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Riesgos laborales según las normas de covenin
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- 2. Riesgos Laborales: DefinicionesRiesgos Laborales: Definiciones La Norma COVENIN 4001-2000 nos dice que una buena actuación enLa Norma COVENIN 4001-2000 nos dice que una buena actuación en prevención y control de los riesgos laborales implica evitar o minimizar lasprevención y control de los riesgos laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionalescausas de los accidentes y de las enfermedades profesionales (ocupacionales). Las organizaciones deben dar la misma importancia al(ocupacionales). Las organizaciones deben dar la misma importancia al logro de un alto nivel en la gestión de la prevención y control de riesgoslogro de un alto nivel en la gestión de la prevención y control de riesgos laborales como a otros aspectos fundamentales de la actividadlaborales como a otros aspectos fundamentales de la actividad empresarial. Para ello, es preciso adoptar un criterio estructurado para laempresarial. Para ello, es preciso adoptar un criterio estructurado para la antelación, identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.antelación, identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Además, la Norma COVENIN 2260-88, define como riesgo la probabilidadAdemás, la Norma COVENIN 2260-88, define como riesgo la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedadde ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. A su vez, establece el accidente de trabajo como toda lesiónprofesional. A su vez, establece el accidente de trabajo como toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o lafuncional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que puedamuerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o conser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente deocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento,trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.sobrevenida en las mismas circunstancias.
- 3. Norma COVENIN 2274-1997.Norma COVENIN 2274-1997. Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos.Servicios de Salud Ocupacional en Centros de Trabajo. Requisitos. Riesgos Laborales: Bases LegalesRiesgos Laborales: Bases Legales Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Artículo 87.Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999). Artículo 87. Norma COVENIN 2266-1988.Norma COVENIN 2266-1988. Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de lasGuía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.condiciones de higiene y seguridad en el trabajo. Norma COVENIN 4001-2000.Norma COVENIN 4001-2000. Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO). Requisitos.Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO). Requisitos. Norma COVENIN 2260-88.Norma COVENIN 2260-88. Programa de Higiene y Seguridad Industrial.Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT). 2005.(LOPCYMAT). 2005.
- 4. Riesgos LaboralesRiesgos Laborales Según Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que un trabajadorSegún Segumania (2013), siempre existe la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para ello se valorará lasufra un determinado daño derivado del trabajo. Para ello se valorará la probabilidad de que se produzca el daño, la severidad del mismo y elprobabilidad de que se produzca el daño, la severidad del mismo y el tiempo de exposición al riesgo.tiempo de exposición al riesgo. La LOPCYMAT, en susLa LOPCYMAT, en sus artículos 53, 54, 55, y 56artículos 53, 54, 55, y 56 establece que todoestablece que todo trabajador debe sertrabajador debe ser notificado sobre el riesgonotificado sobre el riesgo que conlleva las actividadesque conlleva las actividades a desarrollar, riesgosa desarrollar, riesgos asociados a estasasociados a estas actividades, posibles dañosactividades, posibles daños a la salud y medidasa la salud y medidas preventivas.preventivas.
- 5. Las notificaciones de riesgo son losLas notificaciones de riesgo son los registro que detallan de maneraregistro que detallan de manera específica al trabajador los riesgosespecífica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones comoasociados tanto a condiciones como actos inseguros a los cuales seactos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante yencuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de sudespués del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documentojornada de trabajo. Este documento debe ser específico por cada cargo ydebe ser específico por cada cargo y el empleador debe garantizarel empleador debe garantizar resguardo de los mismos (Expedientesresguardo de los mismos (Expedientes de los trabajadores), ante cualquierde los trabajadores), ante cualquier accidente o eventualidad que seaccidente o eventualidad que se presente durante el desempeño de laspresente durante el desempeño de las actividades.actividades. Riesgos Laborales: Notificación deRiesgos Laborales: Notificación de RiesgoRiesgo
- 6. Toda empresa en concordancia con el Art 56 numeral 3 y 4 deberá: Art 56 numeral 3: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos de seguridad y protección”. Art 56 numeral 4: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales”. Riesgos Laborales: Notificación deRiesgos Laborales: Notificación de RiesgoRiesgo
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