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TERÀN ESTEFANY
V-25.450.574
Riesgos laborales según las normas COVENIN
Tipos de notificaciones de riesgos
Base legal de los riesgos ocupacionales
Formatos de notificación de riesgos laborales
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RIESGOS LABORALES SEGÚN LAS NORMAS COVENIN
Según COVENIN 2260-88 se definen los siguientes:
Riesgo: es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional
Accidente de trabajo: es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior o la muerte
resultante de la acción violenta de una fuera exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el
hecho o con ocasión de trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por
un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.
Los riesgos en el trabajo pueden presentarse
por los siguientes factores
Riesgos
Físicos
Riesgos
Mecánic
os
Por
Agentes
químicos
Por
Agentes
Biológicos
Son aquellas formas de
energía o tensiones
que se producen o se
hacen presentes en el
ambiente de trabajo,
actuando sobre las
personas a niveles
mayores que las
permitidas por la
composición biológica
del se Humano.
Se consideran como
riesgos físicos laborales:
 Energía eléctrica y
mecánica
Presión
Radiación
Ruido
Vibraciones
Iluminación
Condiciones térmicas
..  Golpeado Contra
Golpeado Por
Atrapado en, debajo,
entre o por
Caída de objetos
Pisar sobre
Caída a un mismo nivel
Caída de diferente nivel
Contacto con objetos
filosos
, punzantes, abrasivos y
cortantes.
Micro organismos
-Parásitos, Bacterias,
Hongos, Virus.
Macro organismos
- Insectos,
Roedores, Ofidios.
. Son los elementos químicos o
compuestos que pueden provocar
algún daño a la salud cuando
ingresan al organismo por la vía:
Digestiva
Respiratoria
Cutánea
Parenteral
Agentes
Químicos
Sólidos
(Polvos,
Fibras,
Humos)
Gases
(Vapores,
Gases)
Líquidos
(Rocíos,
nieblas)
Una vez que un accidente ha acontecido, se comunicará el hecho en forma
inmediata a la Unidad de Seguridad y Salud mediante la “Hoja de notificación de
accidentes”. Este documento será llenado por el responsable del centro,
departamento, servicio, unidad o sección donde ocurre el accidente y se
entregará al Responsable de Seguridad de la institución. La notificación de
accidentes es una técnica en la confección y envío de un soporte de información
que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dónde, cuándo y cómo
ocurrió, con el objetivo de:
Facilitar a la empresa la notificación de los accidentes.
Agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras.
 Mejorar la significación de los datos estadísticos.
Racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística.
Se establecen en la Orden Ministerial del 16 de Diciembre de 1987, y son:
Parte de Accidente de Trabajo
Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos sin baja médica
Relación de Altas ó fallecimientos
Las notificaciones de riesgo es la manera como el empleador informa al
trabajador de manera detallada y específica los riesgos asociados tanto a
condiciones, como actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes,
durante y después del cumplimiento de su jornada laboral.
Toda empresa en concordancia con el Art 56 numeral 3 de la LOPCYMAT:
Art 56 numeral 3: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los
principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al
ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una
modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la
promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de
dispositivos de seguridad y protección”.
La Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela.
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
Ley Orgánica del Trabajo.
Ley del ejercicio dela Medicina.
Código de Deontología Médica.
Normas OIT.
 Normas COVENIN.
Demás leyes normas y reglamentos que de una u otra
forma están conexos al ejercicio profesional.
Bases legales de los riesgos
ocupacionales
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Higiene y seguridad industrial

  • 1. TERÀN ESTEFANY V-25.450.574 Riesgos laborales según las normas COVENIN Tipos de notificaciones de riesgos Base legal de los riesgos ocupacionales Formatos de notificación de riesgos laborales HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 2. RIESGOS LABORALES SEGÚN LAS NORMAS COVENIN Según COVENIN 2260-88 se definen los siguientes: Riesgo: es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional Accidente de trabajo: es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior o la muerte resultante de la acción violenta de una fuera exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión de trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. Los riesgos en el trabajo pueden presentarse por los siguientes factores Riesgos Físicos Riesgos Mecánic os Por Agentes químicos Por Agentes Biológicos
  • 3. Son aquellas formas de energía o tensiones que se producen o se hacen presentes en el ambiente de trabajo, actuando sobre las personas a niveles mayores que las permitidas por la composición biológica del se Humano. Se consideran como riesgos físicos laborales:  Energía eléctrica y mecánica Presión Radiación Ruido Vibraciones Iluminación Condiciones térmicas
  • 4. ..  Golpeado Contra Golpeado Por Atrapado en, debajo, entre o por Caída de objetos Pisar sobre Caída a un mismo nivel Caída de diferente nivel Contacto con objetos filosos , punzantes, abrasivos y cortantes. Micro organismos -Parásitos, Bacterias, Hongos, Virus. Macro organismos - Insectos, Roedores, Ofidios.
  • 5. . Son los elementos químicos o compuestos que pueden provocar algún daño a la salud cuando ingresan al organismo por la vía: Digestiva Respiratoria Cutánea Parenteral Agentes Químicos Sólidos (Polvos, Fibras, Humos) Gases (Vapores, Gases) Líquidos (Rocíos, nieblas)
  • 6. Una vez que un accidente ha acontecido, se comunicará el hecho en forma inmediata a la Unidad de Seguridad y Salud mediante la “Hoja de notificación de accidentes”. Este documento será llenado por el responsable del centro, departamento, servicio, unidad o sección donde ocurre el accidente y se entregará al Responsable de Seguridad de la institución. La notificación de accidentes es una técnica en la confección y envío de un soporte de información que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dónde, cuándo y cómo ocurrió, con el objetivo de: Facilitar a la empresa la notificación de los accidentes. Agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras.  Mejorar la significación de los datos estadísticos. Racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística.
  • 7. Se establecen en la Orden Ministerial del 16 de Diciembre de 1987, y son: Parte de Accidente de Trabajo Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos sin baja médica Relación de Altas ó fallecimientos Las notificaciones de riesgo es la manera como el empleador informa al trabajador de manera detallada y específica los riesgos asociados tanto a condiciones, como actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de su jornada laboral. Toda empresa en concordancia con el Art 56 numeral 3 de la LOPCYMAT: Art 56 numeral 3: “Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos de seguridad y protección”.
  • 8. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Ley Orgánica del Trabajo. Ley del ejercicio dela Medicina. Código de Deontología Médica. Normas OIT.  Normas COVENIN. Demás leyes normas y reglamentos que de una u otra forma están conexos al ejercicio profesional. Bases legales de los riesgos ocupacionales