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   PRIMER MÓDULO               (Sistema de Gestión de la Calidad)
   Tiempo: Dos Meses

               1.  FILOSOFÍA.
               2. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DE LA
              CALIDAD.
               3. POLÍTICA DE CALIDAD.
                4.     RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (RGC)

                 5.    NORMAS DE CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN.(ISO 9001;
                       ISO 14001; 4. ISO 17025; ISO 15189).
                 6.    MEJORA CONTINUA
                 7.    EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LO APRENDIDO EN EL
                       MÓDULO.


Formosa. Marzo 2012                             1/22                Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
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 INTRODUCCION




Formosa. Marzo 2012            2/22   Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
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                                                “El autocontrol -expresó Mujica-
Pepe Mujica Presidente del                  puede ser un concepto muy valioso en la
   Uruguay, al aceptar los                  discusión ética, pero tiene patas cortas en
                                            la vida material". En la misma línea,
       controles Argentinos                 expresó que "el sistema de control que
              sobre Botnia.                 vale es el que hace espacio a la oposición
      (La Nación 16/06/2010)                de intereses, porque es la única manera
                                            de contener la natural inclinación a ser
                                            indulgentes con nosotros”

      “No conozco dirigente, funcionario, organización, empresa o país al
que le guste que le controlen sobre la manera que hace las cosas.
Todos aborrecimos que nos presiones o que nos pongan límites y
estamos dispuestos a jurar por lo más sagrado que si nos dejan solos y
tranquilos seremos los más celosos custodios de los intereses ajenos.
     Estoy dispuesto a creerle estas declaraciones a la Virgen María, a la
Madre Teresa de Calcuta y a nadie más. Por lo pronto no me las creería
ni a mí mismo”.
Formosa. Marzo 2012                  3/22                    Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
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1. FILOSOFIA
     a) Es solamente un sistema administrativo que permite de una manera metódica
        y sistemática y en base a parámetros objetivos y medibles evolucionar en la
        satisfacción de los servicios o productos ofrecidos al cliente.

     •     Se debe establecer un nivel de satisfacción del cliente actual, en base a
           parámetros cuantificables y comprobables, el estado actual de satisfacción y
           establecer estrategias con recursos para ir incrementando de una manera
           sistemática y también medible esta satisfacción.
     •     Nace en Japón, y fue llamado KAIZEN, donde al occidentalizarse se lo denomina
           Gestión de la Calidad, lo cual es correcto, pero al abreviarlo y colocarle solo
           CALIDAD se incurre en el error de confundirlo y asociarlo con Control de Calidad
           o con la Calidad intrínseca de un producto.
     •     El termino más adecuado para su cabal entendimiento es EVOLUCION, es decir,
           debemos constantemente evolucionar (metódica y sistemáticamente) en el
           tiempo para demostrar que nuestro sistema está estructurado y funciona de
           acuerdo a las pautas establecidas, es lo que en la Norma ISO 9001 se llama
           mejora continua (8.5.1)

Formosa. Marzo 2012                             4/22                   Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
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2. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD.
      a)   Cuál es su metodología. Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA).

      a)   Las siete Herramientas de la Calidad. (Diagrama de Pareto, Diagrama de Ischikawa 5M,
           Hojas de Datos, Gráficos de Control (Diagrama de Lening Jewing),Histogramas, Diagrama de
           Dispersión y Aditividad de las Variancias.
     a) METODOLOGIA:

       Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA).
                  Establecer los objetivos y procesos
PLANIFICAR: necesarios para conseguir los resultados
                  de acuerdo con los requisitos del cliente.


HACER:            Implementar los procesos

                  Realizar el seguimiento y la medición de
                  los procesos y los productos respecto
 VERIFICAR:       a las políticas, los objetivos y los
                  requisitos para el producto, e informar
                  de los resultados.

 ACTUAR:          Tomar las acciones para mejorar continuamente el desempeño de los procesos   .
OBSERVACIÓN: Lo más laborioso es la PLANIFICACION, ya que se debe Establecer el proceso de planificación:
con fechas de vencimientos de los hechos particulares que componen el esquema general de todo los hechos
que al finalizar todos estos, determinan la fecha final del proyecto de la Planificación.
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 b)    Las siete Herramientas de la Calidad.


        1.- DIAGRAMA DE PARETO.

          Sicólogo Italiano llamado Wilfredo Pareto, postuló que el 20% de la Población se queda con
      el 80% de su riqueza. POCOS ESENCIALES Y MUCHOS TRIVIALES (hormigas y elefantes)

          DESTINO DE LA CARNE ARGENTINA EN MILLONES DE DOLARES




Formosa. Marzo 2012                               6/22                     Disertante: Ing. Guillermo Flores
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 b)   Las siete Herramientas de la Calidad.


       2.- DIAGRAMA DE ISCHIKAWA O DE LAS 5M
                            También llamados Diagrama Causa – Efecto:
                      (Métodos; Mano de Obra; Medio ambiente; Maquinaria y
                                                 Materiales).
      PROBLEMA


   MEDIO     AMBIENTE     MANO DE OBRA                          METOD
                                      Faltó dedicación          O
                                                                        Faltó pedagogía
        Iluminación
                                              Prof. suplentes
         Deficiente

                                                                                            ALUMNOS CON
                                                                                          BAJO RENDIMIENTO
                               Computadoras                  Libros
                                 Obsoletas                inadecuados




                               MAQUINARIA                       MATERIALE
                               S                                S




Formosa. Marzo 2012                                       7/22                        Disertante: Ing. Guillermo Flores
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 b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

                                              Los datos constituyen una guía para las acciones.
       3.- HOJAS DE DATOS
                                              Antes de recogerlos es necesario determinar que se va a hacer con ellos.
                                              La división de un grupo en varios sub grupos se denomina estratificación.
       La cadena
       es:
                           DATOS             INFORMACION                    CONOCIMIENTOS                           SABIDURIA
   Solucionando problemas




  Proyectando el stock para futuro. (Ventas semanales Calle Florida Capital Federal, cada bastón representa 10 compradores)




Formosa. Marzo 2012                                              8/22                             Disertante: Ing. Guillermo Flores
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

    4.- GRÁFICOS DE CONTROL O DIAGRAMA DE LENING JEWING
                           Valor
   Nª Valor Cuad      Nª           Cuad   Nª Valor Cuad          Nª Valor Cuad   Promedio
    1   14 196         8     13     169   15   12 144            22   12 144
    2   12 144         9     12     144   16   13 169            23   10 100      318/25                  12,72
    3   10 100        10     16     256   17   11 121            24   17 289
    4   15 225        11     11     121   18   16 256            25   13 413
                                                                           169   Desviación Estándar
    5   13 169        12     14     196   19   11 121       Sum      318    2
    6   12 144        13     11     121   20   13 169
    7   14 196        14     10     256   21   13 169




                                                                                                 1,90


                                                                                 OBSERVACIÓN:
                                                                                 • Promedio ± SD = 68,3%
                                                                                  de todos los casos.

                                                                                 b) Promedio ± 2 SD = 95,4%
                                                                                  de todos los casos.

                                                                                 c) Promedio ± 3 SD = 99,7%
                                                                                 de todos los casos.

Formosa. Marzo 2012                                       9/22                     Disertante: Ing. Guillermo Flores
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

             5.- HISTOGRAMAS               Permiten interpretar grandes poblaciones de una manera objetiva.

   TABLA DE FRECUENCIAS. (Alturas de la población de alumnos del CPA)


                                                                                    VARONES.

                                                                     Promedio

                                                                       403.88/233               1,73 mts


                                                                        Desviación Estándar




                                                                                        0,10 mts




Formosa. Marzo 2012                                  10/22                       Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

             5.- HISTOGRAMAS               Permiten interpretar grandes poblaciones de una manera objetiva.

   TABLA DE FRECUENCIAS. (Alturas de la población de alumnas del CPA)


                                                                                    DAMAS.

                                                                     Promedio

                                                                       403.64/239             1,69 mts


                                                                     Desviación Estándar




                                                                                      0,09 mts




Formosa. Marzo 2012                                  11/22                              Disertante: Ing. Guillermo
Flores Méndez
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

             6.- DIAGRAMA DE DISPERSIÓN O REGRESIÓN
          Permiten apreciar si dos variables están relacionadas entre si.
     POR EJEMPLO: Nivel de ingreso familiar y rendimiento de los alumnos.




NOTA: Cuando r = 1    Los puntos coinciden exactamente con la recta de regresión. Relación directamente proporcional.
      Cuando r = 0    No existe correspondencia entre la recta de regresión y los puntos. No hay relación entre los
                      parámetros.
Formosa. Marzo 2012                                       12/22                        Disertante: Ing. Guillermo Flores
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

             7.- ADITIVIDAD DE LAS VARIANZAS




Formosa. Marzo 2012                                  13/22   Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
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        b)   Las siete Herramientas de la Calidad.

             7.- ADITIVIDAD DE LAS VARIANZAS
        Es necesario reducir al mínimo la variación de las características de la calidad de los
             servicios educativo y esa tarea constituye el principal objetivo de la
                  POLÍTICA DE CALIDAD del COLEGIO PRIVADO ALAS.

     Las variaciones en las características de calidad son el producto de una inmensa
  cantidad de factores que afectan esta característica. Estas pueden aproximadamente
  agruparse en las siguientes:

                  1. Variaciones en materiales didácticos y software
                  2.   Variaciones en infraestructura y equipos de computación.
                  3.   Variaciones en el factor humano
                  4.   Variaciones en métodos y procesos de aprendizaje.

                  5.   Variaciones en medio ambiente..
     Se le denomina las 5 M de las variaciones y las variaciones en calidad son consecuencia
  de las variaciones de estos cinco tipos de variaciones.
  La primera ley indica que debemos reducir la variancia mayor para reducir la varianza total.
Formosa. Marzo 2012                                  14/22             Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
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      3. POLITICA DE LA CALIDAD.
     ES UNA DECLARACIÓN, DEL COLEGIO PRIVADO ALAS EN LA CUAL SE COMPROMETE POR ESCRITO A
  OFRECER CON DETALLE SUS SERVICIOS EDUCATIVOS Y CUMPLIRLOS DE UNA MANERA DEMOSTRARLE EN
                                      TIEMPO Y FORMA.




     Debe ser comunicada y entendida cabalmente por todos los integrantes de la organización, ya que
    debe servir de guía para que estos enfoquen su trabajo y deberían poder solucionar sus dudas en
                                          caso de problemas.
Debo cumplir además con lo que dice la Norma ISO 9001: 2008 en su Punto 5.3

          5.3           POLÍTICA DE LA CALIDAD.

          La alta dirección debe asegurarse de que la Política de Calidad.

                a) Es adecuada al propósito de la organización.
                b) Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia
                   del sistema de gestión de la calidad.
                c) Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la calidad.
                d) Es comunicada y entendida dentro de la organización, y
                e) Es revisada para su continua adecuación
                                                                                    Norma Internacional ISO 9001:2008

Formosa. Marzo 2012                                         15/22                       Disertante: Ing. Guillermo Flores
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      3. POLITICA DE LA CALIDAD.
          LA EDUCACIÓN SECUNDARIA DEL COLEGIO PRIVADO ALAS SE COMPROMETE
          A:
               QUE SUS ESTUDIANTES ADQUIRAN LAS HERRAMIENTAS TECNICAS Y EMOCIONALES
    INDISPENSABLES PARA CONTINUAR EXITOSAMENTE LOS ESTUDIOS SUPERIORES E INCORPORARSE A
    LA VIDA LABORAL.
             QUE NUESTROS EGRESADOS SEAN GENERADORES DE EMPREDIMIENTOS TANTO
    ECONÓMICOS COMO SOCIALES, COMPROMETIDOS CON LOS HOMBRES Y MUJERES DE SU TIEMPO.
    TRANSFORMADORES DEL ENTORNO Y CUIDANDO SIEMPRE EL MEDIO AMBIENTE.

              QUE NUESTRO OBJETIVO SEA EDUCAR CIUDADANOS COMPROMETIDOS Y PROTAGONISTAS
     DE SU PROPIA HISTORIA, GENERADORES DE INNOVACIÓN, CAMBIOS, CREATIVOS, EXITOSOS Y
     SOLIDARIOS.

             PROPORCIONAR LA CAPACITACIÓN, EL ASESORAMIENTO Y LA ASISTENCIA PROFESIONAL
     NECESARIA A NUESTROS PROFESORES Y PERSONAL DE APOYO, PARA EL MEJOR DESENVOLVIMIENTO
     DE LAS LABORES DOCENTES, EN UN AMBIENTE CONFORTABLE Y SEGURO, QUE BENEFICIE AL
     PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y A NUESTROS ALUMNOS.

         QUE TODO NUESTRO PERSONAL ENTIENDE Y HACE PROPIA ESTA POLÍTICA DE CALIDAD, LA
   CUAL ES REVISADA PERIÓDICAMENTE Y ESTA SOMETIDA A UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA, CON
   EL PROPÓSITO DE BRINDAR A NUESTROS ALUMNOS UN SERVICIO RESPONSABLE Y EN CONSTANTE
   MEJORAMIENTO.
                                                         Licenciada María Luisa Buccini
                                                                   DIRECTORA

Formosa. Marzo 2012                          16/22                  Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
Colegio Privado Alas

      4. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. (RGC)
                                                                                     I            MANUALES

                      REFERENCIAS                                                    N
                                                                                     F            FORMULARIOS
                2.INDICADORES
                3.CRITERIOS GERENCIA                                                 O
                                                                                                   CRITERIOS
                4.POLITICA DE CALIDAD                                                R             GERENCIA
                                                                                     M
                                                                                     A            AUDITORÍAS
                                                CLASIFICAR TAREAS                    C
                                                                                     I               REVISIÓN
                                            2.PRIORIZAR.                                            DIRECCIÓN
                                            3.ASIGNAR RESPONSABLE                    Ó
                                            4.COMUNICAR.                             N
                                            5.ESTABLECER CRONOGRAMA
                                            6.CONSEGUIR RECURSOS.
                                            7.VIGILAR DESARROLLO.
                                            8.COMPROBAR IMPLEMENTACIÓN
                                            9.CONTROL POSTERIOR




                                        OBJETIVOS
                                                        TAREAS           PROYECTOS
                                         CALIDAD

                                               MODIFICAR DOCUMENTOS
                                                       (si fuera necesario)
                                                       1. Manuales
                                                       2. Instructivos, etc.

Formosa. Marzo 2012                            17/22                           Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez
Colegio Privado Alas

      4. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. (RGC)
 DEBERES PRINCIPALES.
1. DOCUMENTACION. Debe disponer de un Sistema de Control de Documentación que mantenga toda la documentación del
Colegio Privado Alas actualizada, en los lugares de trabajo, codificada y registrada (Manuales. Instructivos, Especificaciones)
                 Debe disponer de un Sistema de Registros eficiente, que le permita en muy poco tiempo hallar toda la
2. REGISTROS.
documentación histórica relacionada de una operación de la organización realizada por lo menos 4 meses atrás.
(trazabilidad)
3. CONTROL DE HALLAZGOS. Mantener funcionando el Sistema de Hallazgos de la organización. Estos deben estar
separados por No Conformidades, Observaciones y Mejoras, pudiéndose distinguir su origen de las distintas áreas y si
provienen de levantamientos personales o de Auditorías o de Revisiones por la Dirección. También deberá poder mostrar
cuales estas ya satisfechas y cuales aun están en curso de resolución

4. INDICADORES. Tener indicadores (o ratios) mensuales de todas las áreas donde se pueda ver objetivamente que cada
depto. tiene un avance objetivo de su desarrollo (cuantificable). Mejorar continuamente la calidad de los Indicadores (o
ratios) para que estos demuestren cada vez más la Política de Calidad del Colegio Privado Alas y el avance (o no)
financiero de la organización.

5. PROGRAMA                        Llevar el control del Programa de Capacitación (del año en curso) mes a mes para ir
CAPACITACION.
detectando los avances y desviaciones que se van produciendo y tomando las acciones correspondientes.

6. BALANCE PROYECTADO. Llevar el control del Balance Proyectado mes a mes para ir detectando las desviaciones
que se van produciendo y tomando las acciones correspondientes. En un principio, por lo menos en el rubro Gastos.

7. RESOLUCIÓN DE OBSERVACIONES DE ORGANISMOS CONTROLADORES. Demostrar cómo se resolvieron las
Observaciones que hayan hecho Organismos de Control de nuestras actividades profesionales.(por ejemplo: Consejo
Federal de Educación , Organizaciones. Municipales, Provinciales o Nacionales, Otros)



Formosa. Marzo 2012                                         18/22                          Disertante: Ing. Guillermo Flores
Méndez

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  • 1. Colegio Privado Alas PRIMER MÓDULO (Sistema de Gestión de la Calidad) Tiempo: Dos Meses 1. FILOSOFÍA. 2. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD. 3. POLÍTICA DE CALIDAD. 4. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (RGC) 5. NORMAS DE CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN.(ISO 9001; ISO 14001; 4. ISO 17025; ISO 15189). 6. MEJORA CONTINUA 7. EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LO APRENDIDO EN EL MÓDULO. Formosa. Marzo 2012 1/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 2. Colegio Privado Alas INTRODUCCION Formosa. Marzo 2012 2/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 3. Colegio Privado Alas “El autocontrol -expresó Mujica- Pepe Mujica Presidente del puede ser un concepto muy valioso en la Uruguay, al aceptar los discusión ética, pero tiene patas cortas en la vida material". En la misma línea, controles Argentinos expresó que "el sistema de control que sobre Botnia. vale es el que hace espacio a la oposición (La Nación 16/06/2010) de intereses, porque es la única manera de contener la natural inclinación a ser indulgentes con nosotros” “No conozco dirigente, funcionario, organización, empresa o país al que le guste que le controlen sobre la manera que hace las cosas. Todos aborrecimos que nos presiones o que nos pongan límites y estamos dispuestos a jurar por lo más sagrado que si nos dejan solos y tranquilos seremos los más celosos custodios de los intereses ajenos. Estoy dispuesto a creerle estas declaraciones a la Virgen María, a la Madre Teresa de Calcuta y a nadie más. Por lo pronto no me las creería ni a mí mismo”. Formosa. Marzo 2012 3/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 4. Colegio Privado Alas 1. FILOSOFIA a) Es solamente un sistema administrativo que permite de una manera metódica y sistemática y en base a parámetros objetivos y medibles evolucionar en la satisfacción de los servicios o productos ofrecidos al cliente. • Se debe establecer un nivel de satisfacción del cliente actual, en base a parámetros cuantificables y comprobables, el estado actual de satisfacción y establecer estrategias con recursos para ir incrementando de una manera sistemática y también medible esta satisfacción. • Nace en Japón, y fue llamado KAIZEN, donde al occidentalizarse se lo denomina Gestión de la Calidad, lo cual es correcto, pero al abreviarlo y colocarle solo CALIDAD se incurre en el error de confundirlo y asociarlo con Control de Calidad o con la Calidad intrínseca de un producto. • El termino más adecuado para su cabal entendimiento es EVOLUCION, es decir, debemos constantemente evolucionar (metódica y sistemáticamente) en el tiempo para demostrar que nuestro sistema está estructurado y funciona de acuerdo a las pautas establecidas, es lo que en la Norma ISO 9001 se llama mejora continua (8.5.1) Formosa. Marzo 2012 4/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 5. Colegio Privado Alas 2. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD. a) Cuál es su metodología. Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA). a) Las siete Herramientas de la Calidad. (Diagrama de Pareto, Diagrama de Ischikawa 5M, Hojas de Datos, Gráficos de Control (Diagrama de Lening Jewing),Histogramas, Diagrama de Dispersión y Aditividad de las Variancias. a) METODOLOGIA: Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA). Establecer los objetivos y procesos PLANIFICAR: necesarios para conseguir los resultados de acuerdo con los requisitos del cliente. HACER: Implementar los procesos Realizar el seguimiento y la medición de los procesos y los productos respecto VERIFICAR: a las políticas, los objetivos y los requisitos para el producto, e informar de los resultados. ACTUAR: Tomar las acciones para mejorar continuamente el desempeño de los procesos . OBSERVACIÓN: Lo más laborioso es la PLANIFICACION, ya que se debe Establecer el proceso de planificación: con fechas de vencimientos de los hechos particulares que componen el esquema general de todo los hechos que al finalizar todos estos, determinan la fecha final del proyecto de la Planificación. Formosa. Marzo 2012 5/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 6. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 1.- DIAGRAMA DE PARETO. Sicólogo Italiano llamado Wilfredo Pareto, postuló que el 20% de la Población se queda con el 80% de su riqueza. POCOS ESENCIALES Y MUCHOS TRIVIALES (hormigas y elefantes) DESTINO DE LA CARNE ARGENTINA EN MILLONES DE DOLARES Formosa. Marzo 2012 6/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 7. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 2.- DIAGRAMA DE ISCHIKAWA O DE LAS 5M También llamados Diagrama Causa – Efecto: (Métodos; Mano de Obra; Medio ambiente; Maquinaria y Materiales). PROBLEMA MEDIO AMBIENTE MANO DE OBRA METOD Faltó dedicación O Faltó pedagogía Iluminación Prof. suplentes Deficiente ALUMNOS CON BAJO RENDIMIENTO Computadoras Libros Obsoletas inadecuados MAQUINARIA MATERIALE S S Formosa. Marzo 2012 7/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 8. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. Los datos constituyen una guía para las acciones. 3.- HOJAS DE DATOS Antes de recogerlos es necesario determinar que se va a hacer con ellos. La división de un grupo en varios sub grupos se denomina estratificación. La cadena es: DATOS INFORMACION CONOCIMIENTOS SABIDURIA Solucionando problemas Proyectando el stock para futuro. (Ventas semanales Calle Florida Capital Federal, cada bastón representa 10 compradores) Formosa. Marzo 2012 8/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 9. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 4.- GRÁFICOS DE CONTROL O DIAGRAMA DE LENING JEWING Valor Nª Valor Cuad Nª Cuad Nª Valor Cuad Nª Valor Cuad Promedio 1 14 196 8 13 169 15 12 144 22 12 144 2 12 144 9 12 144 16 13 169 23 10 100 318/25 12,72 3 10 100 10 16 256 17 11 121 24 17 289 4 15 225 11 11 121 18 16 256 25 13 413 169 Desviación Estándar 5 13 169 12 14 196 19 11 121 Sum 318 2 6 12 144 13 11 121 20 13 169 7 14 196 14 10 256 21 13 169 1,90 OBSERVACIÓN: • Promedio ± SD = 68,3% de todos los casos. b) Promedio ± 2 SD = 95,4% de todos los casos. c) Promedio ± 3 SD = 99,7% de todos los casos. Formosa. Marzo 2012 9/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 10. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 5.- HISTOGRAMAS Permiten interpretar grandes poblaciones de una manera objetiva. TABLA DE FRECUENCIAS. (Alturas de la población de alumnos del CPA) VARONES. Promedio 403.88/233 1,73 mts Desviación Estándar 0,10 mts Formosa. Marzo 2012 10/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 11. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 5.- HISTOGRAMAS Permiten interpretar grandes poblaciones de una manera objetiva. TABLA DE FRECUENCIAS. (Alturas de la población de alumnas del CPA) DAMAS. Promedio 403.64/239 1,69 mts Desviación Estándar 0,09 mts Formosa. Marzo 2012 11/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 12. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 6.- DIAGRAMA DE DISPERSIÓN O REGRESIÓN Permiten apreciar si dos variables están relacionadas entre si. POR EJEMPLO: Nivel de ingreso familiar y rendimiento de los alumnos. NOTA: Cuando r = 1 Los puntos coinciden exactamente con la recta de regresión. Relación directamente proporcional. Cuando r = 0 No existe correspondencia entre la recta de regresión y los puntos. No hay relación entre los parámetros. Formosa. Marzo 2012 12/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 13. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 7.- ADITIVIDAD DE LAS VARIANZAS Formosa. Marzo 2012 13/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 14. Colegio Privado Alas b) Las siete Herramientas de la Calidad. 7.- ADITIVIDAD DE LAS VARIANZAS Es necesario reducir al mínimo la variación de las características de la calidad de los servicios educativo y esa tarea constituye el principal objetivo de la POLÍTICA DE CALIDAD del COLEGIO PRIVADO ALAS. Las variaciones en las características de calidad son el producto de una inmensa cantidad de factores que afectan esta característica. Estas pueden aproximadamente agruparse en las siguientes: 1. Variaciones en materiales didácticos y software 2. Variaciones en infraestructura y equipos de computación. 3. Variaciones en el factor humano 4. Variaciones en métodos y procesos de aprendizaje. 5. Variaciones en medio ambiente.. Se le denomina las 5 M de las variaciones y las variaciones en calidad son consecuencia de las variaciones de estos cinco tipos de variaciones. La primera ley indica que debemos reducir la variancia mayor para reducir la varianza total. Formosa. Marzo 2012 14/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 15. Colegio Privado Alas 3. POLITICA DE LA CALIDAD. ES UNA DECLARACIÓN, DEL COLEGIO PRIVADO ALAS EN LA CUAL SE COMPROMETE POR ESCRITO A OFRECER CON DETALLE SUS SERVICIOS EDUCATIVOS Y CUMPLIRLOS DE UNA MANERA DEMOSTRARLE EN TIEMPO Y FORMA. Debe ser comunicada y entendida cabalmente por todos los integrantes de la organización, ya que debe servir de guía para que estos enfoquen su trabajo y deberían poder solucionar sus dudas en caso de problemas. Debo cumplir además con lo que dice la Norma ISO 9001: 2008 en su Punto 5.3 5.3 POLÍTICA DE LA CALIDAD. La alta dirección debe asegurarse de que la Política de Calidad. a) Es adecuada al propósito de la organización. b) Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad. c) Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la calidad. d) Es comunicada y entendida dentro de la organización, y e) Es revisada para su continua adecuación Norma Internacional ISO 9001:2008 Formosa. Marzo 2012 15/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 16. Colegio Privado Alas 3. POLITICA DE LA CALIDAD. LA EDUCACIÓN SECUNDARIA DEL COLEGIO PRIVADO ALAS SE COMPROMETE A: QUE SUS ESTUDIANTES ADQUIRAN LAS HERRAMIENTAS TECNICAS Y EMOCIONALES INDISPENSABLES PARA CONTINUAR EXITOSAMENTE LOS ESTUDIOS SUPERIORES E INCORPORARSE A LA VIDA LABORAL. QUE NUESTROS EGRESADOS SEAN GENERADORES DE EMPREDIMIENTOS TANTO ECONÓMICOS COMO SOCIALES, COMPROMETIDOS CON LOS HOMBRES Y MUJERES DE SU TIEMPO. TRANSFORMADORES DEL ENTORNO Y CUIDANDO SIEMPRE EL MEDIO AMBIENTE. QUE NUESTRO OBJETIVO SEA EDUCAR CIUDADANOS COMPROMETIDOS Y PROTAGONISTAS DE SU PROPIA HISTORIA, GENERADORES DE INNOVACIÓN, CAMBIOS, CREATIVOS, EXITOSOS Y SOLIDARIOS. PROPORCIONAR LA CAPACITACIÓN, EL ASESORAMIENTO Y LA ASISTENCIA PROFESIONAL NECESARIA A NUESTROS PROFESORES Y PERSONAL DE APOYO, PARA EL MEJOR DESENVOLVIMIENTO DE LAS LABORES DOCENTES, EN UN AMBIENTE CONFORTABLE Y SEGURO, QUE BENEFICIE AL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN Y A NUESTROS ALUMNOS. QUE TODO NUESTRO PERSONAL ENTIENDE Y HACE PROPIA ESTA POLÍTICA DE CALIDAD, LA CUAL ES REVISADA PERIÓDICAMENTE Y ESTA SOMETIDA A UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA, CON EL PROPÓSITO DE BRINDAR A NUESTROS ALUMNOS UN SERVICIO RESPONSABLE Y EN CONSTANTE MEJORAMIENTO. Licenciada María Luisa Buccini DIRECTORA Formosa. Marzo 2012 16/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 17. Colegio Privado Alas 4. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. (RGC) I MANUALES REFERENCIAS N F FORMULARIOS 2.INDICADORES 3.CRITERIOS GERENCIA O CRITERIOS 4.POLITICA DE CALIDAD R GERENCIA M A AUDITORÍAS CLASIFICAR TAREAS C I REVISIÓN 2.PRIORIZAR. DIRECCIÓN 3.ASIGNAR RESPONSABLE Ó 4.COMUNICAR. N 5.ESTABLECER CRONOGRAMA 6.CONSEGUIR RECURSOS. 7.VIGILAR DESARROLLO. 8.COMPROBAR IMPLEMENTACIÓN 9.CONTROL POSTERIOR OBJETIVOS TAREAS PROYECTOS CALIDAD MODIFICAR DOCUMENTOS (si fuera necesario) 1. Manuales 2. Instructivos, etc. Formosa. Marzo 2012 17/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez
  • 18. Colegio Privado Alas 4. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. (RGC) DEBERES PRINCIPALES. 1. DOCUMENTACION. Debe disponer de un Sistema de Control de Documentación que mantenga toda la documentación del Colegio Privado Alas actualizada, en los lugares de trabajo, codificada y registrada (Manuales. Instructivos, Especificaciones) Debe disponer de un Sistema de Registros eficiente, que le permita en muy poco tiempo hallar toda la 2. REGISTROS. documentación histórica relacionada de una operación de la organización realizada por lo menos 4 meses atrás. (trazabilidad) 3. CONTROL DE HALLAZGOS. Mantener funcionando el Sistema de Hallazgos de la organización. Estos deben estar separados por No Conformidades, Observaciones y Mejoras, pudiéndose distinguir su origen de las distintas áreas y si provienen de levantamientos personales o de Auditorías o de Revisiones por la Dirección. También deberá poder mostrar cuales estas ya satisfechas y cuales aun están en curso de resolución 4. INDICADORES. Tener indicadores (o ratios) mensuales de todas las áreas donde se pueda ver objetivamente que cada depto. tiene un avance objetivo de su desarrollo (cuantificable). Mejorar continuamente la calidad de los Indicadores (o ratios) para que estos demuestren cada vez más la Política de Calidad del Colegio Privado Alas y el avance (o no) financiero de la organización. 5. PROGRAMA Llevar el control del Programa de Capacitación (del año en curso) mes a mes para ir CAPACITACION. detectando los avances y desviaciones que se van produciendo y tomando las acciones correspondientes. 6. BALANCE PROYECTADO. Llevar el control del Balance Proyectado mes a mes para ir detectando las desviaciones que se van produciendo y tomando las acciones correspondientes. En un principio, por lo menos en el rubro Gastos. 7. RESOLUCIÓN DE OBSERVACIONES DE ORGANISMOS CONTROLADORES. Demostrar cómo se resolvieron las Observaciones que hayan hecho Organismos de Control de nuestras actividades profesionales.(por ejemplo: Consejo Federal de Educación , Organizaciones. Municipales, Provinciales o Nacionales, Otros) Formosa. Marzo 2012 18/22 Disertante: Ing. Guillermo Flores Méndez