Plan De Emergencia

Por: Bryan Esteven Vaquiro Caicedo
Maribel Guaca
William Horta
Angie Lisseth Ospina
PLAN DE EMERGENCIA, ORGANIGRAMA,
Y RESPONSABILIDADES EN CASO DE
EMERGENCIA

PLAN DE EMERGENCIAS
El plan de emergencia es un trabajo colectivo que establece
las acciones preventivas para evitar posibles desastres, indica
las tareas operacionales y responsabilidades de toda la
comunidad involucrada en situaciones de peligro.

PLAN DE EMERGENCIAS
La atención de emergencias se planea, administra, coordina y controla
por medio del Comité Operativo de Emergencias – C.O.E.
(responsable y administrador primario en la atención de emergencias),
el cual conforma equipos de trabajo integrales que garantizan la
primera respuesta ante situaciones de emergencia.
COMITÉ OPERATIVO DE EMERGENCIAS
BRIGADA DE EMERGENCIAS

OBJETIVO
Implementar un sistema integral,
unificadounificado y estructurado que
permita la atención eficaz de
eventos extraordinarios (sismos,
incendios, amenazas, accidentes,
entre otros), por medio de una
estructura administrativa y
operativa del plan de emergencias.

TIPOS DE EMERGENCIAIPOS DE EMERGENCIA
CONATO
EMERGENCIA
PARCIAL
EMERGENCIA
GENERAL
SE PUEDE
NEUTRALIZAR DE
INMEDIATO
NO SE PUEDE
NEUTRALIZAR DE
INMEDIATO
NO SE PUEDE
CONTROLAR CON LOS
MEDIO LOCALES YA
QUE PRECISA AYUDA
EXTERIOR

1:
Convocatoria,
Evaluación
y Selección
2:
Formación
(COE)
3:
Formación
Brigadas
4:
Formación
Coord. de
Evacuación
5:
Documento
Plan de
Emergencias
6:
Guía de
Tareas y
Simulacros

1.Proteger la integridad de las personas
2minimizar los daños materiales
3: reducir los daños al medio ambiente
4: minimizar las perdidas económicas y humanas
5: asegurar la continuidad de los procesos y sistemas
1.Proteger la integridad de las personas
2minimizar los daños materiales
3: reducir los daños al medio ambiente
4: minimizar las perdidas económicas y humanas
5: asegurar la continuidad de los procesos y sistemas
ES MEJOR ESTAR PREPARADO PARA ALGO QUE NO VA A
SUCEDER
QUE NOS SUCEDA ALGO PARA LO CUAL NO ESTAMOS
PREPARADOS
ES MEJOR ESTAR PREPARADO PARA ALGO QUE NO VA A
SUCEDER
QUE NOS SUCEDA ALGO PARA LO CUAL NO ESTAMOS
PREPARADOS
PROPOSITOSPROPOSITOS

RESPONSABILIDADES ENRESPONSABILIDADES EN
CASO DE EMERGENCIASCASO DE EMERGENCIAS
DISEÑARÁN LAS POLÍTICAS QUE ORIENTAN EL
DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS
PARA EMERGENCIAS, BASADOS EN EL ANÁLISIS
DE LOS RIESGOS EXISTENTES
DISEÑARÁN LAS POLÍTICAS QUE ORIENTAN EL
DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS
PARA EMERGENCIAS, BASADOS EN EL ANÁLISIS
DE LOS RIESGOS EXISTENTES
1. ALTAS DIRECTIVAS DE LA EMPRESA ( COE)1. ALTAS DIRECTIVAS DE LA EMPRESA ( COE)
IMPLEMENTARÁ LAS ACTIVIDADES PROPIAS
PARA EL DESARROLLO DEL PLAN PARA
EMERGENCIA DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
DESTINADAS POR LAS DIRECTIVAS CON EL
APOYO DE LOS TRABAJADORES Y
CONTRATISTAS
IMPLEMENTARÁ LAS ACTIVIDADES PROPIAS
PARA EL DESARROLLO DEL PLAN PARA
EMERGENCIA DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
DESTINADAS POR LAS DIRECTIVAS CON EL
APOYO DE LOS TRABAJADORES Y
CONTRATISTAS
2. LA BRIGADA PARA EMERGENCIAS:2. LA BRIGADA PARA EMERGENCIAS:

TODA SITUACION QUE IMPLIQUE UN
“ESTADO DE PERTURBACION” PARCIAL O
TOTAL EN LA EMPRESA, CUYA MAGNITUD
PONE EN PELIGRO LA ESTABILIDAD DE LA
MISMA, EXIGIENDO UNA RESPUESTA
SUPERIOR A LA ESTABLECIDA EN
CONDICIONES NORMALES
TODA SITUACION QUE IMPLIQUE UN
“ESTADO DE PERTURBACION” PARCIAL O
TOTAL EN LA EMPRESA, CUYA MAGNITUD
PONE EN PELIGRO LA ESTABILIDAD DE LA
MISMA, EXIGIENDO UNA RESPUESTA
SUPERIOR A LA ESTABLECIDA EN
CONDICIONES NORMALES
GENERALIDADESGENERALIDADES
EMERGENCIAEMERGENCIA

CLASES DECLASES DE
EMERGENCIASEMERGENCIASSEGÚN SU
ORIGEN
SEGÚN SU
ORIGEN
SEGÚN TIPO DE
RIESGO
SEGÚN TIPO DE
RIESGO
ALTO RIESGO
 MEDIANO RIESGO
 BAJO RIESGO
 NATURALES
 TECNOLOGICAS
 SOCIALES

ORGANIZACIÓN PARAORGANIZACIÓN PARA
EMERGENCIASEMERGENCIAS
PROPORCIONAR LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD NECESARIAS PARA TODAS LAS
PERSONAS QUE HABITAN LAS
INSTALACIONES DE LA EMPRESA BASADOS
EN:
• DISMINUIR O CONTROLAR LOS FACTORES
QUE GENERAN EMERGENCIAS
• FACILITAR LA EVACUACION TOTAL O
PARCIAL DE LAS EDIFICACIONES
INDUSTRIALES
PROPORCIONAR LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD NECESARIAS PARA TODAS LAS
PERSONAS QUE HABITAN LAS
INSTALACIONES DE LA EMPRESA BASADOS
EN:
• DISMINUIR O CONTROLAR LOS FACTORES
QUE GENERAN EMERGENCIAS
• FACILITAR LA EVACUACION TOTAL O
PARCIAL DE LAS EDIFICACIONES
INDUSTRIALES

ORGANIZACIÓN PARAORGANIZACIÓN PARA
EMERGENCIASEMERGENCIAS
• BRINDAR FACILIDADES Y
MEDIOS PARA EL RESCATE
DE PERSONAS
• PRESERVAR LOS BIENES O
ACTIVOS DE LOS DAÑOS
QUE SE PUEDAN GENERAR
COMO CONSECUENCIA DE
LAS EMERGENCIAS
• BRINDAR FACILIDADES Y
MEDIOS PARA EL RESCATE
DE PERSONAS
• PRESERVAR LOS BIENES O
ACTIVOS DE LOS DAÑOS
QUE SE PUEDAN GENERAR
COMO CONSECUENCIA DE
LAS EMERGENCIAS
POLITICAS
POLITICAS

ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
OPERATIVA DEL PLANOPERATIVA DEL PLAN
COMITE EMERGENCIACOMITE EMERGENCIA
RESPONSABLE DE LA
IMPLEMENTACION DEL
PLAN Y COORDINADOR DE
LA EJECUCION DE
ACCIONES OPERATIVAS
RESPONSABLE DE LA
IMPLEMENTACION DEL
PLAN Y COORDINADOR DE
LA EJECUCION DE
ACCIONES OPERATIVAS

• PARTICIPAR EN EL DISEÑO E
IMPLEMENTACION DEL PLAN
• SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE
CAPACITACION PARA LA BRIGADA
• PRESENTAR A LA EMPRESA EL
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
Y EL PRESUPUESTO PARA LA
EJECUCION DEL PLAN
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
ANTES DE LAANTES DE LA

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
PARTICIPAR EN FORMA ACTIVA EN LAS
REUNIONES DE LOS COMITES LOCALES O
REGIONALES PARA LA PREVENCION Y
ATENCION DE DESASTRES
ANTES DE LAANTES DE LA

 COORDINAR LA RECOLECCION DE
INFORMES ACERCA DE LA ATENCION
DE LA EMERGENCIA
 INICIAR EL PROCESO DE
INVESTIGACION DEL ACCIDENTE
ESTABLECIENDO CAUSAS Y
CONSECUENCIAS
 VELAR POR EL PRONTO
RESTABLECIMIENTO DE LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL
LUGAR
DESPUESDESPUES
DE LADE LA

 GARANTIZAR LA EVACUACION SEGURA DE
LOS OCUPANTES DE LAS INSTALACIONES A
LUGARES DE MENOR RIESGO
 PREVENIR LA OCURRENCIA DE INCENDIOS Y
PRESTAR LA ATENCION INMEDIATA PARA EL
CONTROL DEL FUEGO
 PRESTAR LA ATENCION BASICA DE PRIMEROS
AUXILIOS EN CASO DE SER REQUERIDO
BRIGADA PARA EMERGENCIASBRIGADA PARA EMERGENCIAS

ESTRATEGIA PARAESTRATEGIA PARA
IMPLEMENTAR EL PLANIMPLEMENTAR EL PLAN
ACTIVIDADES DE SELECCIÓN Y CONFORMACION DE
BRIGADA PARA EMERGENCIA
ACTIVIDADES DE SELECCIÓN Y CONFORMACION DE
BRIGADA PARA EMERGENCIA
 TENER DISPONIBILIDAD PERMANENTE
 RESPUESTA INMEDIATA A LAS CONVOCATORIAS
 TENER UN CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA PARA LA
ATENCION DE LAS EMERGENCIAS QUE SE PRESENTEN
 SER UN LIDER, CAPAZ DE ORIENTAR Y APOYAR A SUS
COMPAÑEROS
 TENER DISPONIBILIDAD PERMANENTE
 RESPUESTA INMEDIATA A LAS CONVOCATORIAS
 TENER UN CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA PARA LA
ATENCION DE LAS EMERGENCIAS QUE SE PRESENTEN
 SER UN LIDER, CAPAZ DE ORIENTAR Y APOYAR A SUS
COMPAÑEROS
LAS PERSONAS QUELAS PERSONAS QUE
SELECCIONES DEBEN:SELECCIONES DEBEN:

ASPECTOS A TENER EN CUENTA DURANTEASPECTOS A TENER EN CUENTA DURANTE
UNA EVACUACIÒNUNA EVACUACIÒN
 NOTICIA DE EMERGENCIA POR POSIBLE EVENTO.NOTICIA DE EMERGENCIA POR POSIBLE EVENTO.
VERIFICACION O CONFIRMACION.VERIFICACION O CONFIRMACION.
SEÑALES DE ALARMA.SEÑALES DE ALARMA.
ENCUENTRO FUNCIONARIOS Y SERVIDORES EN PUNTOENCUENTRO FUNCIONARIOS Y SERVIDORES EN PUNTO
SEGURO.SEGURO.
ALARMA PARA EVACUACIÓN.ALARMA PARA EVACUACIÓN.
DESPLAZAMIENTO RUTAS DE EVACUACIÓN AL PUNTO DEDESPLAZAMIENTO RUTAS DE EVACUACIÓN AL PUNTO DE
REUNIÒN.REUNIÒN.
IDENTIFICAR Y UBICAR EL PMU. (TOMA DE DESICIONES)IDENTIFICAR Y UBICAR EL PMU. (TOMA DE DESICIONES)
IDENTIFICAR Y UBICAR EL MEC.IDENTIFICAR Y UBICAR EL MEC.
SUPERADA LA EMERGENCIA (RETORNO A LA SEDE) HSUPERADA LA EMERGENCIA (RETORNO A LA SEDE) H

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