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Cens 302 Examen de Administración de Empresas del 1er cuatrimestre. Profesora: María Eugenia Sombra
Nombre del alumno : ___________________________________________________________
MULTIPLE CHOICE
1). Una organización es
A). un sistema social compuesto por individuos que mediante la utilización de recursos desarrollan
un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo en común.
B). es el conjunto de todos los actores externos e internos que mediante la utilización de recursos
desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo
en común.
2). Indique con un “✓ “ las características de una organización y con una “x “ la clasificación
de las organizaciones.
A).Las organizaciones dan trabajo
B).La organización puede ser nacional, regional, continental e internacional.
C). La organización puede ser grande, mediana, pequeña o un microempredimiento.
D). La organización crea símbolos, imagen y prestigio
E). La organización posibilita alcanzar objetivos generales y particulares
F).La organización puede ser nacional o extranjera
3). Una con flechas
Mc Donalds
Hospital Regional Ushuaia
Organización sin fin de lucro Escuela
YPF
Organización con fin de lucro Supermercado” La Anonima”
Iglesia
4). Indique con un “✓ “ las fuerzas indirectas y con una “x“ las fuerzas directas de una
organización.
Inflación Proveedores Mercosur Recursos
Humanos
Sindicatos Competidores
Sistema
Financiero
Competidores
Potenciales
Clientes Pautas
culturales
Tecnología Aspecto Legal
5). La película que vimos en clase para introducirnos a la administración científica se llama
A). Tiempos revueltos
B). Tiempos modernos
C). Tiempos Industriales
6). Que sucede con Charles Chaplin cuando entra a trabajar en la fabrica
A). trabaja a máxima velocidad, con el tiempo de comida y descanso limitado.
B). trabaja en un ambiente saludable, con tiempo para comer y descansar.
C). trabaja sin presión con tiempo de descanso y almuerzo.
Cens 302 Examen de Administración de Empresas del 1er cuatrimestre. Profesora: María Eugenia Sombra
Nombre del alumno : ___________________________________________________________
MULTIPLE CHOICE
7). Una con flechas los siguientes autores con su respectiva teoría
Max Weber Administración Científica
Elton Mayo Administración Sociológica
Henry Fayol Administración Industrial
Frederick Taylor Administración Burocrática
8). La administración científica:
A). es un sistema basado en reglas, con una jerarquía establecida, en una clara división del trabajo y
en métodos y procedimientos detallados.
B). es un sistema tradicional de gestión centrado en las relaciones individuales trabajador -maquina
que se dan en las plantas productivas.
C). Desarrollo un estudio de tiempos y movimientos; consideraba al hombre como un ser haragán,
incapaz de realizar aportes a la tarea que realizaba.
D). Las opciones C y D son correctas
E). Ninguna opción es correcta
9). La administración burocrática
A).Esta corriente se identifica con el industrial francés Henry Fayol.
B). Es un sistema basado en reglas, con una jerarquía establecida, en una clara división de trabajo y
en métodos y procedimientos detallados.
C). Clasifico las actividades que se desarrollan en la empresa en cinco y se centro en el análisis de
la organización a partir de sus funciones directivas y administrativas.
10). La pirámide de Maslow
A). Intenta comprender el comportamiento de las personas
B). Intenta comprender la motivación de las personas.
C). Intenta comprender la motivación sobre la base de las necesidades que responden a una
jerarquía de necesidades básicas hasta las mas sofisticadas
11). Indique con un “✓ “ La teoría del comportamiento llamada X y con una “X” la teoria Y
A).Las personas se esfuerzan y les gusta estar ocupadas.
B).Las personas evitan el trabajo
C).Las personas son perezosas e indolentes
D).Las personas son creativas y competentes
E).Las personas necesitan ser controladas
F).Las personas son ingenuas y no tienen iniciativa
G).Las personas tienen auto-motivación y son competentes
Cens 302 Examen de Administración de Empresas del 1er cuatrimestre. Profesora: María Eugenia Sombra
Nombre del alumno : ___________________________________________________________
Solución
Multilple Choice
1. A
2. A“ “; B “x”; C ”x”; D “ “ ; E “ “;✓ ✓ ✓ F “X”.
3. Organizacion con fin de lucro: Mc Donalds, YPF; supermercado La Anonima. /
Organizacion sin fin de lucro: Hospital Regional Ushuaia; Escuela; Iglesia.
4. Fuerzas Indirectas: proveedores, clientes, competidores, competidores potenciales, clientes;
sindicatos y sistema financiero. / Fuerzas Directas: Mercosur, Pautas Culturales, Tecnología,
Inflación y Aspecto Legal.
5. Tiempos modernos
6. A
7. Max Weber ---- Administración Sociológica
Elton Mayo --- Administración Burocrática
Henry Fayol – Administración Industrial
Frederick Taylor – Administración Científica
8. D
9. B
10. C
11. Teoría del comportamiento x opciones: B, C; E; F
12. Teoria del comportamiento Y opciones: A, D, G.

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  • 2. Cens 302 Examen de Administración de Empresas del 1er cuatrimestre. Profesora: María Eugenia Sombra Nombre del alumno : ___________________________________________________________ MULTIPLE CHOICE 7). Una con flechas los siguientes autores con su respectiva teoría Max Weber Administración Científica Elton Mayo Administración Sociológica Henry Fayol Administración Industrial Frederick Taylor Administración Burocrática 8). La administración científica: A). es un sistema basado en reglas, con una jerarquía establecida, en una clara división del trabajo y en métodos y procedimientos detallados. B). es un sistema tradicional de gestión centrado en las relaciones individuales trabajador -maquina que se dan en las plantas productivas. C). Desarrollo un estudio de tiempos y movimientos; consideraba al hombre como un ser haragán, incapaz de realizar aportes a la tarea que realizaba. D). Las opciones C y D son correctas E). Ninguna opción es correcta 9). La administración burocrática A).Esta corriente se identifica con el industrial francés Henry Fayol. B). Es un sistema basado en reglas, con una jerarquía establecida, en una clara división de trabajo y en métodos y procedimientos detallados. C). Clasifico las actividades que se desarrollan en la empresa en cinco y se centro en el análisis de la organización a partir de sus funciones directivas y administrativas. 10). La pirámide de Maslow A). Intenta comprender el comportamiento de las personas B). Intenta comprender la motivación de las personas. C). Intenta comprender la motivación sobre la base de las necesidades que responden a una jerarquía de necesidades básicas hasta las mas sofisticadas 11). Indique con un “✓ “ La teoría del comportamiento llamada X y con una “X” la teoria Y A).Las personas se esfuerzan y les gusta estar ocupadas. B).Las personas evitan el trabajo C).Las personas son perezosas e indolentes D).Las personas son creativas y competentes E).Las personas necesitan ser controladas F).Las personas son ingenuas y no tienen iniciativa G).Las personas tienen auto-motivación y son competentes
  • 3. Cens 302 Examen de Administración de Empresas del 1er cuatrimestre. Profesora: María Eugenia Sombra Nombre del alumno : ___________________________________________________________ Solución Multilple Choice 1. A 2. A“ “; B “x”; C ”x”; D “ “ ; E “ “;✓ ✓ ✓ F “X”. 3. Organizacion con fin de lucro: Mc Donalds, YPF; supermercado La Anonima. / Organizacion sin fin de lucro: Hospital Regional Ushuaia; Escuela; Iglesia. 4. Fuerzas Indirectas: proveedores, clientes, competidores, competidores potenciales, clientes; sindicatos y sistema financiero. / Fuerzas Directas: Mercosur, Pautas Culturales, Tecnología, Inflación y Aspecto Legal. 5. Tiempos modernos 6. A 7. Max Weber ---- Administración Sociológica Elton Mayo --- Administración Burocrática Henry Fayol – Administración Industrial Frederick Taylor – Administración Científica 8. D 9. B 10. C 11. Teoría del comportamiento x opciones: B, C; E; F 12. Teoria del comportamiento Y opciones: A, D, G.