lider-liderazgo

1. Como actúa un líder?
Por:
César Feghali Restrepo
Colegio San José de la Salle
Medellín
2012

2. Actitudes de Personas proactivas Actitudes de Personas reactivas
La persona hace responsable a otros de lo
No espera a que se le digan que hacer. que le pasa a ella y no asume su propia
responsabilidad .
No asume su propia responsabilidad.
Es un agente de cambio, hace que las
cosas sucedan
Deja que otros actúen, decidan o dirijan
Piensa en diferentes formas de hacer las sobre ella.
cosas
Fácilmente manipulable e influenciable por
Busca soluciones y alternativas otros agentes externos
Es una persona dependiente.
Actúa por si mismo. Domina su voluntad.
Toma decisiones con criterio propio. Asume
la responsabilidad de lo que le sucede

3. Actuar con autonomía
personal
• Actuar con autonomía personal,
significa, tomar las decisiones
por uno mismo, por su propio
criterio, y no, dejándose
influenciar por las demás
personas, pasando así por su
manipulación, y sentirse bien, no
importando de las
consecuencias y tener esa
certeza que fuiste tú y nadie
más. Igualmente, no culpa a
nadie de lo malo que lo sucede y
admite responsabilidad.

4. ¿Por qué se afirma que ser
líder y ser jefe no es lo
mismo?
• Son totalmente diferentes, pues el líder
es el encargado de controlar una masa,
llevándolos por lo que ellos desean y
proponen; el jefe no hace eso, solo toma
decisiones según su criterio.
• El líder se preocupa por el bienestar de
las personas, el jefe no lo hace, quiere
siempre el bien propio.
• El líder es generoso, considera mas
importante los logros a obtener que
beneficien la comunidad, que su
persona; en cambio el jefe toma
decisiones egoístas y sin ningún
concenso.

5. “Las paLabras mueven, pero
eL testimonio arrastra”
• Es muy fácil decir y hablar con
palabras muy trascendentales y
que te dejen pasmado, hablar
tanto de tal forma que nos
llenemos de ilusión y
esperemos obligatoriamente
algo, posteriormente nos
veamos decepcionados. Un
líder es aquél de dar testimonio
del cambio, es decir, las
acciones dicen mucho mas que
dichas palabras.

6. ¿Por qué se afirma que la
persuasión no es un proceso
para conseguir que la gente
haga lo que tú quieras?
• La persuasión es relevante a la
hora de conseguir que la gente
haga unas determinadas acciones,
pero para eso lo mas fundamental
es MOSTRAR LOS HECHOS para
que dichas personas tengan un
modelo para cambiar y conseguir
lo que esa persona haga lo que tú
quieras.

7. ¿Qué significa ser proactivo?
• Es actuar con iniciativa,
creatividad y autonomía
personal: siempre queriendo
llevar con una visión, para
materializar una misión, sin
depender de ningún agente
externo, que influya en la toma
de decisiones de nosotros. Es
sentirse feliz por lo que uno
hace, sentirse satisfecho de que
lo que hiciste está bien hecho y
no a medias e igualmente,
aprendiste haciéndolo.

8. GRACIAS POR
SU ATENCION !