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PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
Universidad de Chile
Marzo 2010
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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EMERGENCIA
Es la combinación imprevista de circunstancias
que podrían dar por resultado lesiones a las
personas o daño a la propiedad.
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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PLAN DE EMERGENCIA
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
Es la planificación y organización humana para la
utilización óptima de los medios técnicos previstos,
con la finalidad de reducir al máximo el daño a las
personas y las pérdidas económicas originadas
como consecuencia de una situación de emergencia.
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CARACTERÍSTICAS DEL
PLAN DE EMERGENCIA
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
 ESCRITO
 APROBADO
 PUBLICADO
 ENSEÑADO
 PRACTICADO
A S O C I A C I Ó N C H I L E N A D E S E G U R I D A D 25
MANTENCIÓN DEL PLAN
 El Plan debe ser revisado periódicamente
 El Plan debe ser adecuado cada vez que se
realicen modificaciones al edificio
 El Plan debe ser informado a los trabajadores
nuevos
 El Plan debe ser ensayado periódicamente
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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ESTRUCTURA DEL PLAN
I. OBJETIVOS
II. DEFINICIONES
III. COMUNICACIONES
IV. IDENTIFICACIÓN DE ZONAS
V. PERSONAL INVOLUCRADO
VI. PROCEDIMIENTOS
VII. EVALUACIÓN POSTERIOR A LA EMERGENCIA
VIII. SIMULACROS
ANEXOS
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
I. OBJETIVOS
1. Establecer procedimientos que aseguren que ante una
emergencia, tanto el personal interno como las personas que se
encuentran en las instalaciones, puedan ponerse a resguardo en
forma rápida y oportuna, evitando al máximo las lesiones
personales.
2. Mantener informados a los ocupantes de las dependencias, de
cómo deben prevenir y actuar ante una emergencia.
3. Asegurar y mantener la máxima integridad posible de la
estructura de las instalaciones, evitando daños materiales.
4. Evitar la suspensión de los servicios prestados a la comunidad
asociada.
5. Disponer de equipos humanos organizados y adiestrados, con la
finalidad de contar con una mayor efectividad en las acciones
destinadas a controlar las emergencias.
Por
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
II. DEFINICIONES
-Emergencia
-Plan de Emergencia
-Coordinador General
-Líder de Emergencia
-Evacuación
-Líder de Evacuación
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
III. COMUNICACIONES
1. Sistema de Comunicaciones
-Sistema independiente (radios) y megáfono.
-Centro e Control
2. Sistema de Alarma
- Tipo: Sonora/Luminosa
- Ubicación:
- Accionamiento: Manual/Automático
- Sonido: Intermitente/Permanente
3. Relaciones Públicas
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
IV. IDENTIFICACIÓN DE ZONAS
1. Zonas de división internas
2. Vías de evacuación y salidas de emergencia
3. Zonas de seguridad
V. PERSONAL INVOLUCRADO
1. Coordinador General y Coordinador Subrogante
2. Líderes de Evacuación
3. Organigrama de Emergencia
4. Funciones y responsabilidades del personal
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
VI. PROCEDIMIENTOS
1. En caso de emergencias en general
Las emergencias serán clasificadas de acuerdo a su gravedad
en:
TIPO 1: Situación controlable. La emergencia ocurre en un sector
delimitado o es posible controlarla con los medios existentes en la
Facultad.
TIPO 2: Alerta general, situación peligrosa. La emergencia abarca
más de un sector. La gravedad complica el control a través de los
medios existentes en la Facultad.
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
2. En caso de incendio
3. En caso de aviso de bomba
4. En caso de actos vandálicos
5. En caso de atrapamiento en un ascensor
6. En caso de escapes de gas
7. En caso de inundaciones
8. Etc. (explosiones de calderas o autoclaves, derrames de
productos químicos,
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
VII. EVALUACIÓN POSTERIOR A LA EMERGENCIA
Una vez terminada la emergencia, las Autoridades junto al
Coordinador General y/o un Experto en Prevención de Riesgos,
emitirán un informe de lo ocurrido dirigido al Rector. En él se indicará
el tipo de emergencia, causas que lo originaron, daños y lesiones,
procedimientos utilizados, entre otros. Lo anterior permitirá analizar
y evaluar los procedimientos llevados a cabo durante el siniestro.
VIII. SIMULACROS
Al menos una vez al semestre, el Coordinador General de
Emergencia, dirigirá una práctica o ensayo del Plan de Emergencia
conforme al tipo de siniestro que se trate, elaborando
posteriormente un informe de resultados, alcances y
recomendaciones.
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
ANEXOS
-Planos
-Teléfono de Emergencia
-Fotografías de las zonas de seguridad
-Fotografías de los líderes de evacuación
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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CAPACITARSE ES PROGRESAR
Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita
optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
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  • 1. Por un trabajo sano y seguro PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN Universidad de Chile Marzo 2010 Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
  • 2. Por un trabajo sano y seguro EMERGENCIA Es la combinación imprevista de circunstancias que podrían dar por resultado lesiones a las personas o daño a la propiedad. Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
  • 3. Por un trabajo sano y seguro PLAN DE EMERGENCIA Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos, con la finalidad de reducir al máximo el daño a las personas y las pérdidas económicas originadas como consecuencia de una situación de emergencia.
  • 4. Por un trabajo sano y seguro CARACTERÍSTICAS DEL PLAN DE EMERGENCIA Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.  ESCRITO  APROBADO  PUBLICADO  ENSEÑADO  PRACTICADO
  • 5. A S O C I A C I Ó N C H I L E N A D E S E G U R I D A D 25 MANTENCIÓN DEL PLAN  El Plan debe ser revisado periódicamente  El Plan debe ser adecuado cada vez que se realicen modificaciones al edificio  El Plan debe ser informado a los trabajadores nuevos  El Plan debe ser ensayado periódicamente Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 6. Por un trabajo sano y seguro ESTRUCTURA DEL PLAN I. OBJETIVOS II. DEFINICIONES III. COMUNICACIONES IV. IDENTIFICACIÓN DE ZONAS V. PERSONAL INVOLUCRADO VI. PROCEDIMIENTOS VII. EVALUACIÓN POSTERIOR A LA EMERGENCIA VIII. SIMULACROS ANEXOS Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
  • 7. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. I. OBJETIVOS 1. Establecer procedimientos que aseguren que ante una emergencia, tanto el personal interno como las personas que se encuentran en las instalaciones, puedan ponerse a resguardo en forma rápida y oportuna, evitando al máximo las lesiones personales. 2. Mantener informados a los ocupantes de las dependencias, de cómo deben prevenir y actuar ante una emergencia. 3. Asegurar y mantener la máxima integridad posible de la estructura de las instalaciones, evitando daños materiales. 4. Evitar la suspensión de los servicios prestados a la comunidad asociada. 5. Disponer de equipos humanos organizados y adiestrados, con la finalidad de contar con una mayor efectividad en las acciones destinadas a controlar las emergencias. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños.
  • 8. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. II. DEFINICIONES -Emergencia -Plan de Emergencia -Coordinador General -Líder de Emergencia -Evacuación -Líder de Evacuación Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 9. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. III. COMUNICACIONES 1. Sistema de Comunicaciones -Sistema independiente (radios) y megáfono. -Centro e Control 2. Sistema de Alarma - Tipo: Sonora/Luminosa - Ubicación: - Accionamiento: Manual/Automático - Sonido: Intermitente/Permanente 3. Relaciones Públicas Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 10. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. IV. IDENTIFICACIÓN DE ZONAS 1. Zonas de división internas 2. Vías de evacuación y salidas de emergencia 3. Zonas de seguridad V. PERSONAL INVOLUCRADO 1. Coordinador General y Coordinador Subrogante 2. Líderes de Evacuación 3. Organigrama de Emergencia 4. Funciones y responsabilidades del personal Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 11. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. VI. PROCEDIMIENTOS 1. En caso de emergencias en general Las emergencias serán clasificadas de acuerdo a su gravedad en: TIPO 1: Situación controlable. La emergencia ocurre en un sector delimitado o es posible controlarla con los medios existentes en la Facultad. TIPO 2: Alerta general, situación peligrosa. La emergencia abarca más de un sector. La gravedad complica el control a través de los medios existentes en la Facultad. Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 12. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. 2. En caso de incendio 3. En caso de aviso de bomba 4. En caso de actos vandálicos 5. En caso de atrapamiento en un ascensor 6. En caso de escapes de gas 7. En caso de inundaciones 8. Etc. (explosiones de calderas o autoclaves, derrames de productos químicos, Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 13. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. VII. EVALUACIÓN POSTERIOR A LA EMERGENCIA Una vez terminada la emergencia, las Autoridades junto al Coordinador General y/o un Experto en Prevención de Riesgos, emitirán un informe de lo ocurrido dirigido al Rector. En él se indicará el tipo de emergencia, causas que lo originaron, daños y lesiones, procedimientos utilizados, entre otros. Lo anterior permitirá analizar y evaluar los procedimientos llevados a cabo durante el siniestro. VIII. SIMULACROS Al menos una vez al semestre, el Coordinador General de Emergencia, dirigirá una práctica o ensayo del Plan de Emergencia conforme al tipo de siniestro que se trate, elaborando posteriormente un informe de resultados, alcances y recomendaciones. Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 14. Por un trabajo sano y seguro Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. ANEXOS -Planos -Teléfono de Emergencia -Fotografías de las zonas de seguridad -Fotografías de los líderes de evacuación Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro
  • 15.
  • 16. CAPACITARSE ES PROGRESAR Para enfrentar una emergencia debe existir una organización que permita optimizar los recursos con que se cuenta, con el propósito de disminuir los daños. Por un trabajo sano y seguro Muchas Gracias