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“MODELO VCS” 
Inv. Doctoral 4: Taller 1 cuestionario: Octubre 7 
UNIVERSIDAD GALILEO 
FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INDUSTRIA 
DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN CON ESPECILIDAD 
EN FINANZAS 
ARQ. ALVARO COUTIÑO G. 
Carnet 1300-4393
“MODELO VCS” 
1 
Contenido 
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 2 
2. ABSTRACT ...........................................................................Error! Bookmark not defined. 
3. TALLER ................................................................................Error! Bookmark not defined. 
4. OBJETIVOS:..................................................................................................................... 2 
5. CUESTIONARIO: ............................................................................................................. 2 
6. CONCLUSIONES ............................................................................................................. 6 
7. BIBLIOGRAFÍA ....................................................................Error! Bookmark not defined. 
8. ANEXOS ...............................................................................Error! Bookmark not defined.
“MODELO VCS” 
2 
1. INTRODUCCIÓN 
El presente taller pretende dar algunas herramientas para que el profesional estudiante 
de doctorado, organice los diferentes puntos de la propuesta en la que está trabajando. 
Asimismo, es importante que se mantenga la coherencia entre las distintas etapas de la tesis 
doctoral. 
2. OBJETIVOS: 
 Organizar el proyecto en cuanto a la definición del problema y su relación con los 
resultados esperados. 
 Definir si la metodología es la adecuada para conseguir los resultados. 
 Presentar un cronograma de actividades. 
3. CUESTIONARIO: 
3.1. ¿La propuesta presentada es creativa? 
 Desde el punto de vista de la creatividad el modelo propuesto pretende dar una 
visión innovadora integral de cómo se debe evaluar una empresa, usando 
indicadores de eficacia para un modelo empresarial de ventaja comparativa 
sostenible. Con el objetivo principal de determinar el resultado referente al nivel de 
VCS de la empresa. 
3.2. En cuanto a la metodología: 
a. ¿Es viable en nuestro medio? 
 Existen una gran cantidad de empresas que dentro de sus modelos de negocios no 
conocen sistemas de evaluación de su nivel de ventaja competitiva sostenible en el 
que se encuentran ubicados, razón por la cual, no implementan acciones que 
orienten a obtenerlo y este desconocimiento deriva en una pérdida de valor. 
b. ¿Cómo se recolectarán los datos? 
3.3. Mediante la realización de las siguientes entrevistas estructuradas y semi 
estructuradas usando el modelo VCS
“MODELO VCS” 
3 
1. Entrevistas a realizar: 
1.1. CEO. 
1.2. Director Financiero 
1.3. Director Comercial 
1.4. Director Producción 
1.5. Director Marketing 
1.6. Director I +D+ i 
1.7. Director RSE 
1.8. Director RR.HH. 
1.9. Director de Relaciones Públicas e institucionales. 
c. ¿Cómo se analizarán los datos? 
 Mediante el análisis y ponderación de las respuestas de los cuestionarios aplicados 
en base al modelo VCS. 
Los cuestionarios son los siguientes: 
2. Preguntas 6 variables: 
2.1. Ética y cultura empresarial. 
 ¿Tiene la empresa un código de ética y cultura empresarial? 
2.2. Liderazgo, innovación, creatividad, y valor. 
 ¿Tiene la empresa áreas funcionales específicas que su función es el desarrollo de 
proyectos de I+D+i? 
2.3. Riesgo, rentabilidad y gestión por resultados. 
 ¿Cómo evalúa y gestiona la empresa el desempeño empresarial? 
2.4. Gobernabilidad, aprendizaje organizacional, capital intelectual, 
organización inteligente. 
 ¿Tiene la empresa proyectos de aprendizaje, capacitación y desarrollo del capital 
intelectual?
“MODELO VCS” 
4 
2.5. Responsabilidad social empresarial, sostenibilidad y sustentabilidad. 
 ¿Qué tipo de actividades y proyectos realiza la empresa para mejorar las actividades 
relacionadas con la responsabilidad social empresaria, la sostenibilidad y la 
sustentabilidad? 
2.6. Arquitectura empresarial, calidad total (TQM), Productividad 5S (Seiri, 
seiton, seiso, seiketzu, shitsuke) 
 ¿Tiene la empresa un manual que indique como realizar las actividades de 
producción orientadas a la calidad total y sin fallas y sin desperdicios? 
3. Otras preguntas: 
4. ¿A cuál de las variables siguientes les otorga mayor importancia?: 
 Ética y cultura empresarial 
 Liderazgo, innovación, creatividad, y valor. 
 Riesgo, rentabilidad y gestión por resultados. 
 Gobernabilidad, aprendizaje organizacional, capital intelectual, organización 
inteligente. 
 Responsabilidad social empresarial, sostenibilidad y sustentabilidad 
 Arquitectura empresarial, calidad total (TQM), Productividad 5S (Seiri, seiton, 
seiso, seiketzu, shitsuke) 
3.4. En cuanto a los resultados: 
d. ¿Cómo los obtendrá? 
 Analizando los resultados provenientes de las entrevistas, cuestionarios y aplicando 
el modelo VCS, para obtener los resultados. 
e. ¿Qué consecuencias tendrá si el experimento o metodología fracasa? 
 Si no se obtienen los resultados que se buscan, se reformularía nuevamente la 
metodología a usar, buscando una nueva metodología de la investigación que en 
base a la experiencia anterior obtenga los resultados que se están buscando para 
comprobar o no la hipótesis de la investigación 
f. ¿Si los datos no se pueden obtener? 
 No es posible que no se puedan obtener los datos, ya que de una u otra forma se 
realizarán las entrevistas y se procederá a la aplicación del modelo a las empresas
“MODELO VCS” 
bajo estudio. Sin embargo, lo que si puede existir, es una negativa por parte de las 
empresas propuestas de acceso a la información, si este fuera el caso, se procederá 
a seleccionar otras empresas que si estén dispuestas a colaborar con la investigación 
y continuar así con la aplicación del modelo hasta terminar la investigación y 
obtener los resultados deseados a fin de comprobar o no la hipótesis de la 
investigación. 
5 
g. ¿Podría rechazar la hipótesis? 
Hipótesis: 
 Mediante la aplicación del “Modelo VCS”, las empresas logren medir y gestionar su 
nivel desventaja competitiva sostenible. 
 Es posible, pero altamente improbable. 
3.5. Cronograma 
h. ¿Se pueden enumerar las actividades principales de la investigación y 
determinar la duración? 
Hoja de Ruta de la Invest igación 
Act ividades Plazo Responsables Productos 
Enero 15 Febrero 15 Marzo 15 Abril 15 Mayo 15 
Método deduct ivo induct ivo 1 mes Aco. Datos 
Método descript ivo 1 mes Aco. Datos 
Método Analít ico 1 mes Aco. Datos 
Método Crit ico 1 mes Aco. Datos 
Conclusiones 1 mes Aco. Modelo 
i. ¿Es la tesis muy ambiciosa en cuanto a lo que abarca? Si es así, ¿qué se 
puede quitar o reducir? 
 Los objetivos tienen la posibilidad de ser alcanzados por su claridad, simplicidad y 
alcance. 
 El tema es de actualidad y de muchísima importancia, por lo que actúa como 
catalizador para la realización del proyecto. 
 La metodología de la investigación es coherente y es relativamente fácil de aplicar. 
Por lo que consideramos que la tesis si es ambiciosa, pero de mucha importancia y sí se 
puede realizar. En consecuencia, se propone realizarla de la manera antes planteada.
“MODELO VCS” 
6 
4. CONCLUSIONES 
 Se puede observar, que en base a lo anterior se puede continuar con la investigación, 
y obtener así los resultados propuestos para comprobar o no la hipótesis de la 
investigación y poder concluir con la investigación de la tesis doctoral.

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Modelo VCS cuestionario

  • 1. “MODELO VCS” Inv. Doctoral 4: Taller 1 cuestionario: Octubre 7 UNIVERSIDAD GALILEO FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INDUSTRIA DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN CON ESPECILIDAD EN FINANZAS ARQ. ALVARO COUTIÑO G. Carnet 1300-4393
  • 2. “MODELO VCS” 1 Contenido 1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 2 2. ABSTRACT ...........................................................................Error! Bookmark not defined. 3. TALLER ................................................................................Error! Bookmark not defined. 4. OBJETIVOS:..................................................................................................................... 2 5. CUESTIONARIO: ............................................................................................................. 2 6. CONCLUSIONES ............................................................................................................. 6 7. BIBLIOGRAFÍA ....................................................................Error! Bookmark not defined. 8. ANEXOS ...............................................................................Error! Bookmark not defined.
  • 3. “MODELO VCS” 2 1. INTRODUCCIÓN El presente taller pretende dar algunas herramientas para que el profesional estudiante de doctorado, organice los diferentes puntos de la propuesta en la que está trabajando. Asimismo, es importante que se mantenga la coherencia entre las distintas etapas de la tesis doctoral. 2. OBJETIVOS:  Organizar el proyecto en cuanto a la definición del problema y su relación con los resultados esperados.  Definir si la metodología es la adecuada para conseguir los resultados.  Presentar un cronograma de actividades. 3. CUESTIONARIO: 3.1. ¿La propuesta presentada es creativa?  Desde el punto de vista de la creatividad el modelo propuesto pretende dar una visión innovadora integral de cómo se debe evaluar una empresa, usando indicadores de eficacia para un modelo empresarial de ventaja comparativa sostenible. Con el objetivo principal de determinar el resultado referente al nivel de VCS de la empresa. 3.2. En cuanto a la metodología: a. ¿Es viable en nuestro medio?  Existen una gran cantidad de empresas que dentro de sus modelos de negocios no conocen sistemas de evaluación de su nivel de ventaja competitiva sostenible en el que se encuentran ubicados, razón por la cual, no implementan acciones que orienten a obtenerlo y este desconocimiento deriva en una pérdida de valor. b. ¿Cómo se recolectarán los datos? 3.3. Mediante la realización de las siguientes entrevistas estructuradas y semi estructuradas usando el modelo VCS
  • 4. “MODELO VCS” 3 1. Entrevistas a realizar: 1.1. CEO. 1.2. Director Financiero 1.3. Director Comercial 1.4. Director Producción 1.5. Director Marketing 1.6. Director I +D+ i 1.7. Director RSE 1.8. Director RR.HH. 1.9. Director de Relaciones Públicas e institucionales. c. ¿Cómo se analizarán los datos?  Mediante el análisis y ponderación de las respuestas de los cuestionarios aplicados en base al modelo VCS. Los cuestionarios son los siguientes: 2. Preguntas 6 variables: 2.1. Ética y cultura empresarial.  ¿Tiene la empresa un código de ética y cultura empresarial? 2.2. Liderazgo, innovación, creatividad, y valor.  ¿Tiene la empresa áreas funcionales específicas que su función es el desarrollo de proyectos de I+D+i? 2.3. Riesgo, rentabilidad y gestión por resultados.  ¿Cómo evalúa y gestiona la empresa el desempeño empresarial? 2.4. Gobernabilidad, aprendizaje organizacional, capital intelectual, organización inteligente.  ¿Tiene la empresa proyectos de aprendizaje, capacitación y desarrollo del capital intelectual?
  • 5. “MODELO VCS” 4 2.5. Responsabilidad social empresarial, sostenibilidad y sustentabilidad.  ¿Qué tipo de actividades y proyectos realiza la empresa para mejorar las actividades relacionadas con la responsabilidad social empresaria, la sostenibilidad y la sustentabilidad? 2.6. Arquitectura empresarial, calidad total (TQM), Productividad 5S (Seiri, seiton, seiso, seiketzu, shitsuke)  ¿Tiene la empresa un manual que indique como realizar las actividades de producción orientadas a la calidad total y sin fallas y sin desperdicios? 3. Otras preguntas: 4. ¿A cuál de las variables siguientes les otorga mayor importancia?:  Ética y cultura empresarial  Liderazgo, innovación, creatividad, y valor.  Riesgo, rentabilidad y gestión por resultados.  Gobernabilidad, aprendizaje organizacional, capital intelectual, organización inteligente.  Responsabilidad social empresarial, sostenibilidad y sustentabilidad  Arquitectura empresarial, calidad total (TQM), Productividad 5S (Seiri, seiton, seiso, seiketzu, shitsuke) 3.4. En cuanto a los resultados: d. ¿Cómo los obtendrá?  Analizando los resultados provenientes de las entrevistas, cuestionarios y aplicando el modelo VCS, para obtener los resultados. e. ¿Qué consecuencias tendrá si el experimento o metodología fracasa?  Si no se obtienen los resultados que se buscan, se reformularía nuevamente la metodología a usar, buscando una nueva metodología de la investigación que en base a la experiencia anterior obtenga los resultados que se están buscando para comprobar o no la hipótesis de la investigación f. ¿Si los datos no se pueden obtener?  No es posible que no se puedan obtener los datos, ya que de una u otra forma se realizarán las entrevistas y se procederá a la aplicación del modelo a las empresas
  • 6. “MODELO VCS” bajo estudio. Sin embargo, lo que si puede existir, es una negativa por parte de las empresas propuestas de acceso a la información, si este fuera el caso, se procederá a seleccionar otras empresas que si estén dispuestas a colaborar con la investigación y continuar así con la aplicación del modelo hasta terminar la investigación y obtener los resultados deseados a fin de comprobar o no la hipótesis de la investigación. 5 g. ¿Podría rechazar la hipótesis? Hipótesis:  Mediante la aplicación del “Modelo VCS”, las empresas logren medir y gestionar su nivel desventaja competitiva sostenible.  Es posible, pero altamente improbable. 3.5. Cronograma h. ¿Se pueden enumerar las actividades principales de la investigación y determinar la duración? Hoja de Ruta de la Invest igación Act ividades Plazo Responsables Productos Enero 15 Febrero 15 Marzo 15 Abril 15 Mayo 15 Método deduct ivo induct ivo 1 mes Aco. Datos Método descript ivo 1 mes Aco. Datos Método Analít ico 1 mes Aco. Datos Método Crit ico 1 mes Aco. Datos Conclusiones 1 mes Aco. Modelo i. ¿Es la tesis muy ambiciosa en cuanto a lo que abarca? Si es así, ¿qué se puede quitar o reducir?  Los objetivos tienen la posibilidad de ser alcanzados por su claridad, simplicidad y alcance.  El tema es de actualidad y de muchísima importancia, por lo que actúa como catalizador para la realización del proyecto.  La metodología de la investigación es coherente y es relativamente fácil de aplicar. Por lo que consideramos que la tesis si es ambiciosa, pero de mucha importancia y sí se puede realizar. En consecuencia, se propone realizarla de la manera antes planteada.
  • 7. “MODELO VCS” 6 4. CONCLUSIONES  Se puede observar, que en base a lo anterior se puede continuar con la investigación, y obtener así los resultados propuestos para comprobar o no la hipótesis de la investigación y poder concluir con la investigación de la tesis doctoral.