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UNIDAD ACADÉMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMATICA


                                               SILABO DE PSICOLOGÍA IV

I.   DATOS GENERALES
           1.1. Carrera Profesional                                       : COMPUTACIÓN E INFORMATICA.
           1.2. Área                                                      : Psicología IV
           1.3. Semestre Académico                                        : VI
           1.4. Créditos                                                  :3
           1.5. Horas semanales                                           :4h
           1.6. E. mail                     |                             : edwinaroni@hotmail.com
           1.7. Fecha de Inicio                                           : 29 de Agosto del 2011
           1.8. Fecha de Culminación                                      : 31 de Diciembre del 2011
           1.9. Docente                                                   : Lic. Luis Edwin Aroni Ordóñez
           1.10. Jefe del Área Académica Comp. E Inf.                     : Prof. Lucio Cauchos Espinoza
           1.11. Jefe de la Unidad Académica                              : Lic. Julio Fernando Pompilio Candiotti

II. FUNDAMENTACIÒN

       Ciertas atenciones educativas especiales pueden ayudar a ambos grupos de escolares a progresar adecuadamente en los programas educativos
       normales. Los proyectos específicos para este tipo de educación se suelen desarrollar entre los 6 y los 16 años.
       Las deficiencias más frecuentemente observadas son: problemas de lenguaje, retraso mental y otras alteraciones del desarrollo, cierto tipo de
       trastornos emocionales, o algunas alteraciones específicas del aprendizaje, como pueden ser las relacionadas con la memoria. Pueden encontrarse
       otras deficiencias relacionadas con la audición, con la visión, con el desarrollo de la comunicación o con ciertas lesiones cerebrales. En la actualidad
       existe también un importante número de alumnos con trastornos de falta de atención relacionados muy frecuentemente con la hiperactividad.
       En cada escuela y en cada clase hay un ciclo de evaluación, planificación, enseñanza y revisión de las necesidades de todos los niños. Esos
       estudios generales tienen en cuenta el amplio abanico de habilidades, aptitudes e intereses personales de los alumnos. La mayoría de los niños
       aprenden y progresan dentro de estos condicionamientos locales, pero para aquellos que encuentran dificultades existe una atención especial a sus
       necesidades educativas especiales.
       A lo largo de la historia de la humanidad siempre ha habido niños discapacitados y superdotados. Sin embargo, los programas de educación
       especial son relativamente recientes. En tiempos pasados, las personas discapacitadas iban frecuentemente a parar a hospitales, asilos u otras
       instituciones que proporcionaban una formación escasa o nula.
III. CONTENIDO TRANSVERSAL
•   Los conocimientos, saberes y las prácticas locales.

    IV. PROYECTO INTEGRADOR INSTITUCIONAL
         Se desarrollará en concordancia con el proyecto integrador de “Implementamos Lombricultura como técnica Productiva..

    V. MATRIZ ORGANIZATIVA.

                                    EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES                                                            ORGANIZACIÓN DE LOS
                                                                                                                                 APRENDIZAJES
                           INDICADORES                                                                                      CONTENIDOS   ESTRATEGIAS
 CRITERIOS DE                                                                          ACTORES
  DESEMPEÑO                                                          MOMENTO                            PRODUCTO
INSTITUCIONAL                                    TECNICAS E             DE                                  O
                                               INSTRUMENTOS         APLICACIÓN                          EVIDENCIA
                                                                      E ITEM



    DIMENSIÓN              • Deduce            • Lecturas           • De inicio          Docente        • Trabajos          •   Problemas       • Clase magistral
    PERSONAL                 analíticamente      dirigidas.                                               asignados             orgánicos.
                                                                                                        • Cartilla del
       Gestiona su
      autoformación
                             el curso.                                                                    proceso de            Derivados de    • Exposición
 permanente y practica                                                                                    humificación          deficiencias
la ética en su quehacer    • Explica    los                                                               de la                 especificas.
      estableciendo
relaciones humanas de        problemas                                                                    lombricultura                         • Trabajos
  respeto y valoración,      orgánicos.                                                                 • Textos            •    Disfunciones     asignados
   para enriquecer su                                                                                     explicativos
                                                                                                                                déficits
identidad, desarrollarse                                                                                • Evaluación
  de manera integral y     • Diferencia las                                                               escrita.
                                                                                                                                visuales,       • Exposiciones
       proyectarse           disfunciones                                                                                       auditivos.
     socialmente a la                                                                                   • Grabación
     promoción de la
                             visuales                                                                     de la
    dignidad humana.         auditivos.        • Evaluación         • De proceso         Dicentes         evaluación        •   Programas de    • Observación
                                                 Escrita.                                                 escrita               prevención.       de videos
     DIMENSIÓN
    PEDADOGICA             • Aplica                                                                                         •   Compensación
Investiga,   planifica,      programas de                                                                                       .
ejecuta    y   evalúa
                             prevención                             • Final                                                 •   Minusvalías     • Lecturas
experiencias                                     • Practicas                                                      motoras            selectas.
educativas, aplicando
los        fundamentos      • Diferencia las       dirigidas.
teórico, metodológicos,       minusvalías                                                                     •   Minusvalías
vigentes en su carrera                                                                                            auditivas.
y especialidad, con
                              motoras en su      • Exposición de
sentido de pertenencia        condición de         trabajos
y responsabilidad, para                                                                                       •   Minusvalías
                              leve,                dirigidos.                                                     visuales.
contribuir     a     la
formación integral del        moderado     y
ser humano.                   grave                                                                           •   Minusvalía
 DIEMNSIÓN SOCIO                                                                                                  mental     leve,
   COMUNITARIA              • Comprende                                                                           media
                              las                                                                                 profunda.
Actúa como agente             minusvalías
social con respeto y          auditivas.
valoración      por    la
pluralidad lingüística y
de cosmovisiones, para      • Comprende
aprehender                    las
significativamente     la
cultura,        gestionar
                              minusvalías
proyectos                     visuales
institucionales         y
comunitarios, a fin de
elevar la calidad de
vida desde el enfoque
de desarrollo humano.



VI.       TABLA DE ESPECIFICACIONES DE EVALUACION

  LOGRO DE                  INSTRUMENTO    INDICADORES     PESO POR       CONTENIDO        UBICACIÓ   CANTIDAD        PUNT       PUNTAJE
                                                DE         INDICADO
 APRENDIZAJE                                                                                N DE LA      DE           O POR         S
                                            EVALUACIÓN         R
                                                                                          PREGUNTA    PREGUNTA         ITEM
                                                                                                          S
• Conocimient               • Evaluación   • Explica con   20%        •   Problemas       1              10          2          20
  o y análisis                escrita        propiedad                    orgánicos.                                 puntos
  del proceso                                los                          Derivados    de
  de                        • Evaluación     problemas                    deficiencias    2              10                     20
  concepción y                oral           orgánicos,                                                              2
                                                                          especificas.
nacimiento.                         derivados                                                     puntos
                                     de               10%   •    Disfunciones             10                20
• Análisis   de      • Evaluación    deficiencias               déficits        3
  los                  grupal        específicas.                                         10       2        20
                                                                visuales,
  componentes                                                                   4                  puntos
                                                                auditivos.
  de herencia y      • Desarrollo   • Desarrolla
  ambiente en          de             conceptos                                 4                  2
  la                   prácticas      con base              •   Programas de                       puntos
  personalidad.        dirigidas.     científica      20%       prevención.
                                      referente a           •   Compensación.   6
• Elabora                             déficits              •   Minusvalías
  Textos                              visuales                  motoras
  referente al                        auditivos..
  desarrollo                                          20%   •   Minusvalías
  humano                            • Analiza las               auditivas.      7
                                      característic
                                      as de las       10%   •   Minusvalías
                                      minusvalías.              visuales.
                                    • Explica el                                8
                                      desarrollo            Minusvalía mental
                                      las causas      20%   leve, media
                                      de las                profunda            9
                                      minusvalías
                                                                                10


       VIII.      FUENTES DE INFORMACION
                  BIBLIOGRAFÍA

   1. ARPY, Roger M. “Aprendizaje: Teoría e Investigaciones Contemporáneas” Editora Cristina Casado Lumbreras España.
      2000
   2. BARRIGA HERNÁNDEZ, Carlos; PALACIOS NAVARRO, Gerardo “Educación y Currículo” UNMSM
   3. CHAVEZ ZAMORA, José. “Manual de Psicología Para Educadores.” Derrama Magisterial 1995Universidad Nacional
      Autónoma de México. México 1986
   4. M.B. KEDROV – A- SPIRKIN “La Ciencia” Editorial Grijalbo México 1968.
   5. Ministerio de Educación “Manual Para Docentes De Educación Primaria” PLANCAD 2000.
6. MERANI. A.L. “Psicología Genética” Enciclopedia de la Psicología 3 Editorial Grijalbo. S.A.
7. MORRIS G. Charles “Introducción a la Psicología” Prentice – Hall Hispanoamérica. Impreso en México.
8. Papalia Diane E: Sally wendkos. Olds. “Psicología” McGRAW- HLL Universidad de Wisconsin-Madison.
9. Universidad Marcelino Champagnat. “Aprendizaje” Selección de Textos Lima Perú.
10. Universidad Marcelino Champagnat. “Biología Aplicada La Conducta” Selección de Textos Lima Perú.
11. Universidad Marcelino Champagnat. “Aprendizaje y Corrientes” Selección de Textos Lima Perú.
12. URIARTE MORA, Felipe “Técnicas Para Estudiar Metodología del Trabajo Intelectual” Editorial San Marcos.
     IX. PÁGINAS WEB Y SOPORTES INFORMÁTICOS
                     http://www.neuronilla.com
                     http://www.monografías.com
                     http://www. Psicologia del desarrollo




               Lic. Edwin ARONI ORDOÑEZ                                                Prof. Lucio CAUCHOS ESPINOZA
                      FORMADOR
                                                                                           Jefe de Área Académica




                                          _______________________________

                                              Lic. Julio POMPILIO CANDIOTTI

                                                Jefe de Unidad Académica

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  • 1. UNIDAD ACADÉMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMATICA SILABO DE PSICOLOGÍA IV I. DATOS GENERALES 1.1. Carrera Profesional : COMPUTACIÓN E INFORMATICA. 1.2. Área : Psicología IV 1.3. Semestre Académico : VI 1.4. Créditos :3 1.5. Horas semanales :4h 1.6. E. mail | : edwinaroni@hotmail.com 1.7. Fecha de Inicio : 29 de Agosto del 2011 1.8. Fecha de Culminación : 31 de Diciembre del 2011 1.9. Docente : Lic. Luis Edwin Aroni Ordóñez 1.10. Jefe del Área Académica Comp. E Inf. : Prof. Lucio Cauchos Espinoza 1.11. Jefe de la Unidad Académica : Lic. Julio Fernando Pompilio Candiotti II. FUNDAMENTACIÒN Ciertas atenciones educativas especiales pueden ayudar a ambos grupos de escolares a progresar adecuadamente en los programas educativos normales. Los proyectos específicos para este tipo de educación se suelen desarrollar entre los 6 y los 16 años. Las deficiencias más frecuentemente observadas son: problemas de lenguaje, retraso mental y otras alteraciones del desarrollo, cierto tipo de trastornos emocionales, o algunas alteraciones específicas del aprendizaje, como pueden ser las relacionadas con la memoria. Pueden encontrarse otras deficiencias relacionadas con la audición, con la visión, con el desarrollo de la comunicación o con ciertas lesiones cerebrales. En la actualidad existe también un importante número de alumnos con trastornos de falta de atención relacionados muy frecuentemente con la hiperactividad. En cada escuela y en cada clase hay un ciclo de evaluación, planificación, enseñanza y revisión de las necesidades de todos los niños. Esos estudios generales tienen en cuenta el amplio abanico de habilidades, aptitudes e intereses personales de los alumnos. La mayoría de los niños aprenden y progresan dentro de estos condicionamientos locales, pero para aquellos que encuentran dificultades existe una atención especial a sus necesidades educativas especiales. A lo largo de la historia de la humanidad siempre ha habido niños discapacitados y superdotados. Sin embargo, los programas de educación especial son relativamente recientes. En tiempos pasados, las personas discapacitadas iban frecuentemente a parar a hospitales, asilos u otras instituciones que proporcionaban una formación escasa o nula.
  • 2. III. CONTENIDO TRANSVERSAL • Los conocimientos, saberes y las prácticas locales. IV. PROYECTO INTEGRADOR INSTITUCIONAL Se desarrollará en concordancia con el proyecto integrador de “Implementamos Lombricultura como técnica Productiva.. V. MATRIZ ORGANIZATIVA. EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES INDICADORES CONTENIDOS ESTRATEGIAS CRITERIOS DE ACTORES DESEMPEÑO MOMENTO PRODUCTO INSTITUCIONAL TECNICAS E DE O INSTRUMENTOS APLICACIÓN EVIDENCIA E ITEM DIMENSIÓN • Deduce • Lecturas • De inicio Docente • Trabajos • Problemas • Clase magistral PERSONAL analíticamente dirigidas. asignados orgánicos. • Cartilla del Gestiona su autoformación el curso. proceso de Derivados de • Exposición permanente y practica humificación deficiencias la ética en su quehacer • Explica los de la especificas. estableciendo relaciones humanas de problemas lombricultura • Trabajos respeto y valoración, orgánicos. • Textos • Disfunciones asignados para enriquecer su explicativos déficits identidad, desarrollarse • Evaluación de manera integral y • Diferencia las escrita. visuales, • Exposiciones proyectarse disfunciones auditivos. socialmente a la • Grabación promoción de la visuales de la dignidad humana. auditivos. • Evaluación • De proceso Dicentes evaluación • Programas de • Observación Escrita. escrita prevención. de videos DIMENSIÓN PEDADOGICA • Aplica • Compensación Investiga, planifica, programas de . ejecuta y evalúa prevención • Final • Minusvalías • Lecturas
  • 3. experiencias • Practicas motoras selectas. educativas, aplicando los fundamentos • Diferencia las dirigidas. teórico, metodológicos, minusvalías • Minusvalías vigentes en su carrera auditivas. y especialidad, con motoras en su • Exposición de sentido de pertenencia condición de trabajos y responsabilidad, para • Minusvalías leve, dirigidos. visuales. contribuir a la formación integral del moderado y ser humano. grave • Minusvalía DIEMNSIÓN SOCIO mental leve, COMUNITARIA • Comprende media las profunda. Actúa como agente minusvalías social con respeto y auditivas. valoración por la pluralidad lingüística y de cosmovisiones, para • Comprende aprehender las significativamente la cultura, gestionar minusvalías proyectos visuales institucionales y comunitarios, a fin de elevar la calidad de vida desde el enfoque de desarrollo humano. VI. TABLA DE ESPECIFICACIONES DE EVALUACION LOGRO DE INSTRUMENTO INDICADORES PESO POR CONTENIDO UBICACIÓ CANTIDAD PUNT PUNTAJE DE INDICADO APRENDIZAJE N DE LA DE O POR S EVALUACIÓN R PREGUNTA PREGUNTA ITEM S • Conocimient • Evaluación • Explica con 20% • Problemas 1 10 2 20 o y análisis escrita propiedad orgánicos. puntos del proceso los Derivados de de • Evaluación problemas deficiencias 2 10 20 concepción y oral orgánicos, 2 especificas.
  • 4. nacimiento. derivados puntos de 10% • Disfunciones 10 20 • Análisis de • Evaluación deficiencias déficits 3 los grupal específicas. 10 2 20 visuales, componentes 4 puntos auditivos. de herencia y • Desarrollo • Desarrolla ambiente en de conceptos 4 2 la prácticas con base • Programas de puntos personalidad. dirigidas. científica 20% prevención. referente a • Compensación. 6 • Elabora déficits • Minusvalías Textos visuales motoras referente al auditivos.. desarrollo 20% • Minusvalías humano • Analiza las auditivas. 7 característic as de las 10% • Minusvalías minusvalías. visuales. • Explica el 8 desarrollo Minusvalía mental las causas 20% leve, media de las profunda 9 minusvalías 10 VIII. FUENTES DE INFORMACION BIBLIOGRAFÍA 1. ARPY, Roger M. “Aprendizaje: Teoría e Investigaciones Contemporáneas” Editora Cristina Casado Lumbreras España. 2000 2. BARRIGA HERNÁNDEZ, Carlos; PALACIOS NAVARRO, Gerardo “Educación y Currículo” UNMSM 3. CHAVEZ ZAMORA, José. “Manual de Psicología Para Educadores.” Derrama Magisterial 1995Universidad Nacional Autónoma de México. México 1986 4. M.B. KEDROV – A- SPIRKIN “La Ciencia” Editorial Grijalbo México 1968. 5. Ministerio de Educación “Manual Para Docentes De Educación Primaria” PLANCAD 2000.
  • 5. 6. MERANI. A.L. “Psicología Genética” Enciclopedia de la Psicología 3 Editorial Grijalbo. S.A. 7. MORRIS G. Charles “Introducción a la Psicología” Prentice – Hall Hispanoamérica. Impreso en México. 8. Papalia Diane E: Sally wendkos. Olds. “Psicología” McGRAW- HLL Universidad de Wisconsin-Madison. 9. Universidad Marcelino Champagnat. “Aprendizaje” Selección de Textos Lima Perú. 10. Universidad Marcelino Champagnat. “Biología Aplicada La Conducta” Selección de Textos Lima Perú. 11. Universidad Marcelino Champagnat. “Aprendizaje y Corrientes” Selección de Textos Lima Perú. 12. URIARTE MORA, Felipe “Técnicas Para Estudiar Metodología del Trabajo Intelectual” Editorial San Marcos. IX. PÁGINAS WEB Y SOPORTES INFORMÁTICOS  http://www.neuronilla.com  http://www.monografías.com  http://www. Psicologia del desarrollo Lic. Edwin ARONI ORDOÑEZ Prof. Lucio CAUCHOS ESPINOZA FORMADOR Jefe de Área Académica _______________________________ Lic. Julio POMPILIO CANDIOTTI Jefe de Unidad Académica