Tipos de Líderes, Características.

1. N 17 Genesis Monzón.
N 22 Alejandro Perdomo.
N 30 Alejandra Sánchez.

2. Habilidad que tiene
una persona para tener
a su cargo a un grupo
de individuos.
No se prioriza la
participación de la
comunidad en la toma
de decisiones ni la
delegación del poder.
Se basa en el excesivo
control y supervisiones
por parte del líder.
Es el propio líder quien
determina las acciones que
se llevarán a cabo y el
poder de decisión se limita
a su persona, mandando
según su propia voluntad.

3. Dirige al equipo
involucrando a los
miembros.
Los conflictos se
tratan, se abordan y
se resuelven con la
participación de las
partes implicadas.
Impulsa a sus
subalternos a
incrementar su
capacidad de auto
control.
Tiene
iniciativa, innovació
n, visión de futuro y
creatividad.

4. Persona que deja en
manos de su equipo de
trabajo o
subalternos, autoridad
para tomar decisiones.
Establecen un número
mínimo de
reglas, proporciona muy
poco contacto y apoyo
para los seguidores.
Los integrantes del
equipo u
organización, deben ser
personas altamente
calificadas para que la
actividad ordenada
tenga éxito.
Espera que sus
subalternos se
responsabilicen por su
propia motivación, guía
y control.