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CORPORACIÓN CONCIUDADANIA
                           PERFIL INSTITUCIONAL
                                        (Actualizado Abril de 2012)


Presentación

Conciudadanía es una organización sin ánimo de lucro, fundada en 1991 bajo el lema “Para que
los derechos sean hechos”. Para promover la convivencia pacífica y la construcción de la paz,
promueve el desarrollo y fortalecimiento de la democracia local mediante el ejercicio de la
ciudadanía plena de hombres y mujeres, en el marco de un estado social de derecho.

Durante sus años de existencia, Conciudadanía ha desarrollado acciones en la mayoría de los
municipios del Departamento de Antioquia, teniendo una presencia más continua en las
subregiones de oriente, suroeste y occidente antioqueño. Con su intervención ha buscado
contribuir al desarrollo de capacidades locales ciudadanas e institucionales para el ejercicio de una
democracia que garantice la ciudadanía plena, es decir los derechos políticos, civiles, sociales y
colectivos, mediante la participación democrática y la transformación noviolenta de los conflictos.

Reconociendo que el desarrollo local está estrechamente relacionado con la construcción social
del territorio, es decir, con la constitución de actores colectivos que asumen su territorio como un
proyecto estratégico compartido, Conciudadanía procura preferiblemente, desarrollar y mantener
procesos municipales y subregionales de mediana y larga duración, en los cuales se pueda tener
una acción conjunta, continua y sostenible entre gobiernos locales, habitantes, organizaciones y
sectores de la sociedad civil municipal.

Entendiendo la influencia y los efectos políticos, sociales y culturales del conflicto armado en
Colombia y en Antioquia, Conciudadanía considera que la sostenibilidad del desarrollo solo es
posible si se favorecen las condiciones políticas y sociales para la no repetición de la confrontación
armada y para la reconciliación; lo cual requiere la garantía de los derechos de las víctimas, la
reintegración de excombatientes, la promoción de una cultura de paz y el manejo no violento de
los conflictos.

Todo el quehacer institucional está orientado desde el enfoque de género, con el propósito de
promover el cambio cultural para la igualdad de derechos entre hombres y mujeres; y para que las
políticas públicas y los planes municipales, sean orientados e implementados con criterios de
inclusión y equidad de género.

Para el financiamiento de la acción institucional, la Corporación mantiene desde el año 1991,
relaciones de apoyo con agencias internacionales de cooperación al desarrollo, pero también
contrata y realiza convenios para la implementación de proyectos o prestación de servicios
específicos con organizaciones e instituciones públicas y privadas nacionales, departamentales y
locales.

La Corporación cuenta con un grupo de profesionales comprometidos con la misión institucional,
con una valiosa experiencia en el trabajo de asesoría y acompañamiento a actores sociales para el
desarrollo de sus capacidades y competencias en participación democrática, transformación
noviolenta de conflictos, respeto y valoración de las diferencias. Profesionales con experiencia y
capacidad para brindar asesoría a equipos de gobierno municipal para que reconozcan, respeten y
promuevan la participación ciudadana con acciones públicas
CONCIUDADANIA       -   Perfil Institucional 2012                          2

1. DATOS GENERALES

RAZON SOCIAL                           Corporación para la Participación Ciudadana
                                       -CONCIUDADANIA

Tipo de institución (forma jurídica)   Entidad sin ánimo de lucro, con personería jurídica 38625
                                       expedida por la Gobernación de Antioquia (Colombia)
                                       Orgnaización No Gubernamental

Fecha de fundación                     Octubre 18 de 1991
Personería Jurídica                    Registro 38625 de diciembre 2 de 1991 de la Gobernación
                                       de Antioquia
                                       Carrera 49 No 60-50 Barrio Prado Centro
Dirección postal, teléfono
                                       MEDELLIN – COLOMBIA
y fax
                                       Teléfono: (57 4) 284 95 46
                                       Fax: (57 4) 254 88 00
                                       www.conciudadania.org
Sitio web y E-mail institucional
                                       conciudadania@conciudadania.org

Representante legal                    Ramón Moncada (Director Ejecutivo)
                                       directorejecutivo@conciudadania.org


2. DEFINICIÓN ESTRATÉGICA


                                       Para que los derechos sean hechos, CONCIUDADANIA
                                       promueve el fortalecimiento de la democracia local mediante
              MISIÓN                   el ejercicio de la ciudadanía plena de hombres y mujeres y
                                       el aprendizaje de la convivencia pacífica basada en el
                                       respeto a los derechos humanos.

                                       En el 2027 CONCIUDADANÍA es una organización
                                       altamente competente en asesorar y capacitar actores
              VISIÓN
                                       sociales y cuenta con un equipo humano calificado, solidario
                                       y con sentido de pertenencia.

                                          Promover la movilización ciudadana por la paz, en un
                                           horizonte de reconciliación y Noviolencia
                                          Aportar a la reconstrucción del tejido social de sectores y
                                           territorios.
                                          Trabajar a nivel local y regional por la adopción de
   OBJETIVOS ESTRATÉGICOS                  políticas públicas incluyentes       y de discriminación
                                           positiva.
                                          Contribuir al fortalecimiento de organizaciones e
                                           instituciones que promuevan la democracia participativa
                                           en las localidades y al control social de la gestión
                                           pública.
CONCIUDADANIA    -   Perfil Institucional 2012                     3

                                  La dignidad humana es fundamento de todo derecho, de
        PRINCIPIOS                 valoración de la diferencia entre cada hombre y cada
                                   mujer y de la exclusión de cualquier tipo de
                                   discriminación.
                                 El Estado Social de Derecho es la institucionalización de
                                   un orden justo, democrático y equitativo.
                                 "La soberanía reside exclusivamente en el pueblo", sólo
                                   es legítimo el poder emanado de ella.
                                 La razón humanitaria está por encima de cualquier razón
                                   estratégica o militar en la solución de los conflictos
                                   sociales o políticos.
                                 "Nadie educa a nadie, nadie se educa sólo"; nos
                                   educamos en un diálogo de saberes sobre la realidad.
                                CONCIUDADANIA actúa prioritariamente en municipios del
     RADIO DE ACCIÓN            departamento de Antioquia con menos de 100.000
                                habitantes y que ofrezcan posibilidades de articulación en
                                zonas, subregiones o provincias.


3. CAMPO DE ACTUACIÓN SOCIAL INSTITUCIONAL


                                DEMOCRACIA Y DESARROLLO LOCAL
                                 Gobernabilidad democrática. Relaciones de Gobierno y
                                  sociedad civil municipal
                                 Organización y Participación ciudadana
                                 Gestión pública transparente
                                 Respeto y garantía de derechos para todas y todos
                                 Planificación participativa, estratégica y prospectiva del
                                  desarrollo local
    LINEAS DE TRABAJO            Organización y participación de actores y sectores.
       INSTITUCIONAL
                                TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS
                                 Solución pacífica de conflictos
                                 Reconciliación como confianza cívica
                                 Respeto y atención prioritaria por derechos de las
                                  víctimas
                                 Condiciones sociales para no repetición del conflicto
                                 La negociación política y la participación ciudadana en la
                                  transformación del conflicto armado
                                 Conflicto y vida colectiva

                                    Capacitación y asesoría a funcionarios públicos de
                                     gobiernos municipales para el fortelecimiento de la
                                     participación ciudadana y la democracia local
     TIPO DE ACCIONES
                                    Capacitación y asesoría a líderes comunitarios
     DESARROLLADAS
                                    Capacitación, asesoría y acompañamiento a
                                     organizaciones comunitarias
                                    Promoción y acompañamiento de espacios colectivos de
CONCIUDADANIA    -   Perfil Institucional 2012                         4
                              encuentro entre organizaciones sociales e instituciones
                              públicas municipales
                             Elaboración y difusión de material pedagógico y
                              comunicativo
                             Capacitación, asesoría y acompañamiento de
                              organizaciones municipales y subregionales de mujeres y
                              de víctimas
                             Capacitación y asesoría para la planificación participativa
                              del desarrollo municipal
                             Participación en redes interinstitucionales para la
                              incidencia en opinión pública y en políticas públicas
                             Producción de conocimiento (sistematización de
                              experiencias, investigación social)

                         La acción social de Conciudadanía se realiza prioritariamente
                         en municipios por fuera de la zona metropolitana.

                         En 2011, Conciudadanía tiene presencia en 37 municipios del
                         departamento de Antioquia:
                         Municipios Oriente (15): Argelia, Nariño, Sonsón, La Unión,
                         San Luis, Cocorná, San Francisco, Granada, San Carlos, San
                         Rafael, El Peñol, El Carmen, Santuario, San Vicente,
                         Marinilla
AREAS GEOGRAFICAS DE
    INTERVENCION         Municipios Occidente (9): Buriticá, Cañasgordas, Santa Fe de
                         Antioquia, Frontino, Liborina, Sopetran, San Jerónimo,
                         Giraldo y Uramita

                         Municipios Suroeste (7): Andes, Betania, Caramanta,
                         Fredonia, Concordia, Titiribí, Amagá

                         Municipios del Bajo Cauca (6): Caucasia, El Bagre, Nechí,
                         Zaragoza. Tarazá y Cáceres

                         Locales/regionales : Federación Antioqueña de ONGS, Red
                         promotora de asambleas constituyentes de Antioquia, Viva la
                         Ciudadanía Regional Antioquia, Nodo Antioquia Red
                         interinstitucional para la democracia, Veeduría ciudadana al
                         Plan de desarrollo de Medellín, Red Departamental de
 AFILIACIÓN A REDES      atención a la niñez (Red subregional oriente antioqueño)
LOCALES,REGIONALES,      Comisión departamental de Desarme, Desmovilización y
    NACIONALES E         Reinserción –DDR. Mesa Departamental de Víctimas
  INTERNACIONALES
                         Nacionales: Viva la ciudadanía, Red interinstitucional para la
                         democracia

                         Internacionales: Foro Social Mundial (a través de
                         membrecía Viva la Ciudadanía)
CONCIUDADANIA       -   Perfil Institucional 2012                     5
3. ESTRUCTURA SOCIAL – MEMBRESIA Y DIRECTIVAS


ASAMBLEA DE SOCIOS:               Total : 27
Número de socios:                 Hombres: 16
                                  Mujeres : 11
Número de socios externos         16
Número de socios internos         11 empleados socios
Frecuencia de reuniones de la     Anual (Marzo de cada año ) y Extraordinarias según
Asamblea General de Socios        necesidad y acuerdo interno
Junta Directiva actual            German Cabarcas Presidente
(2011 – 2013)                     Jaime Díaz Vicepresidente
                                  Gicela Aguirre G. – Secretaria
                                  Nubia Garcés (Principal)
                                  Raúl Arango (Principal)
                                  Norberto Ríos (Suplente)
                                  Nelson Duque A. (Suplente)
Fecha elección y período          En Asamblea General de marzo 5 de 2011, periodo hasta
                                  Marzo de 2013 (2 años)
Frecuencia de reuniones de la     Mensual
Junta Directiva
Representante legal y período     Ramón Moncada (Director Ejecutivo)
                                  Abril 1 de 2009 – Marzo 30 de 2011 (2 años) En Asamblea
                                  General de marzo 5 de 2011 fue reelegido por dos años más
                                  abril 1 de 2011 a marzo 30 de 2013


4. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO INSTITUCIONAL

Presupuesto anual ejecutado en 2011    US 785.519,35
en US dólares
Presupuesto anual ejecutado en 2010    US 599.017,83
en US dólares
                                       -
Presupuesto anual ejecutado en 2009    US 773.262,33
en US dólares
Presupuesto anual ejecutado 2008 en    USD 1.014.246
US dólares
Presupuesto anual ejecutado 2007 en    US$ 1.190.770
US dólares
Presupuesto anual ejecutado 2006 en    USD$ 1.519.638
US dólares
Agencias internacionales con           D.K.A. – Austria
cooperación vigente 2012               Ifa/Zivik – Alemania
                                       EED – Alemania
                                       CORDAID – Holanda
                                       ASDI – FOS COLOMBIA
                                       UNION EUROPEA

Otras fuentes de financiación          Convenios con entidades nacionales y locales (Aprox.
                                       20% financiación) Proyectos y convenios 2012:
                                       Alcaldia de Medellín, Interconexión Eléctrica S.A. –ISA-
CONCIUDADANIA      -   Perfil Institucional 2012                        6

5. ESTRUCTURA DEL PERSONAL (2011)

 PERSONAL INSTITUCION                         TOTAL             HOMBRES           MUJERES
- Número personal tiempo completo               30                 12                18
- Número personal tiempo parcial                5                  2
                                                                   9                 3
                                                                                     21
= TOTAL PERSONAL GENERAL                        35                 14                21

Personal Proyectos tiempo completo              21                   10               11
Personal Proyectos tiempo parcial               5                     2               3
TOTAL PERSONAL PROYECTOS                        26                   12               14

Personal directivo y adminitsrativo              9                    2                7
Tiempo completo

Cargos de decisión ocupados por          Junta Directiva (2 )
mujeres                                  Dirección Administrativa (1)
                                         Coordinación Territorial (1)
                                         Coordinación de Proyectos (2)
Salarios promedio (salario mensual,      Personal directivo : USD $3.317
prestaciones sociales y pagos            Personal profesional : USD $1.700
legales)                                 Personal administrativo: USD $826


LOGROS Y RECONOCIMIENTOS

                                      Hemos sido gestores de realidades como:
                                      Comités Municipales de Reconciliación
                                      Asociaciones municipales de jóvenes
                                      Asociaciones municipales de mujeres
                                      Asociaciones municipales de víctimas
                                      Círculos de convivencia
                                      Asambleas ciudadanas municipales o comités de impulso
                                      asambleario, con comisiones de diversa índole (de acuerdo
                                      con las principales necesidades de cada municipio).
                                      Incidencia en planes de desarrollo municipal y en políticas
                                      públicas
             LOGROS
                                      Y en alianzas con otras entidades, hemos contribuido a
                                      hechos como:
                                      Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño (proyecto
                                      financiado por la Unión Europea -UE-)
                                      Asamblea Constituyente de Antioquia y su Pacto Social
                                      Asamblea Provincial Constituyente del Oriente Antioqueño
                                      Asociación de Mujeres del Oriente - AMOR
                                      Asociación Provincial de Víctimas a Ciudadanas - Aproviaci
                                      Promotoras de Vida y Salud Mental - Provisames
                                      Pacto por la Infancia
                                      Premio Internacional “Survivorship” a la promoción de la
       RECONOCIMIENTOS
                                      cultura de paz, la transformación de conflictos y la
          Y PREMIOS
                                      reconciliación
CONCIUDADANIA   -   Perfil Institucional 2012                         7
           Concedido a CONCIUDADANIA
           Survivor Corps, Washington 2010

           Premio Internacional de Paz de Bremen
           Concedido a: CONCIUDADANÍA
           Fundación Die Schwelle. Bremen, Alemania, 2007.

           Premio “Best Practice”
           Concedido a: Proyecto “Cultura de Paz y Protección de la
           Infancia en Antioquia”
           Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno Alemán.
           Alemania 2003.

           Premio “Antioqueña de Oro”
           Concedido a: Beatriz Montoya
           Gobernación de Antioquia, secretaría de Equidad de
           Género. Colombia, 2004.

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  • 1. CORPORACIÓN CONCIUDADANIA PERFIL INSTITUCIONAL (Actualizado Abril de 2012) Presentación Conciudadanía es una organización sin ánimo de lucro, fundada en 1991 bajo el lema “Para que los derechos sean hechos”. Para promover la convivencia pacífica y la construcción de la paz, promueve el desarrollo y fortalecimiento de la democracia local mediante el ejercicio de la ciudadanía plena de hombres y mujeres, en el marco de un estado social de derecho. Durante sus años de existencia, Conciudadanía ha desarrollado acciones en la mayoría de los municipios del Departamento de Antioquia, teniendo una presencia más continua en las subregiones de oriente, suroeste y occidente antioqueño. Con su intervención ha buscado contribuir al desarrollo de capacidades locales ciudadanas e institucionales para el ejercicio de una democracia que garantice la ciudadanía plena, es decir los derechos políticos, civiles, sociales y colectivos, mediante la participación democrática y la transformación noviolenta de los conflictos. Reconociendo que el desarrollo local está estrechamente relacionado con la construcción social del territorio, es decir, con la constitución de actores colectivos que asumen su territorio como un proyecto estratégico compartido, Conciudadanía procura preferiblemente, desarrollar y mantener procesos municipales y subregionales de mediana y larga duración, en los cuales se pueda tener una acción conjunta, continua y sostenible entre gobiernos locales, habitantes, organizaciones y sectores de la sociedad civil municipal. Entendiendo la influencia y los efectos políticos, sociales y culturales del conflicto armado en Colombia y en Antioquia, Conciudadanía considera que la sostenibilidad del desarrollo solo es posible si se favorecen las condiciones políticas y sociales para la no repetición de la confrontación armada y para la reconciliación; lo cual requiere la garantía de los derechos de las víctimas, la reintegración de excombatientes, la promoción de una cultura de paz y el manejo no violento de los conflictos. Todo el quehacer institucional está orientado desde el enfoque de género, con el propósito de promover el cambio cultural para la igualdad de derechos entre hombres y mujeres; y para que las políticas públicas y los planes municipales, sean orientados e implementados con criterios de inclusión y equidad de género. Para el financiamiento de la acción institucional, la Corporación mantiene desde el año 1991, relaciones de apoyo con agencias internacionales de cooperación al desarrollo, pero también contrata y realiza convenios para la implementación de proyectos o prestación de servicios específicos con organizaciones e instituciones públicas y privadas nacionales, departamentales y locales. La Corporación cuenta con un grupo de profesionales comprometidos con la misión institucional, con una valiosa experiencia en el trabajo de asesoría y acompañamiento a actores sociales para el desarrollo de sus capacidades y competencias en participación democrática, transformación noviolenta de conflictos, respeto y valoración de las diferencias. Profesionales con experiencia y capacidad para brindar asesoría a equipos de gobierno municipal para que reconozcan, respeten y promuevan la participación ciudadana con acciones públicas
  • 2. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 2 1. DATOS GENERALES RAZON SOCIAL Corporación para la Participación Ciudadana -CONCIUDADANIA Tipo de institución (forma jurídica) Entidad sin ánimo de lucro, con personería jurídica 38625 expedida por la Gobernación de Antioquia (Colombia) Orgnaización No Gubernamental Fecha de fundación Octubre 18 de 1991 Personería Jurídica Registro 38625 de diciembre 2 de 1991 de la Gobernación de Antioquia Carrera 49 No 60-50 Barrio Prado Centro Dirección postal, teléfono MEDELLIN – COLOMBIA y fax Teléfono: (57 4) 284 95 46 Fax: (57 4) 254 88 00 www.conciudadania.org Sitio web y E-mail institucional conciudadania@conciudadania.org Representante legal Ramón Moncada (Director Ejecutivo) directorejecutivo@conciudadania.org 2. DEFINICIÓN ESTRATÉGICA Para que los derechos sean hechos, CONCIUDADANIA promueve el fortalecimiento de la democracia local mediante MISIÓN el ejercicio de la ciudadanía plena de hombres y mujeres y el aprendizaje de la convivencia pacífica basada en el respeto a los derechos humanos. En el 2027 CONCIUDADANÍA es una organización altamente competente en asesorar y capacitar actores VISIÓN sociales y cuenta con un equipo humano calificado, solidario y con sentido de pertenencia.  Promover la movilización ciudadana por la paz, en un horizonte de reconciliación y Noviolencia  Aportar a la reconstrucción del tejido social de sectores y territorios.  Trabajar a nivel local y regional por la adopción de OBJETIVOS ESTRATÉGICOS políticas públicas incluyentes y de discriminación positiva.  Contribuir al fortalecimiento de organizaciones e instituciones que promuevan la democracia participativa en las localidades y al control social de la gestión pública.
  • 3. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 3  La dignidad humana es fundamento de todo derecho, de PRINCIPIOS valoración de la diferencia entre cada hombre y cada mujer y de la exclusión de cualquier tipo de discriminación.  El Estado Social de Derecho es la institucionalización de un orden justo, democrático y equitativo.  "La soberanía reside exclusivamente en el pueblo", sólo es legítimo el poder emanado de ella.  La razón humanitaria está por encima de cualquier razón estratégica o militar en la solución de los conflictos sociales o políticos.  "Nadie educa a nadie, nadie se educa sólo"; nos educamos en un diálogo de saberes sobre la realidad. CONCIUDADANIA actúa prioritariamente en municipios del RADIO DE ACCIÓN departamento de Antioquia con menos de 100.000 habitantes y que ofrezcan posibilidades de articulación en zonas, subregiones o provincias. 3. CAMPO DE ACTUACIÓN SOCIAL INSTITUCIONAL DEMOCRACIA Y DESARROLLO LOCAL  Gobernabilidad democrática. Relaciones de Gobierno y sociedad civil municipal  Organización y Participación ciudadana  Gestión pública transparente  Respeto y garantía de derechos para todas y todos  Planificación participativa, estratégica y prospectiva del desarrollo local LINEAS DE TRABAJO  Organización y participación de actores y sectores. INSTITUCIONAL TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS  Solución pacífica de conflictos  Reconciliación como confianza cívica  Respeto y atención prioritaria por derechos de las víctimas  Condiciones sociales para no repetición del conflicto  La negociación política y la participación ciudadana en la transformación del conflicto armado  Conflicto y vida colectiva  Capacitación y asesoría a funcionarios públicos de gobiernos municipales para el fortelecimiento de la participación ciudadana y la democracia local TIPO DE ACCIONES  Capacitación y asesoría a líderes comunitarios DESARROLLADAS  Capacitación, asesoría y acompañamiento a organizaciones comunitarias  Promoción y acompañamiento de espacios colectivos de
  • 4. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 4 encuentro entre organizaciones sociales e instituciones públicas municipales  Elaboración y difusión de material pedagógico y comunicativo  Capacitación, asesoría y acompañamiento de organizaciones municipales y subregionales de mujeres y de víctimas  Capacitación y asesoría para la planificación participativa del desarrollo municipal  Participación en redes interinstitucionales para la incidencia en opinión pública y en políticas públicas  Producción de conocimiento (sistematización de experiencias, investigación social) La acción social de Conciudadanía se realiza prioritariamente en municipios por fuera de la zona metropolitana. En 2011, Conciudadanía tiene presencia en 37 municipios del departamento de Antioquia: Municipios Oriente (15): Argelia, Nariño, Sonsón, La Unión, San Luis, Cocorná, San Francisco, Granada, San Carlos, San Rafael, El Peñol, El Carmen, Santuario, San Vicente, Marinilla AREAS GEOGRAFICAS DE INTERVENCION Municipios Occidente (9): Buriticá, Cañasgordas, Santa Fe de Antioquia, Frontino, Liborina, Sopetran, San Jerónimo, Giraldo y Uramita Municipios Suroeste (7): Andes, Betania, Caramanta, Fredonia, Concordia, Titiribí, Amagá Municipios del Bajo Cauca (6): Caucasia, El Bagre, Nechí, Zaragoza. Tarazá y Cáceres Locales/regionales : Federación Antioqueña de ONGS, Red promotora de asambleas constituyentes de Antioquia, Viva la Ciudadanía Regional Antioquia, Nodo Antioquia Red interinstitucional para la democracia, Veeduría ciudadana al Plan de desarrollo de Medellín, Red Departamental de AFILIACIÓN A REDES atención a la niñez (Red subregional oriente antioqueño) LOCALES,REGIONALES, Comisión departamental de Desarme, Desmovilización y NACIONALES E Reinserción –DDR. Mesa Departamental de Víctimas INTERNACIONALES Nacionales: Viva la ciudadanía, Red interinstitucional para la democracia Internacionales: Foro Social Mundial (a través de membrecía Viva la Ciudadanía)
  • 5. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 5 3. ESTRUCTURA SOCIAL – MEMBRESIA Y DIRECTIVAS ASAMBLEA DE SOCIOS: Total : 27 Número de socios: Hombres: 16 Mujeres : 11 Número de socios externos 16 Número de socios internos 11 empleados socios Frecuencia de reuniones de la Anual (Marzo de cada año ) y Extraordinarias según Asamblea General de Socios necesidad y acuerdo interno Junta Directiva actual German Cabarcas Presidente (2011 – 2013) Jaime Díaz Vicepresidente Gicela Aguirre G. – Secretaria Nubia Garcés (Principal) Raúl Arango (Principal) Norberto Ríos (Suplente) Nelson Duque A. (Suplente) Fecha elección y período En Asamblea General de marzo 5 de 2011, periodo hasta Marzo de 2013 (2 años) Frecuencia de reuniones de la Mensual Junta Directiva Representante legal y período Ramón Moncada (Director Ejecutivo) Abril 1 de 2009 – Marzo 30 de 2011 (2 años) En Asamblea General de marzo 5 de 2011 fue reelegido por dos años más abril 1 de 2011 a marzo 30 de 2013 4. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO INSTITUCIONAL Presupuesto anual ejecutado en 2011 US 785.519,35 en US dólares Presupuesto anual ejecutado en 2010 US 599.017,83 en US dólares - Presupuesto anual ejecutado en 2009 US 773.262,33 en US dólares Presupuesto anual ejecutado 2008 en USD 1.014.246 US dólares Presupuesto anual ejecutado 2007 en US$ 1.190.770 US dólares Presupuesto anual ejecutado 2006 en USD$ 1.519.638 US dólares Agencias internacionales con D.K.A. – Austria cooperación vigente 2012 Ifa/Zivik – Alemania EED – Alemania CORDAID – Holanda ASDI – FOS COLOMBIA UNION EUROPEA Otras fuentes de financiación Convenios con entidades nacionales y locales (Aprox. 20% financiación) Proyectos y convenios 2012: Alcaldia de Medellín, Interconexión Eléctrica S.A. –ISA-
  • 6. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 6 5. ESTRUCTURA DEL PERSONAL (2011) PERSONAL INSTITUCION TOTAL HOMBRES MUJERES - Número personal tiempo completo 30 12 18 - Número personal tiempo parcial 5 2 9 3 21 = TOTAL PERSONAL GENERAL 35 14 21 Personal Proyectos tiempo completo 21 10 11 Personal Proyectos tiempo parcial 5 2 3 TOTAL PERSONAL PROYECTOS 26 12 14 Personal directivo y adminitsrativo 9 2 7 Tiempo completo Cargos de decisión ocupados por Junta Directiva (2 ) mujeres Dirección Administrativa (1) Coordinación Territorial (1) Coordinación de Proyectos (2) Salarios promedio (salario mensual, Personal directivo : USD $3.317 prestaciones sociales y pagos Personal profesional : USD $1.700 legales) Personal administrativo: USD $826 LOGROS Y RECONOCIMIENTOS Hemos sido gestores de realidades como: Comités Municipales de Reconciliación Asociaciones municipales de jóvenes Asociaciones municipales de mujeres Asociaciones municipales de víctimas Círculos de convivencia Asambleas ciudadanas municipales o comités de impulso asambleario, con comisiones de diversa índole (de acuerdo con las principales necesidades de cada municipio). Incidencia en planes de desarrollo municipal y en políticas públicas LOGROS Y en alianzas con otras entidades, hemos contribuido a hechos como: Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño (proyecto financiado por la Unión Europea -UE-) Asamblea Constituyente de Antioquia y su Pacto Social Asamblea Provincial Constituyente del Oriente Antioqueño Asociación de Mujeres del Oriente - AMOR Asociación Provincial de Víctimas a Ciudadanas - Aproviaci Promotoras de Vida y Salud Mental - Provisames Pacto por la Infancia Premio Internacional “Survivorship” a la promoción de la RECONOCIMIENTOS cultura de paz, la transformación de conflictos y la Y PREMIOS reconciliación
  • 7. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 7 Concedido a CONCIUDADANIA Survivor Corps, Washington 2010 Premio Internacional de Paz de Bremen Concedido a: CONCIUDADANÍA Fundación Die Schwelle. Bremen, Alemania, 2007. Premio “Best Practice” Concedido a: Proyecto “Cultura de Paz y Protección de la Infancia en Antioquia” Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno Alemán. Alemania 2003. Premio “Antioqueña de Oro” Concedido a: Beatriz Montoya Gobernación de Antioquia, secretaría de Equidad de Género. Colombia, 2004.