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- 4. Riesgos LaboralesRiesgos Laborales Según Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que un trabajadorSegún Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para ello se valorará lasufra un determinado daño derivado del trabajo. Para ello se valorará la probabilidad de que se produzca el daño, la severidad del mismo y elprobabilidad de que se produzca el daño, la severidad del mismo y el tiempo de exposición al riesgo.tiempo de exposición al riesgo. La LOPCYMAT, en susLa LOPCYMAT, en sus artículos 53, 54, 55, y 56artículos 53, 54, 55, y 56 establece que todoestablece que todo trabajador debe sertrabajador debe ser notificado sobre el riesgonotificado sobre el riesgo que conlleva las actividadesque conlleva las actividades a desarrollar, riesgosa desarrollar, riesgos asociados a estasasociados a estas actividades, posibles dañosactividades, posibles daños a la salud y medidasa la salud y medidas preventivas.preventivas.
- 5. Las notificaciones de riesgo son losLas notificaciones de riesgo son los registro que detallan de maneraregistro que detallan de manera específica al trabajador los riesgosespecífica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones comoasociados tanto a condiciones como actos inseguros a los cuales seactos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante yencuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de sudespués del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documentojornada de trabajo. Este documento debe ser específico por cada cargo ydebe ser específico por cada cargo y el empleador debe garantizarel empleador debe garantizar resguardo de los mismos (Expedientesresguardo de los mismos (Expedientes de los trabajadores), ante cualquierde los trabajadores), ante cualquier accidente o eventualidad que seaccidente o eventualidad que se presente durante el desempeño de laspresente durante el desempeño de las actividades.actividades. Riesgos Laborales: Notificación deRiesgos Laborales: Notificación de RiesgoRiesgo
- 6. Toda empresa en concordancia con el Art 56 numeral 3 y 4 deberá: Art 56 numeral 3: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos de seguridad y protección”. Art 56 numeral 4: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales”. Riesgos Laborales: Notificación deRiesgos Laborales: Notificación de RiesgoRiesgo
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