar la política con organizaciones representativas. Regular los procedimientos laborales y vigilar su cumplimiento. Definir , concertar y establecer políticas de empleo y formación profesional. Participar en la formación de la política relativa en la formación personal Ejercer otras funciones que sean asignadas por la ley
  4. 4.  Programa nacional de empleo juvenil jóvenes a la obra:es un programa de empleo juvenil de 15 a 29 años sobre todo los que se encuentran desempleados. Funciones: Formular, proponer, dirigir, supervisar y evaluar las políticas del programa. Brindar capacitación de servicio técnico. Gestionar la capacitación y administrar los gastos requeridos. Suscribir alianzas estratégicas con el sector publico y privado Ejercer otras acciones determinadas.
  5. 5.  Programa para la generación de empleo social e inclusivo “Trabaja Perú” Genera empleo temporal y desarrollar capacidades para la población en situación de pobreza extrema. Funciones: Generar empleos temporales y desarrollar capacidades en la población. Impulsar y desarrollar actividades de capacitación orientada en el aspecto empresarial. Ejecutar proyectos de manera directa o subir convenios de cooperación. Administrar y cautelar recursos financieros otorgados al programa para gestionar los recursos Orientar el financiamiento del programa hacia proyectos de obras y servicios intensivos en mano de obra. Otras funciones otorgadas a través de normas correspondientes.
  6. 6.  Seguro Social De Salud ESSALUD:Seguro social de salud que brinda una atención integral con calidad para mantener a sus asegurados. Funciones: Administrar el régimen contributivo de la seguridad social en Salud. Inscribir a los asegurados en identidades empleadoras. Invertir los fondos que administra procurando su rentabilidad seguridad y equilibrio financiero. Desarrollar programas de prevención de salud ocupacional
  7. 7.  Conformación de la Estructura Tripartita de la OIT Estados Miembros.En la actualidad, la OIT comprende 183 Estados Miembros. Además de los Estados que eran miembros de la Organización Internacional Organizaciones de TrabajadoresLos sindicatos libres son instituciones democráticas y autónomas de personas que aspiran a defender sus derechos como trabajadores y ciudadanos. Organizaciones de EmpleadoresLas organizaciones de empleadores son instituciones creadas para organizar y promoverlos intereses colectivos de los empleadores. Son decisivas para generar un ambiente favorable para empresas competitivas y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social, y para ofrecer servicios que mejoren y orienten el desempeño individual de las empresas.
  8. 8.  Oficina Internacional de Trabajo: La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es responsable por el conjunto de actividades de la OIT. Director general de la OIT: es responsable del comportamiento eficaz de la Oficina Internacional del Trabajo y de cualquier otra tarea que le pueda ser asignada. El actual Director General, Juan Somavia, fue elegido noveno Director General de la OIT por el Consejo de Administración el 23 de marzo 1998. Tribunal de la OIT: El Tribunal examina las quejas oficiales relacionadas con el empleo de la Oficina Internacional del Trabajo y de otras organizaciones internacionales que reconocen su jurisdicción. Institutos y centros de la OIT: La OIT es una importante fuente de recursos de información, análisis y orientación sobre el mundo del trabajo.
  9. 9.  La Organización de los Estados Americanos es el organismo regional más antiguo del mundo, cuyo origen se remonta a la Primera Conferencia Internacional Americana, celebrada en Washington, D.C., de octubre de 1889 a abril de 1890. Eventos que realiza: Mandatos de Cumbres - Trabajo Reuniones de Ministros de Trabajo La Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL) Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE)
  10. 10.  Somos una comunidad de cuatro países que decidimos unirnos voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado, más equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana. CONSEJO CONSULTIVO LABORAL ANDINO: Este Consejo Consultivo emite opinión ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores, la Comisión o la Secretaría General, a solicitud de éstos o por propia iniciativa, sobre los programas o actividades del proceso de integración subregional que son de interés para el sector laboral.

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