Significado y sentidos del comportamiento ético.

1. COMPORTAMIENT
O INDIVIDUAL
UNIDAD
II

2. 2.1 PERSONALIDAD COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
PERSONALIDAD se define
como: El conjunto de formas
en que una persona actúa
con los demás, su entorno y
su reacción ante diversas
circunstancias.

3.  Es el término con el que se suele designar lo
que de único, singular, tiene un individuo y
que son las características que lo hacen
diferente de los demás.

4.  Existe un examen de personalidad de
tipo Meyers-Briggs (MBTI) clasifica a
los individuos en cuatro tipos de
personalidad:
 Extrovertidos o introvertidos
 Sensibles o intuitivos
 Racionales o pasionales
 Perceptivos o juiciosos

5. FORMACION Y DESARROLLO Herencia y ambiente
interactúan para
formar la
personalidad de
cada sujeto.
Desde los primeros
años los niños
difieren ampliamente
unos de otros, tanto
por su herencia
genética.

6.  Existen periodos
críticos con el
desarrollo de la
personalidad en los
que el individuo es
mas sensible a un
tipo determinado de
influencia
ambiental.

7. TESTS
 La ENTREVISTA PERSONAL es el medio para
obtener un informe sobre el pasado, presente y
previsibles reacciones futuras de un individuo en
concreto.
 Los ENTREVISTADORES más experimentados
ponen atención en lo que manifiesta verbalmente el
individuo entrevistado, pero también atienden a otros
elementos de expresión no verbal, como gestos,
posturas, etc.

8.  Los métodos codificados de evaluación
psicológica de la personalidad (los tests
de personalidad) se basa sobre los
hábitos personales, creencias, actitudes
y fantasías.
 El individuo responde libremente ante
estímulos, a través de las cuales
reflejara los aspectos mas profundos y
menos controlados de su personalidad.

9. TRANSTORNOS
 Los TRANSTORNOS DE LA
PERSONALIDAD suelen ser afecciones
duraderas, que se pueden caracterizar
por falta de flexibilidad o inadaptación
al entorno, que ocasionan frecuentes
problemas laborales y sociales, y
generan molestias y daños a la propia
persona y a los demás.

10. TIPOS DE TRANSTORNOS
 PARANOIDE : suspicaz y desconfiada.
 HISTRIÓNICA. Teatrales y manipuladores.
 NARCISISTA. Necesita de una constante atención y
admiración por parte de los demás.

11.  ANTISOCIALES. Escasa conciencia moral,
violando los derechos ajenos y las normas sociales,
incluso son beneficio para ellos mismos.

12. Características de personalidad a
considerar en las profesiones.

13. (RASGOS EMOCIONALES Y
CONDUCTUALES) GRUPOS
GENERALES.
PRÀCTICO:
 Resuelve problemas de manera concreta.
 Es objetivo: realiza tareas específicas
 Elige metas.
 Es una persona persistente.
 Se compromete a obtener el éxito en todo lo que
realice.
Ejemplo: carreras tecnológicas relacionadas con la
Física, Química, Electrónica, Mecánica Electricidad,
Industrial entre otras

14. SOÑADOR:
 Es reflexivo, existencialista y filosófico.
Ejemplo: Ciencias Religiosas, Pedagogía en
Religión, Teología, Filosofía entre otras

15. Físico y Energético:
 Actividades en que se utilice
la destreza motriz y fuerza física.
 En espacios abiertos donde haya alta
actividad, desplazamiento y dinamismo.
Ejemplo: Deportistas, Artísticos de Expresión
corporal, Aviadores Militares entre otros.

16. Sociable:
 Busca compañía de los demás.
 Es comunicativo.
 Se relaciona con gente de otros tipos de
actividades y lugares de procedencia.
Ejemplo: Relaciones públicas, Comunicación
Escénica, Dirección y Producción de Eventos
entre otros.

17. Manual:
 Son personas metódicas y detallistas en sus
trabajos.
 Paciente y calmado.
 Le gusta y valora la habilidad manual.
Ejemplo: Gastronomía, Diseñadores, Peluqueros,
cosmetólogos, manipuladores y controladores
instrumentales, alfareros. Escultores, pintores por
mencionar algunos

18. De servicio:
 Siempre esta atento y se preocupa por el
bienestar de las personas que lo rodean.
 Le gusta ofrecer su ayuda.
 Levanta el ánimo de los demás.
 Se siente realizado logrando ayudar y orientar a
las personas .
En este grupo están: Profesionales Médicos,
Terapeutas, Psicólogos, Asistentes sociales,
Abogados, Políticos por mencionar algunos.

19. ♥ ♀ PERSPECTIVO SENSORIAL
ELEMENTOS
IMAGINACION, INTUICION,SENSACIONES

20.  PERSIBE, LA BELLEZA, LAS EMOSIONES, Y
SIENTE LA NECESIDAD DE PLASMARLO A
TRAVEZ DE LA EXPRECIÓN ARTISTICA
 PERO SOBRE TODO BUSCA EL SABER,
VALORO EL CONOCIMIENTO Y LA
CULTURA

23. CONVENCIONAL ☻☺
LOGRA BENEFICIOS ECONOMICOS Y ESTAR
BIEN SOCIALMENTE .
ES REALISTA EN LOS OBJETIVOS Y TAREAS
A EMPRENDER

24.  Es observador y critico, todo lo cuestiona va en busca del porque de
las cosas

25. CARACTERÍSTICAS MÁS ESPECÍFICAS DE
PERSONALIDAD
Características
:
Concepto: Carreras que están
en este grupo:
Trabajo en
equipo:
No tengo problemas en realizar actividades junto a otras
personas, me gusta estudiar en grupo, el trabajo
coordinado con los demás y seguir su ritmo, me estimulo
con otras personas y me interesa su opinión. No me
incomoda la diversidad del grupo, puedo trabajar en
forma cooperativa con actitudes positivas que faciliten la
convivencia y la toma de decisiones. Soy cooperador.
Individualista: Prefiero que estén bajo mi control. En el estudio o en el
trabajo y mi propia forma de organizarme. No trato de
convencer a los demás de mis ideas ni tampoco
mantengo un alto nivel de relaciones sociales.
Lúdico: Soy alegre, entusiasta. Conservo el dinamismo me atrae
la animación. Me manejo en la cuestión cotidiana, me
entusiasma organizar una entretención junto a los demás,
disfrazarme, jugar con la fantasía, contar chistes,
sorprender a los demás, animarlos, entretener, mi
vocación es la alegría.
Comunicación Escénica,
Animadores radiales,
Educadores de
preescolares,
Organización de eventos,
Teatro, Publicidad, entre
otros
Planificador: Valoro la estructura y el orden, sincronizo con facilidad las
tareas a realizar, es importante para mí la puntualidad,
pienso antes de actuar, busco tener claro los conceptos e
ideas para luego actuar. No tengo problemas en
relacionarme y trabajar junto a los demás, responsable de
Administrativas,
ingenierías industriales,
logística, entre otras.

26. Emprendedor: Estar donde se gesten nuevos proyectos, motiva
enfrentar el mundo en forma audaz, energía y estrategia.
Atrae gestar proyectos innovadores. Aporto sugerencias
para solucionar problemas y me anticipo a los demás. De
vencer obstáculos, de modificar para hacer favorable las
situaciones en relaciones en relación a mis objetivos.
Administradores de
Empresas,
Economistas,
comerciales,
Ingenierías
Industriales,
Producción de
Eventos, entre otras.
Gestionador: Me gusta desplazarme de un lugar a otro,
conversar, tramitar, averiguar, registrar
información, documentos y todo lo que sea
necesario para reunir las condiciones y darle
curso oportunamente a un proyecto.
Administrativas,
Comerciales,
Logística, entre otras.
Ejecutivo: Me gusta trabajar con gente entusiasmo a los demás a
colaborar con lo que tengo proyectado, soy convincente,
conducir una labor hacia un buen término, asignando
tareas, sincronizando trabajos, solucionando
imponderables, realizar tareas, tengo energía,
perseverancia y voluntad para lograr los objetivos que
me he propuesto.
Administrativas,
Trabajo Social,
Producción de
Eventos, Ingenierías
Industrial, entre otras
De terreno: Prefiero actividades en espacios abiertos en
contacto con la naturaleza. No me desagrada
realizar actividades en donde tenga que tener que
ensuciarme, si es necesario.
Agronomía, Silvicultura,
Acuicultura, Geología,
Geografía, Arqueología,
Pesqueras, Minas,
Veterinaria, entre otras
Urbano: Fundamental desenvolverme en lugares
confortables y agradables a la vista, con la
Administrativas, Leyes,
Economía,

27. Industrial: Intervenir donde se construye, produce y
procesa, con un buen grado de utilización
de energía y ritmo de trabajo. No importa si
el ambiente es un tanto ruidoso ni tan
pulcro.
Tecnológicas
relacionadas con la
física, química y/o
biología .
Empático: Tengo intuición y facilidad en comprender y
ponerme en la situación de otro. Percibo las
necesidades e interés de los demás. Soy
tolerante, no tengo perjuicios, pongo atención al
sentir y a las motivaciones de la gente.
Psicología, Trabajo
Social, Ciencias de la
Familia,
Psicopedagogía,
Recursos Humanos,
entre otras.
Emocionalmen
te estable:
Soy seguro y satisfecho de mí mismo, constante
y poco exigente con los demás. Defiendo mis
derechos cuando es el caso, sin entrar en
conflicto con los demás. Mantengo la serenidad
en situaciones difíciles de abordar.
Psicología,
Pedagogías,
Educación Pre-escolar
y en general carreras
de Servicio.
Competitivo: Me motiva vencer retos, de aventajar a otros; me
incentiva trabajar bajo presión en un ambiente de
alta competitividad.
Comerciales y de
Gestión, Publicidad,
Deportes, Ventas,
entre otras.
Innovador: Soy independiente, voy en busca de la aplicación
de los conocimientos, me gusta utilizar el ingenio
en la construcción. Valoro la creatividad.
Aplicada en
cualquier disciplina

28. PERSONALIDAD

29. PERSONALIDAD
 La personalidad es una variable individual que
constituye a cada persona y la diferencia de
cualquier otra. Incluye las interacciones de los
estados de animo, sus actitudes, motivos y
métodos, de manera que cada persona responde
de forma distinta ante las mismas situaciones.
Representan las propiedades estructurales y
dinámicas de un individuo o individuos.
 Podemos definir entonces que la personalidad
como los rasgos psicológicos internos que
determinan la forma en que el individuo se
comporta en distintas situaciones.

30. CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS DE
LA PERSONALIDAD:
 EDAD:
Se dice que las personas de mayor
edad son menos productivas y no es
así ya que a diferencia de los jóvenes
estos poseen experiencia y difícilmente
son remplazados.
 GENERO:
Entre hombres y mujeres las
diferencias son pocas en el desempeño
del trabajo.

31.  ESTADO CIVIL:
No hay pruebas que este factor
influya mucho, peo se cree que el
hombre casado es mas responsable
ya que tiene una familia y necesita
velar por sus intereses.
 ANTIGÜEDAD:
La situación de la antigüedad dentro
del trabajo marca la productividad de
forma positiva.

32. CARACTERISTICAS DE LA
PERSONALIDAD :
La personalidad es el sello distintivo de cada ser
humano formado por la combinación de rasgos y
cualidades distintas.

33. SeRiE De CaRaCtErIsTiCaS De
La PeRsOnAlIdAd
 CONCIENTE:
La personalidad es un rasgo distintivo,
este permanece relativamente estable a lo
largo del tiempo, influyendo en su
comportamiento.
 DIFERENCIADORA:
La personalidad permite identificar a cada
individuo como un ser único.

34.  EVOLUTIVA:
Puede variar a lo largo del plazo por la
interacción con el medio, las experiencias
vividas o simplemente, a medida que el ser
humano va madurando.
 NO PREDICTIVA:
Es una compleja combinación de
características y comportamientos que
hacen difícil la respuesta de los
consumidores a los estímulos sugeridos.