Este programa busca prevenir el consumo de alcohol y drogas en la empresa Fiberperu a través de (1) sensibilización e información sobre los riesgos de consumo, (2) controles de alcoholemia en horario laboral, y (3) ayuda e intervención para trabajadores con problemas de consumo. El programa involucra a todos los niveles de la empresa y clientes para lograr su objetivo de mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

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PROGRAMA PREVENTIVO DE CONSUMO DE ALCOHOL Y
DROGAS REALIZADO POR: EMILIO MAYORGA SANTA CRUZ
FIBER FIBERPERU-MEDIO AMBIENTE
SEDE CHORRILLOS-BASE
JUNIO 2013
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1.PRESENTACION
Nuestra empresa cuenta con una política de control de alcohol y drogas, el trabajador debe
estar libre de todo factor que altere su comportamiento.
Los servicios que prestamos son la de instalación de cables de Fibra Óptica (cableados
aéreos, subterráneos), cableados internos, empalmes de Fibra Óptica y realizamos pruebas
reflectometricas e instalación de equipos (ultima milla-abonados).
Siempre destacamos la limpieza diaria de los trabajos que se ejecutan en la Planta Externa e
Interna.
La Gerencia General, el Encargado de Operaciones, el Supervisor de Operaciones, el
Supervisor de HSE conjuntamente con los trabajadores, son los responsables del impulso
de la Política en materia de prevención y promoción de la Salud en el trabajo, para lo cual se
viene elaborando y evaluando un programa de prevención y salud.

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2. CIRCUNSTANCIAS QUE IMPULSARON EL DESARROLLO DEL PROGRAMA
Como empresa responsable con su personal, y entendiendo la problemática de la sociedad
actual del consumo de alcohol y otras drogas como un problema también de la empresa, no
queriendo huir de responsabilidades nos surge la necesidad de hacer un programa
preventivo de consumo de alcohol y otras drogas en el trabajo, siendo nuestra obligación
velar por la seguridad y salud de nuestro personal.
Queremos garantizar que la Empresa es responsable de su seguridad y salud, ya que la
accidentalidad es tres veces superior en el personal que consume alcohol a la del personal
que no consume. Este programa quiere ayudar al personal a tener buenos hábitos de salud,
y por lo tanto, implantar estrategias destinadas a modificar las actitudes individuales y
colectivas de nuestro personal, sensibilizar sobre hábitos y estilos de vida saludables y hacer
entender los riesgos de consumir.
Accidentes y Alcohol
Según la OIT (Organización
Internacional del Trabajo) un
tercio de los accidentes laborales
mortales están relacionados con
el consumo de sustancias, la tasa
de accidentes aumenta de dos a
tres veces y se triplican las bajas
laborales.
La Fundación de ayuda contra la
drogadicción concluye, por su
parte que el 3% de los
trabajadores que faltan al
trabajo es a causa de haber
ingerido alcohol, y que cuanto
menor es la calificación laboral
más alcohol de bebe.
FILOSOFIA DEL PROGRAMA
Partiendo de nuestro lema “FIBERPERU empresa segura y saludable”, la
filosofía de este programa es implantar una política de actuación de
tolerancia cero al alcohol y otras drogas en nuestra empresa, con la
finalidad de ayudar a todo el personal en la prevención de todas aquellas
cuestiones y problemáticas relacionadas con este consumo y cumplir así
con la premisa de empresa segura y saludable.
Fiberperu

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Objetivos generales
 Contribuir a un puesto de trabajo más seguro,
saludable y productivo.
 La prevención y reducción de la accidentalidad
laboral y de medidas disciplinarias.
 Mejorar y promocionar las relaciones
interlaborales, el clima laboral, y el sentido de
pertenecía, compromiso con la empresa y la
imagen de la empresa.
Objetivos específicos:
 Informar y sensibilizar en el periódico mural de la
empresa sobre el alcohol y otras drogas, los mitos,
sus efectos y riesgos que se derivan sobre todo de
su uso en el ámbito laboral.
 Optimizar las vías de comunicación en todas las
direcciones donde los trabajadores puedan
exponer sus inquietudes en materia de salud.
(Buzón de sugerencias).
 Identificar y modificar aquellos factores
ambientales de nuestro entorno laboral que
puedan incidir en el consumo de drogas y alcohol.
 Vigilar “in situ” el consumo de alcohol, muy
especialmente en aquellos trabajos que por su
actividad puede poner en peligro su vida y la de
terceros.
 Disminución y eliminación del consumo de alcohol
y otras drogas en el trabajo y fuera del mismo.
Mejorar las relaciones interlaborales
Fiberperu

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3. Personas trabajadoras que se benefician:
Este programa nace con el objetivo de involucrar a todas las partes de la empresa, a todos
los niveles jerárquicos, para realizar un plan de actuación que sea conocido por todos,
generándose así un compromiso entre ambas partes, empresa y personal técnico, para el
cumplimiento del mismo.
Es de aplicación de la empresa FIBERPERU, con repercusión a todos los trabajadores, y en
todas sus categorías profesionales técnicos, ya que la seguridad no entiende de categorías.
Este programa se inicia con la responsabilidad que tenemos en los trabajos de Planta Externa e Planta Interna, prestando
así una atención al cliente demostrando nuestras actitudes, aptitudes, capacidad y conocimiento de los trabajos que se
ejecutan constantemente para las empresas a la cual prestamos servicios.
Motivados en seguir la misma línea de trabajo, para poder hacer extensivo este programa, no solo en nuestra empresa,
sino en el resto de personas de nuestra área.
Sería un motivo de satisfacción que este programa preventivo, hoy creado para nuestra empresa, pudiera ser en un
futuro no muy lejano, una buena práctica para toda la empresa.
Fiberperu

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1. La transversalidad del programa
La concientización a nivel interno y externo de todos los trabajadores de
FIBERPERU, es la característica principal para poder lograr la implicación
del programa. Este es uno de los factores claves de éxito, la transversalidad
del programa, pues sin esto no hubiese sido posible crearlo.
2. Involucrar a todas las áreas de la empresa
Como programa preventivo, tenemos que ser capaces de involucrar y
trabajar conjuntamente para que este programa no sea solo a nivel de los
trabajadores antiguos sino a los que se van incorporando a la empresa.
4. Elementos innovadores del programa:
La innovación de este programa viene dada por la forma de gestionar la problemática del
alcohol y/u otras drogas en el puesto de trabajo. Podemos destacar elementos mas
innovadores del programa preventivo del consumo de alcohol y drogas:
Fiberperu
3. formación activa
Realizamos una formación activa implicando a nuestro personal. Esta formación
se inicia en nuestro personal técnico.
Esta formación, ha permitido sensibilizar a nuestro personal hacia la problemática
social de consumo abusivo del alcohol y otras drogas en nuestro personal y
permitiendo un cambio de hábitos, hacia unos hábitos saludables.

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Fiberperu
4. Implicación del cliente
Desde la presentación del programa de prevención del consumo de alcohol y
drogas, nuestro cliente es decir las empresas para las cuales trabajamos o
prestamos nuestros servicios, los hemos implicado en el seguimiento y valoración
de dicho programa, valorando muy positivamente los trabajos realizados hasta el
día de hoy.
5. realización de controles
Otro elemento innovador es la realización de controles, en horario
laboral al personal de nuestra empresa.
Este control, el alcotest, permiten comprobar que nuestros
t ra ba jado re s estén en óptimas condiciones para realizar sus
tareas habituales, contribuyendo al aumento de seguridad y
salud de nuestra empresa.

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6. Ayuda a nuestro personal
El elemento más importante de este programa es la
ayuda a nuestros/as trabajadores/as que se realiza
gracias a la etapa de intervención y seguimiento
cuando detectamos un consumo de riesgo o un abuso del
consumo de alcohol y/u otras drogas .Con esta intervención
asesoramos y realizamos el tratamiento y seguimiento de
estos.
El asesoramiento no tan sólo es para los trabajadores de
la empresa, sino que también se hace extensible a
familiares y/o amistades con hábitos de riesgo. Gracias a
que mantenemos reuniones periódicas para
poder valorar el programa
Fiberperu