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Desiderata 3.0
22
Desiderata 3.0
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Hay dos grandes verdades a tener
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Cómo sacarle partido a las redes sociales de la biblioteca sin ser un experto

  • 1. 21 DESIDERATA - Nº 2 - Año I - abril, mayo, junio 2016 Desiderata 3.0 Cómo sacarle partido a las redes sociales de la biblioteca sin ser un experto Julián Marquina Community Manager del Grupo Baratz www.julianmarquina.es Han pasado ya unos cuantos años desde que las bibliotecas se subie- ron al tren de las redes sociales. Bi- bliotecas que han experimentando en sus propias carnes tanto el éxi- to como el fracaso en la conexión con sus usuarios y la visibilidad buscada. Es verdad que las redes sociales consumen mucho tiempo, que hace falta formación para el personal encargado de llevarlas y que es necesaria una mínima planificación y organización de las tareas para conseguir los objetivos marcados. En definitiva, las redes sociales hay que tomarlas como una función más dentro de todas las funciones llevadas a cabo por el personal bibliotecario... y sí, son una carga de trabajo. También es cierto que no es nece- sario ser un experto en todo lo que abarcan las redes sociales para lo- grar la conexión con los usuarios. Lo que hace falta es repetir las cua- tro o cinco técnicas que se vean (a través de la medición) que mejor funcionanpara llegar a la gente... y de vez en cuando experimentar con algo nuevo, probar sin miedo a equivocarse. Ha llegado el tiem- po de sentarse y mirar la trayecto- ria de la biblioteca en las redes socia- les. Es tiempo de evaluar la necesidad de estar y de tomar decisiones. No estoy diciendo que haya que cerrar la presencia online de la biblioteca a cal y canto si los resul- tados no son como se esperaban, sino más bien ver a que redes se les puede sacar un mayor partido y dar el máximo en ellas. ¿Para qué estar en siete redes sociales si no se consigue nada en ellas? ¿No crees que sería mejor estar en tres redes sociales y conseguir unos re- sultados satisfactorios? ¿Por qué se falla en las redes sociales si se hace lo que hace todo el mundo? Quizás la respuesta esté en la mis- ma pregunta: se falla porque se hace lo mismo. Las personas no quieren ver (ni leer) más de lo mismo. Quieren ser sorprendidas, que se les llame la atención, que se les divierta, entretenga, infor- me… En definitiva, las personas quieren que les despiertes un sen- timiento que haga que sigan tus medios sociales. También es cierto que el día a día, la falta de interacción en las publicaciones, la escasez de ideas… todo esto sumado a la fal- ta de tiempo hace que el personal bibliotecario caiga en un estado de desmotivación, desconfianza y desolación que lleva a la dejadez y la falta de implicación por la pre- sencia de la biblioteca en las redes sociales. Pero todo tiene solución. Quizás haya llegado el momento de ges- tionar mejor el tiempo y los es- fuerzos aplicando técnicas básicas para llegar con las publicaciones a las personas, programar las accio- nes con una semana de antelación por lo menos y no dejarse marear por las múltiples redes sociales existentes y centrarse en las que mayor partido se les puede sacar. No por estar en todos los me- dios sociales vas a obtener me- jores resultados. Desiderata 3.0
  • 2. 22 Desiderata 3.0 DESIDERATA - Nº 2 - Año I - abril, mayo, junio 2016 Hay dos grandes verdades a tener en cuenta: (1) El tiempo es oro y (2) no por estar en todos las pla- taformas sociales se tendrán ma- yores éxitos. Es algo que se debe grabar a fuego en el día a día de las redes sociales en cualquier bi- blioteca (y organización). Es por eso que a la hora de reco- mendar a cualquier biblioteca con qué medios sociales quedarse ti- raría más porque optasen a estar en Facebook, Twitter y que expe- rimentasen con Whatsapp. El blog (muy a mi pesar) y Youtube los descartaría por la dedicación que implica la creación de contenidos. Pinterest también lo descartaría porque en esta red social puede no estar la masa de usuarios de la biblioteca (además de que para ver lo que se publica en Pinterest tienes que ser usuario de Pinte- rest). Así que, y centrándome ya en las plataformas sociales recomenda- das, habría que tener en cuenta los siguientes tips para llegar y lla- mar la atención de los usuarios: • Facebook: (Gestiona la página directamente desde la propia pla- taforma: contesta, programa, pu- blica…) 1. Publica, al menos, una vez al día. 2. Publica directamente las fotos y vídeos en la plataforma, no lo ha- gas a través de enlaces. 3. Realiza preguntas directas a los usuarios con la finalidad de gene- rar conversación y escuchar a los usuarios. 4. Participa de la conversación con otras páginas y bibliotecas. 5. Crea un club de lectura en Face- book a través de los eventos. • Twitter: (Gestiona el perfil, pro- grama y monitoriza conversacio- nes desde Hootsuite o TweetDeck) 1. Publica entre 3 y 5 tuits al día. 2. Incluye imágenes y vídeos cor- tos en tus tuits. 3. Conoce la jerga de Twitter y uti- liza los hashtags para hacerte más visible. 4. Activa la comunicación mencio- nando, contestando, etiquetando en imágenes y a través de men- sajes directos. 5. Utiliza las encuestas y las Twit- ter Cards. • Whatsapp: (Gestiona el canal de comunicación desde la plataforma web de Whatsapp) 1. Difunde entre los usuarios que se den de alta en el servicio no- ticias, enlaces, vídeos, fotografías, nuevas adquisiciones, exposicio- nes, presentaciones, actividades, nuevos servicios… 2. Utilízalo como servicio de comu- nicación personalizada para resol- ver dudas o problemas sencillos. 3. Crea un grupo de debate y un club de lectura online. 4. Avisa a usuarios sobre disponi- bilidad de materiales y haz recor- datorios a usuarios sobre devolu- ciones. También sería interesante explo- rar la creación de una newsletter para la comunicación a través de correo electrónico. Y prestar aten- ción a herramientas como Feedly (para estar informado de todo lo que te interesa desde una única herramienta) y Canva (para crear imágenes de manera sencilla). 5 últimos puntos a tener en cuenta 1. La presencia de las bibliotecas en los medios sociales es impor- tante para acercarse a los usuarios. 2. Hay que medir todas las accio- nes llevadas a cabo para saber qué es lo que mejor funciona. 3. No hay que tener miedo a to- mar decisiones y experimentar. 4. No hay que marearse con la multitud de redes sociales, plata- formas y herramientas existentes. 5. Es muy importante la formación del personal bibliotecario para la gestión de los medios sociales de la biblioteca. julianmarquina.es Blog personal de información y documentación Nunca imaginaste que leer sobre bibliotecas fuera tan emocionante...