Mobile Learning

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¿Qué es el M-learning? ¿Cuándo es conveniente utilizarlo? En esta presentación ofrecemos una breve pincelada de esta nueva modalidad formativa.

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Mobile Learning

  1. 1. E u r e c a M e d ia - UOC Mobile Learning
  2. 2. Hábitos del empleadoEl paradigma del empleado ha cambiado: Antes Ahora - La actividad se realiza en - Desarrolla su actividad diferentes lugares. Alta laboral en la oficina o fábrica. movilidad. - Recibe inputs sólo de sus - Tiene múltiples focos de compañeros y jefes. información y comunicación
  3. 3. Nuevos hábitos del empleadoAnte estos nuevos hábitos, ¿cómo responde la formación quese proporciona en las empresas?La respuesta es:
  4. 4. ¿Qué se entiende por Mobile Learning?El Mobile Learning es una modalidad formativa que se imparte através de dispositivos móviles, como por ejemplo: teléfonos móviles,smartphones, agendas electrónicas, mp4s, tabletas...El uso masivo de este tipo de dispositivos entre los consumidoresy el desarrollo tecnológico que estos incorporan hacen de estetipo de formación una opción con futuro.
  5. 5. ¿Todo vale en formación M-Learning?Hemos de tener en cuenta que no todos los contenidos son susceptiblesde ser impartidos a través de las nuevas tecnologías y/o los nuevosdispositivos móviles. Por ejemplo: seguramente no trataría de enseñar a montar en bici a un niño únicamente a través de las nuevas tecnologías. Habrá un momento en que, sí o sí, será necesaria la presencialidad y la práctica.
  6. 6. ¿Cuándo hay formación M-Learning?Nosotros entendemos que la modalidad M-Learning es un canal más haciala formación global en el que no se ha de perder de vista los objetivos deaprendizaje, los requerimientos del entorno y, lo más importante, lasnecesidades de cada alumno. El M-Learning es una respuesta a las nuevas necesidades de formación surgidas a partir de la nueva forma de consumo de la información por parte del alumno.
  7. 7. Muchas gracias Jordi Herrera jherrerac@uoc.eduTwitter: @jordiherrera

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