Portafolio colectivo humano

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

CORPORACIÓN COLECTIVO
HUMANO

“Hacer política es pasar de los sueños a las cosas, de lo abstracto a lo concreto.
La política es el trabajo efectivo del pensamiento social, la política es la vida”.
Henri Barbusse

Tel. 311 385 11 49 - Dirección: Cra. 33 # 54-89 -
Correo Electrónico: corporacioncolectivohumano@gmail.com - Nit. 900247987-1


CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO

PRESENTACIÓN

La CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro y
de interés común, fundada en el año 2008 en la ciudad de Medellín. Surge de los deseos y esperanzas de
profesionales en Ciencia Política, con ganas y responsabilidades sociales de contribuir a una sociedad activa,
conocedora de sus derechos y deberes, con sentido de pertenencia, orientada a impulsar procesos de 2
transformación política y social, apuntando directamente hacia el consenso, la participación y la toma de
medidas políticas como alternativas integradoras de cambio de la realidad social, cultural y política, actual.
Teniendo como objeto el desarrollo de la persona humana, el desarrollo social y el fortalecimiento de las
instituciones, mediante actividades que permitan planear, promover y ejecutar programas, planes,
investigaciones y proyectos que fomenten la cultura política, los derechos humanos, derechos colectivos, la
cultura ambiental, la democracia, la convivencia, las diferentes expresiones culturales y la Economía Solidaria.

De esta manera, la CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO se convierte más que en una organización no
gubernamental, en una organización con responsabilidad social, producto del interés y el esfuerzo por
mejorar las condiciones de vida de la sociedad.




MISIÓN:

Nuestra misión es contribuir al desarrollo y crecimiento social, político, institucional, cultural y
ambiental de la sociedad en general en sus organizaciones públicas y privadas, y del ser humano
en particular, mediante actividades, proyectos, programas e investigaciones que reafirmen y
3
promuevan las posibilidades de una vida digna, los valores democráticos, los derechos
humanos, la cultura solidaria y la participación, proporcionando nuevas alternativas de acción y
soluciones a las demandas y conflictos sociales del Siglo XXI, creando un entorno favorable al
crecimiento del ser humano como ser social y político.




VISIÓN

En el 2018 la Corporación Colectivo Humano devendrá en una organización consolidada,
reconocida, eficiente y dinámica que desarrolle y promueva el cambio y la transformación
social con alto impacto a nivel local, regional y nacional, generando procesos organizacionales 4
que conlleven a una continua formación social, política, económica y cultural como
alternativas a los desafíos y problemáticas de la sociedad del siglo XXI.




NUESTRA RAZÓN DE SER

La corporación colectivo humano tiene como objetivo el desarrollo, promoción y defensa de los Derechos
Humanos, la Cultura Política, la Democracia, la Cultura Ambiental, la convivencia, las diferentes expresiones
culturales y la Economía Solidaria, no solo en la persona humana, sino también en las organizaciones públicas o
privadas que componen el tejido social.

NUESTROS OBJETIVOS 5

Desarrollar la cultura política como factor Contribuir a la construcción de tejido social.
estratégico del desarrollo democrático
Generar propuestas que permitan fortalecer los
transformador de sociedad a sociedad civil
Derechos Humanos y participación ciudadana.
autónoma y autogeneradora.
Implementar acciones y estrategias dirigidas a que la
Impulsar procesos sociales, políticos y culturales para
sociedad reconozca la relevancia del medio
la planeación, ejecución y control de proyectos de
ambiente, su conservación y su vital importancia
impacto social que contribuyan al desarrollo de la
para el mejoramiento de la calidad de vida.
ciudad, de la población y las organizaciones.




PRINCIPIOS Y VALORES

Trabajo en equipo: fundamentado en la construcción colectiva de ideas, propuestas y actividades, teniendo presente la
ayuda mutua, la equidad entre sus miembros y el respeto a la diferencia.
Responsabilidades individuales, sociales y colectivas: basado en contribuir al desarrollo tanto del individuo como del
colectivo social, generando un entorno de confianza, apoyo y responsabilidad social, política, cultural y ambiental.
Participación: como actitud transformadora para empezar a construir ciudadanos y organizaciones responsables y 6
formadores de mejores condiciones de vida.
Diversidad cultural: como principio de riqueza que posibilita la inclusión, el respeto y el intercambio de conocimiento.
Desarrollo Social: en términos de ampliación de libertades, equidad e inclusión.
Solidaridad: principio de cohesión y paso para la formación de valores comunes orientados a incidir en el desarrollo
social.
Consenso: en términos del fomento a la cultura política democrática, dialogo, inclusión y resolución pacífica de
conflictos.
Compromiso ambiental: se fundamenta en la relación racional y equilibrada del ser humano con su entorno natural,
propendiendo por una calidad de vida que considere la protección y preservación de los recursos naturales para las
generaciones futuras.



SERVICIOS:

La CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO es una organización que se ha interesado específicamente en
generar procesos políticos, sociales y democráticos tanto en la sociedad como en el individuo, con la
finalidad de construir una nueva realidad social, en donde los protagonistas sean el ciudadano participativo,
defensor de los derechos Humanos y las organizaciones sociales promotoras de estrategias reales y factibles,
dirigidas al desarrollo humano. 7
De esta manera, para cumplir con nuestros propósitos, la CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO ofrece
varias alternativas, entre las cuales encontramos:

Investigaciones y Estudios sobre cultura política, políticas públicas y demás temas afines a la
ciencia política.

Formulación y ejecución de proyectos, programas y planes orientados al fortalecimiento de
las organizaciones socio-políticas, a la participación ciudadana, ejercicio de la democracia, la
promoción y divulgación de los Derechos humanos, el acercamiento entre el Estado y la
ciudadanía, y la identidad cultural.




Talleres y capacitaciones de formación en cultura política, teoría política, política económica,
formación ciudadana.

Diagnósticos sobre organizaciones y fenómenos socio-políticos.

Asesorías y acompañamiento en procesos de planeación, dirección y ejecución de proyectos,
programas y actividades sociales, culturales, artísticas, ambientales, institucionales y políticos.
8
Acompañar y fomentar actividades relacionadas con la juventud, víctimas de la violencia, niñez y
adolescencia, minorías étnicas y otras poblaciones sociales.

Formular y ejecutar proyectos relacionados con la Educación Ambiental, para la consolidación de la
Cultura Ambiental como estrategia de desarrollo integral.

Asesorías sobre pedagogía política, procesos públicos administrativos.

Planes Integrales de mejoramiento de organizaciones sociales.

Campañas de participación política.




PROYECTOS

Fortalecimiento De La Asociación Y El Consejo
la Asociación y el Consejo de padres como
De Padres De Familia De La Institución Educativa
organizaciones de participación social, y por
Santa Juana De Lestonnac:
otro lado, constituirse en una alternativa real de
El proyecto pretende continuar y consolidar
cambio, que condicionen y estructuren prácticas
procesos de formación política, democrática y 9
ciudadanas autónomas y auto-generadoras,
ciudadana con los padres de familia de la
apuntando a la consolidación real de la
Institución Educativa Santa Juana de Lestonnac
democracia, bajo los principios de la libertad,
que hacen parte de la Asociación y el Consejo de
igualdad y solidaridad, donde se respeten y se
Padres. El proyecto plantea una serie de talleres y
promuevan los Derechos Humanos como
cines-foros dirigidos hacia la formación en
móviles esenciales de convivencia que buscan el
cultura política, que tienen como finalidad, por
bienestar general, como característica de un
una parte, el fortalecimiento de
sistema político verdaderamente democrático.




Formación en cultura política: pedagogías fortalecimiento de la formación política,
integradas a la formación política, social y solidaria y la participación ciudadana 2008-
ciudadana para instituciones educativas del 2009:
municipio de Medellín: Este proyecto está dirigido a las Juntas de
Acción Comunal de la Comuna 6: Doce de
Con este proyecto se busca emprender un Octubre del municipio de Medellín, tiene como
proceso de formación de Cultura Política, a objetivo el fortalecimiento de dichas
través de herramientas pedagógicas, dinámicas y organizaciones con el propósito de impulsar el 10
participativas que permitan generar espacios de accionar político, la participación y la autonomía
reflexión, acción social y ciudadana dirigidos a de las mismas, dentro de un contexto
construir una cultura de participación política y democrático y de economía solidaria.
democrática en cincuenta Instituciones El proyecto pretende desarrollarse en dos fases, a
Educativas de carácter público, localizadas en las saber: Fase 1, Acercamiento a los conceptos y
diferentes comunas del Municipio de Medellín. nociones fundamentales en la formación
Política y la participación ciudadana; Fase 2,
Escuela de formación socio-política con las JAC Formación para la Acción, la Organización y el
de la comuna 6: doce de octubre para el Desarrollo Comunal de la Comuna 6.




COMO AYUDAR:

Puede ayudar todo ciudadano y organización que lo desee, a través de algunas actividades como:

1) Divulgación de información acerca de la CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO: Comunicando todo
tipo de información de la corporación como: quiénes somos, qué hacemos, teléfono, dirección, proyectos,
programas, correo electrónico, eventos, actividades, etc. 11

2) Donar dinero o bienes materiales: pueden ayudarnos por medio de la donación voluntaria de dinero o
bienes materiales para el desarrollo o planificación de proyectos, investigaciones, actividades, etc.

Si desea realizar su donativo de bienes materiales o de dinero contáctenos al número 311 385 1149 / 311 275
9117.

3) Donar conocimiento: puede colaborar con la CORPORACIÓN COLECTIVO HUMANO donando
propuestas, proyectos, capacitaciones, ideas y conocimiento que nos ayude a seguir trabajando por una vida
más digna para el individuo y la sociedad.




CONTACTENOS

Si deseas tener más información acerca de la Corporación Colectivo Humano, sobre las labores
que realizamos, participar en nuestras actividades, o realizar donaciones, comunícate con
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nosotros a través de las siguientes formas:

Dirección: Cra 33 # 54-89

Teléfono: 311 385 11 49 / 311 275 91 17.

Correo electrónico: corporacioncolectivohumano@gmail.com


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