" El líder no tiene porque ser un especialista en la materia, pero si tiene que tener una información solida e integral."

1. Cristian Muñoz
Cod2010214045

2.  El es el
conjunto
de capacidades que una
persona tiene para influir
en la mente de las
personas o en
un grupo de personas
determinado, haciendo
que este equipo trabaje
con entusiasmo, en el
logro de metas y
objetivos. También se
entiende como la
capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convo
car, promover, incentivar,
motivar y evaluar a un
grupo o equipo.

3.  Un Líder es aquella persona capas de influir en los
demás, aquella persona que se convierte en la
referencia de un grupo, quien aporta al grupo ideas
que conllevan al éxito, el líder es una persona con
visión de futuro, que cuenta con la capacidad de
gestionar un grupo , aquella persona que anticipa los
cambios; “el liderazgo no tiene que ver con la posición
jerárquica que se ocupa”

4.  Fortalecer su
preparación.
 Sea Decidido.
 Persevere.
 Gobierne sus Estados
Emocionales.
 Conozca quienes lo
Siguen
 Mantenga una
motivación al cambio.
 Comprométase
 Desarrolle Su
Creatividad

5. : es el que tiene la
capacidad de generar entusiasmo. Es
elegido como líder por su manera de dar
entusiasmo a sus seguidores.

6. : es aquél que hereda el
poder por costumbre o por un cargo
importante, o que pertenece a un grupo
familiar de élite que ha tenido el poder
desde hace generaciones. Ejemplos:
un reinado.

7. es aquella persona que
adquiere el poder mediante
procedimientos autorizados en las
normas legales.

8. : Las decisiones
son tomadas por una sola persona, si
consultar previamente a los
demás, generalmente la persona a
cargo da ordenes y solo da respuestas
frente a estas.

9. : Todos poseen
información , deciden y opinen y
controlan, todos los miembros del grupo se
sienten motivados e identificados con los
objetivos a cumplir.

12.  Dos Lideres que me marcaron, me marcan y
me seguirán marcando positivamente, son
mis papas, quienes día a día me aconsejan y
me dan un ejemplo de vida a seguir; dos
personas honestas responsables cariñosas y
transparentes.

13.  Un personaje muy cercano a mi decidió anteponer la diversión
primero que sus responsabilidades, era la época de colegio donde
empezábamos a acudir a pre proms y proms; para el esto era algo
muy divertido, por lo que decidió invitar a algunos amigos cercanos
y en este ambiente empezó a consumir bebidas alcohólicas
, finalmente quedo sumergido en este mundo y por su liderazgo
consigo llevo a unos cuantos por este camino, hoy en día ellos
suelen seguir acudiendo a bares y fiestas y beber hasta mas no
poder, dejando a un lado sus responsabilidades, ejemplo de ello , su
rendimiento en la universidad es pésimo, por lo que han tenido que
cambiar de universidad .

14.  http://www.gettyimages.com/Search/Search.aspx?contractUrl=2&language=es&fa
mily=creative&assetType=image&excludenudity=true&p=party
 http://books.google.com.co/books?id=IszMj9pA8VIC&pg=PA2&dq=que+es+lidera
zgo&hl=es&sa=X&ei=syWoT-
DwD4rm9AS42PzRAw&ved=0CEAQ6AEwAA#v=onepage&q=que%20es%20lider
azgo&f=false
 http://liderazgoparticipativo.net/documentos/El%20liderazgo.pdf
 http://books.google.com.co/books?id=6m6tx5UL_gMC&printsec=frontcover&dq=li
derazgo&hl=es&sa=X&ei=wySoT-
HODIb28wTYs4DaAw&ved=0CDQQ6AEwAA#v=onepage&q=liderazgo&f=false
 http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo