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“LÍDER ES SOLO EL QUE
ALCANZA EL ÉXITO ”

ORADOR: ADRIAN RIOFRIO MEDINA
 ESTA

TEMA QUE VOY A
DESARROLLAR TIENE COMO
PROPOSITO ! QUE LAS PERSONAS
FORMEN Y DESARROLLEN
LIDERAZGO! DESEO DE QUE EN
TODOS Y EN CADA UNO DE USTEDES
SURGA UN CAMBIO POSITIVO PARA
BIENESTAR PROPIO PARA ALCANSAR
EL ÉXITO.
El LIDER: aquella persona que

puede guiar a
los demás, es quien puede brindar su ayuda y
sus consejos, es esa persona confiable e
inteligente.
Pasos para ser un buen LIDER:
 1. Si tu no confías en ti mismo nadie lo

hará:
El primer paso para ser un buen líder es
confiar en ti mismo.
 2. amor por la justicia:
Quien es un buen líder debe tener un
deseo de justicia, por quien ama la
justicia hace las cosas como deben ser.
3. Capaz de tomar decisiones:
Como dijimos en el primer punto el buen
líder confía en si mismo.
 4. Sobresalir entre los demás:
El líder debe trabajar mas que los
demás, trabajar duro para alcanzar las
metas que propone a su grupo.

5. ser simpático y comprensivo:
El buen líder se preocupa por el progreso de
se grupo, comprende y ayuda con los
problemas de los demás.
 6. ser responsable:
Un líder exitoso debe asumir sus errores, no
escapar de sus responsabilidades
 7. ser un amigo:
El líder desempeña un rol de buen amigo, es
escuchado y sabe escuchar.

“Liderazgo Personal”
 Ser

ejemplo, Intentar y lograr hacer las
cosas para llegar a obtener la Influencia
en los seguidores, tal manera puedan
seguir así adelante con esfuerzo propio y
voluntario.
“Comunicación
Asertiva Personal”
Comunica en primera persona: Di cosas como PIENSAS con
esto, a pesar de que indicas una acción concreta a
tomar, serás respetado.
Argumenta Siempre: Si vas a ser asertivo, deberás contar con
argumentos poderosos para efectivamente transmitir tus ideas y
mensajes. Si no eres capaz de argumentar, no debes ser
asertivo, porque pasarías por manipulador.
Modestia y Respeto primero: Te encontrarás en el camino con
personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que
digas. A pesar de que sepas que no tienen razón, respétalas y
sé modesto, ten claro tus principios y conceptos, pero tolera a
quienes no te entiendan.
No te lo tomes personal: Nunca seas asertivo, por hacer sentir
mal a alguien, o por hacer quedar mal a otras personas.
“MARCA”

RELACIONADO A LA PERSONA

QUIEN

ERES?
COMO TE VEN?
QUE BRINDAS?
“COACHING”
 Es

trabajar juntos para establecer metas y
estas puedan ayudarte a conseguir tu
objetivo sea cual sea el campo
personal, Emocional, Sentimental o
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“EL ÉXITO NO OCURRE POR CASUALIDAD,
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"Líder es solo el que alcanza el éxito"

  • 1. “LÍDER ES SOLO EL QUE ALCANZA EL ÉXITO ” ORADOR: ADRIAN RIOFRIO MEDINA
  • 2.  ESTA TEMA QUE VOY A DESARROLLAR TIENE COMO PROPOSITO ! QUE LAS PERSONAS FORMEN Y DESARROLLEN LIDERAZGO! DESEO DE QUE EN TODOS Y EN CADA UNO DE USTEDES SURGA UN CAMBIO POSITIVO PARA BIENESTAR PROPIO PARA ALCANSAR EL ÉXITO.
  • 3. El LIDER: aquella persona que puede guiar a los demás, es quien puede brindar su ayuda y sus consejos, es esa persona confiable e inteligente.
  • 4. Pasos para ser un buen LIDER:  1. Si tu no confías en ti mismo nadie lo hará: El primer paso para ser un buen líder es confiar en ti mismo.  2. amor por la justicia: Quien es un buen líder debe tener un deseo de justicia, por quien ama la justicia hace las cosas como deben ser.
  • 5. 3. Capaz de tomar decisiones: Como dijimos en el primer punto el buen líder confía en si mismo.  4. Sobresalir entre los demás: El líder debe trabajar mas que los demás, trabajar duro para alcanzar las metas que propone a su grupo. 
  • 6. 5. ser simpático y comprensivo: El buen líder se preocupa por el progreso de se grupo, comprende y ayuda con los problemas de los demás.  6. ser responsable: Un líder exitoso debe asumir sus errores, no escapar de sus responsabilidades  7. ser un amigo: El líder desempeña un rol de buen amigo, es escuchado y sabe escuchar. 
  • 7. “Liderazgo Personal”  Ser ejemplo, Intentar y lograr hacer las cosas para llegar a obtener la Influencia en los seguidores, tal manera puedan seguir así adelante con esfuerzo propio y voluntario.
  • 8. “Comunicación Asertiva Personal” Comunica en primera persona: Di cosas como PIENSAS con esto, a pesar de que indicas una acción concreta a tomar, serás respetado. Argumenta Siempre: Si vas a ser asertivo, deberás contar con argumentos poderosos para efectivamente transmitir tus ideas y mensajes. Si no eres capaz de argumentar, no debes ser asertivo, porque pasarías por manipulador. Modestia y Respeto primero: Te encontrarás en el camino con personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que digas. A pesar de que sepas que no tienen razón, respétalas y sé modesto, ten claro tus principios y conceptos, pero tolera a quienes no te entiendan. No te lo tomes personal: Nunca seas asertivo, por hacer sentir mal a alguien, o por hacer quedar mal a otras personas.
  • 9. “MARCA” RELACIONADO A LA PERSONA QUIEN ERES? COMO TE VEN? QUE BRINDAS?
  • 10. “COACHING”  Es trabajar juntos para establecer metas y estas puedan ayudarte a conseguir tu objetivo sea cual sea el campo personal, Emocional, Sentimental o Profesional.
  • 11. “EL ÉXITO NO OCURRE POR CASUALIDAD, EL ÉXITO SE PLANIFICA” “GRACIAS”