La felicidad en el trabajo Tedx Galicia. 26.11.2010
•
5 recomendaciones•2,166 vistas
Santiago presenta un enfoque diferente en gestión de recursos humanos que tiene como objetivo fundamental la búsqueda de la felicidad en el trabajo.
Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (19)
Similar a La felicidad en el trabajo Tedx Galicia. 26.11.2010
Similar a La felicidad en el trabajo Tedx Galicia. 26.11.2010 (14)
La felicidad en el trabajo Tedx Galicia. 26.11.2010
- 1. la felicidad en el trabajo 1
- 3. la felicidad es una sensación de profunda satisfacción con uno mismo y las propias circunstancias 3
- 4. la verdadera felicidad deriva de la identificación y el cultivo de las fortalezas más importantes de la persona y de su uso cotidiano en el trabajo, el amor, el ocio y la educación de los hijos Martin E. P. Seligman
- 6. empresa tradicional empresa emergente trabajo manual trabajo no manual destreza física la palabra mando y control autonomía responsable miedo confianza capataz coach 6
- 7. T= C x C
- 8. 8
- 10. 2007 GPTW 2009 Seligman presenta su libro en español 2006 2003 el camino a la felicidad en R 5% clima laboral Felicidad 1er vídeo Valores modelo felicidad R 1er taller
- 11. la fórmula de la felicidad
- 12. la fórmula de la felicidad F = R + C + V R = rango fijo/factor genético 50% C = circunstancias 10% V = variable 40% 12
- 13. uno es el responsable de su propia felicidad
- 14. podemos aprender a ser felices?
- 16. talleres para aprender a ser felices en el trabajo
- 17. •Que tu empresa se preocupa por tu felicidad a la hora de currar? ¡¡¡ que flipada, es imposible!!! Muchas gracias. •Creo que es impresionante que la empresa se preocupe porque seamos felices. Es algo único e innovador. •Todo el contenido del curso es buenísimo y a mí me ha ayudado mucho para reflexionar sobre qué es lo importante y cómo enfocar la vida con optimismo. •Enhorabuena, ya estoy poniendo en práctica lo que he aprendido y estoy transmitiéndolo en hechos a los que me rodean. •Gracias por estos momentos de reflexión. •Impresionante, ha superado todas mis expectativas y ha sido estupendo el inicio con el ratito de relajación. Felicidades.
- 18. modelo felicidad en R encuesta cliente interno selección optimismo inteligencia emocional GPTW evaluación valores coaching desarrollo unaun cualidades índice felicidad combo nós valores corporativos modelo teórico de felicidad en R modelo liderazgo
- 20. el hombre más feliz es el que hace la felicidad del mayor número de sus semejantes
- 21. ... cuanto mayor es la felicidad, se registra más productividad y mayores ingresos
- 22. … hacia dónde nos orientamos? resultados + - deshumanización compromiso felicidad desaparición paternalismo - personas +
- 23. gracias 23
Notas del editor
- {"16":"Y así decidimos desarrollar acciones formativas específicas para aprender a ser felices.\nEl 100% de los profesionales de R hemos participado en un taller, workshop, nosotros le llamamos obradoiro para aprender a ser F.\nEl resultado ha sido espectacular!!!\n","5":"M.C. uno de los colegas que convenció a Seligman para que aceptase al candidatura a la presidencia de la AAP, explica en un talk impresinante en TED como la fluidez, plenitud o felicidad, es mucho más probable que se alcance/consiga trabajando que tizado en un sofá viendo la tele.\n","22":"Orientarse a resultados a través de las personas.\n","11":"El tratamiento científico de la felicidad nos lleva a reenfocar nuestras estrategias personales para conseguirla. Ni el dinero ni tantas cosas materiales a los que dedicamos tanto esfuerzo nos van a proporcionar la felicidad.\n","6":"Y qué sucede en la empresa?\nEstamos ante un cambio de era el cambio ya no es periódico, es permanente \nEstamos ante el Hipercambio!\nEl profesor Echeverría de Chile analiza en su libro la empresa emergente los grandes cambios de la empresa en la nueva era.\n","23":"Y si me permitís me gustaría terminar compartiendo con vosotros una poesía maravillosa\n","12":"JOSE\n","1":"Tengo que confesaros algo. Después de 20 años trabajando en RH, hace unos años que mi hijo pequeño me descubrió que ya no me dedico a los RH.\nLe acababa de preguntar qué quería ser de mayor y el me contestó que lo mismo que yo, y yo le pregunté ¿y a qué me dedico yo? Y el me contestó: “A eso de la felicidad”\nTengo que reconocer que sin darme cuenta desde que me dedico a contribuir a construir un entorno laboral propicio para la felicidad mi trabajo me hace mucho más feliz!\n","18":"Y así hemos desarrollado nuestro modelos de gestión de personas orientado a la felicidad.\nCon cuatro niveles de actuación:\n1º El mod. teórico desarrollado en el vídeo que acabamos de ver.\n2º Valores R inspirados en las 24 fortalezas de Seligman y Peterson.\n3º Orientar los bloques funcionales típicos del área de RH a la F.\n4º Medir la eficacia del modelo a través de:\n","7":"Sin compromiso resultado 0\n","13":"Jose: Trabajo en una empresa con un porcentaje de ingenieros, en alguna ocasión he visto como personas que lo tenían todo se empeñaban en no querer verlo y lo que es peor lo añoiran cuando lo perdían. Y al mismo tiempo os contaré un caso real de un vigilante de seguridad en la empresa.\n","19":"Las personas más ….. son más felices y al mismo tiempo más productivas.\n","8":"Guiño al liderazgo tranquilos de del Bosque, un líder que fomenta el compromiso.\n","14":"NO PODEMOS, DEBEMOS!!!!!!\n","3":"Pero qué es la felicidad?\nPrácticamente todos tenemos nuestra def. pero hasta que recientemente Seligman y otros revolucionaron el mundo de la psicología orientándose a lo positivo. Las aproximaciones a la F eran tremendamente superficiales. ¿Salud? ¿Dinero?¿Amor?\n","20":"Buscamos nuestra felicidad y es imposible encontrarla si es a costa de la F de los demás.\n","9":"Resultado del compromiso: \n","4":"Según la OMS, en el 2020 la depresión será la segunda causa de incapacidad en el mundo.\nEn la actualidad, 121 millones de personas sufren depresión y la carga que representan las enfermedades depresivas está aumentando. La OMS advierte que una de cada cinco personas llegará a desarrollar un cuadro depresivo en su vida, y este número aumentará si concurren otros factores como enfermedades médicas o situaciones de estrés. A nivel mundial, la incidencia de esta enfermedad es hasta dos veces más alta en las mujeres que en los hombres. También se observa que la depresión afecta cada vez más a los jóvenes. La dependencia del alcohol y de otras sustancias, así como los suicidios son problemas graves y cada vez más difundidos que guardan estrecha relación con la depresión; a nivel mundial, 70 millones de personas sufren trastornos relacionados con el consumo de alcohol. Cada año se suicidan más de 800.000 personas. \nEn España, la prevalencia de la depresión es del 10% de la población y afecta a casi 4 millones de ciudadanos y representa un problema de salud pública ya que es el trastorno mental más frecuente.Afecta a menos personas que en otros países de nuestro entorno, como el Reino Unido o Irlanda, donde alcanza tasa del 17% y el 12,8%, respectivamente.\n(France Telecom) 48 suicidios en los últimos dos años de trabajadores de Compañía europea de telecomunicaciones …\n¡Cifras alarmantes que evidencian la necesidad de un cambio de rumbo!\nEL TRABAJO NO ES UNA MALDICIÓN!\nPUEDE SER UNA FUENTE DE FELICIDAD!\nESTO ES BRUTAL!\n","10":"Y cual ha sido el camino recorrido en R hacia la felicidad en el trabajo?\nVIDEO 7 ACCIONES PARA SER FELIZ\n"}