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PLANIFICACIÓN
  DIDÁCTICA
   “¿QUÉ ES?”
LA PLANIFICACIÓN
•   La programación de aula no es sólo una temporalización y una
    distribución de contenidos y actividades, sino que es un proceso
    continuo que se preocupa no solamente del lugar hacia donde ir,
    sino también de cómo ir hacia él, o sea , a través de los medios y
    los caminos más adecuados… Es algo dinámico, no acabado ni
    rígido. Su función será determinar constantemente las prácticas
    educativas adecuadas al contexto para la consecución de los
    objetivos curriculares propuestos” (Antúnez y otros)
• “Planificar el curriculum es, sobre todo reflexionar, debatir y
  tomar decisiones fundamentadas sobre lo que las escuelas
  enseñan, del por qué eso y no otra cosa, de lo que podrían
  enseñar o de lo que no enseñan; reflexionar, en suma sobre el
  contenido cultural y social –y no solamente académico- del
  curriculum y ello, entre otras cosas, supone ‘poner en el tapete’
  el significado ideológico –y conflictivo- del curriculum, de
  nuestro trabajo y de la propia escuela.” (Dino Salinas)
El plan como HIPÓTESIS
 • “Pensar la planificación no meramente como un escrito
   que uno debe elaborar, organizando rutinas, sino como
   un tiempo de reflexión y estudio que ha de sumarse a
   un tiempo de acción, es la idea de la planificación como
   preparación.”
HERRAMIENTA PARA LA ANTICIPACIÓN Y LA
CREATIVIDAD
(Plan amplio y “borroso” que se va terminando de construir con los
estudiantes. Hipótesis de trabajo a verificar en el aula. Herramienta de
investigación no sólo para estudiantes sino también para el docente)
INTERROGANTES
   acerca de la PLANIFICACIÓN

¿Por qué?
            ¿Para
            qué?
                             ¿Qué tener
                             en cuenta?


 ¿Cómo?
                    ¿Cuáles son
                    Sus componentes?
¿Qué tener
         en cuenta?

–   Documentos curriculares
–   Contexto
–   Sujetos
–   Intencionalidades
¿Cuáles son
           sus componentes?
•   Fundamentos ¿desde dónde?
•   Intencionalidades educativas ¿para qué?
•   Contenidos ¿qué?
•   Metodología ¿cómo?
•   Actividades y tareas
•   Materiales y recursos ¿con qué?
•   Evaluación
INTENCIONALIDADES
          EDUCATIVAS:


 OBJETIVOS
 PRINCIPIOSDE PROCEDIMIENTO
 METAS DE COMPRENSIÓN
OBJETIVOS:
 “Resultado intencional predeterminado de
un programa de enseñanza planificado y se
  expresa en términos de lo que se espera
      que el alumno haya aprendido”
           Nieves Blanco (Eraut)

Tres Rasgos que identifican a los objetivos:
               -Un resultado
      -Intencional y predeterminado
-Expresado en lo que los estudiantes deben
                 aprender.
Características:
 Modificar las Capacidades del Estudiante
 Especificar las condiciones en la que la
  actuación del estudiante se evaluará
 Precisar su nivel de realización
PRINCIPIOS DE PROCEDIMIENTO
   “SON ESTRATEGIAS DE ACCIÓN QUE
   DEFINEN EL FIN EDUCATIVO PARA EL QUE
   SE ESTABLECEN, AL TIEMPO QUE
   ESPECIFICAN CRITERIOS DE ACTUACIÓN Y
   DECISIÓN”
(Stenhouse)
-GENERALMENTE SE REFIEREN A LA ACTIVIDAD DEL
DOCENTE.
-JUSTIFICAN Y EXPLICÍTAN CUÁLES PUEDEN SER LAS
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA MÁS ADECUADA.

-Un ejemplo de principios de procedimiento sería:
“Ofrecer una aproximación conceptual y práctica a los
procesos de construcción de las intenciones educativas y a
la selección, organización y secuenciación de los
contenidos para que los estudiantes puedan construir las
propias intencionalidades y trabajo con los contenidos
desde una perspectiva concientemente explicitada y
fundamentada teóricamente”
ENSEÑANZA PARA LA
  COMPRENSIÓN
TÓPICOS GENERATIVOS
                           Centrales para una o más disciplinas.
                          Interesantes para alumnos y docentes.
                            Accesibles a los estudiantes. Brindan
                           la oportunidad de establecer múltiples
                                        conexiones.

                              METAS DE COMPRENSIÓN
                             Enunciados o preguntas donde se
                              Expresan cuáles son las cosas
                               más importantes que deben
                                 comprender los alumnos
                               en una unidad o en un curso


          DESEMPEÑOS DE
           COMPRENSIÓN                             EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
     Actividades que desarrollan y a la vez              CONTINUA
                  demuestran
                                                       Proceso por el cual los estudiantes
La comprensión del alumno en lo referente a las
                                                   Obtienen realimentación continua para sus
                    metas
                                                       Desempeños de comprensión con
       de comprensión, al exigirles usar
                                                              el fin de mejorarlos.
       lo que saben de nuevas maneras
Metas de Comprensión:
      Las metas de comprensión afirman explícitamente lo
     que se espera que los alumnos lleguen a comprender,
        es decir, definen de manera específica las ideas,
       procesos, relaciones o preguntas que los alumnos
       comprenderán mejor por medio de la investigación
                     acción o acción reflexión
       Afirman explícitamente lo que se espera que los alumnos
                        lleguen a comprender.


                    Se pueden formular de dos
                             maneras:
                    Por medio de una Pregunta
                     O A través de enunciados.


  Pregunta                                           Enunciado
Podríamos decir que las Metas de Comprensión vienen en dos «tamaños»: Las
         que corresponden a una unidad y las que corresponden a un curso.


Las Metas de Comprensión de cada          Las Metas de Comprensión del curso
unidad describen cuanto queremos          son conocidas como «abarcadoras o
 que los alumnos obtengan de su              hilos conductuales». Especifican
 trabajo con un tópico generativo.          cuanto deseamos que los alumnos
                                           obtengan de su trabajo a lo largo de
                                                       todo el curso.
                                   EJEMPLOS


 Tópico Generativo: El Precio                 Espacio Curricular: FEyC
 de la Libertad: Comprender la
 Declaración de Derechos.                     Pregunta: ¿Por qué es
                                              importante pensar la Formación
 Pregunta: ¿Qué un derecho?                   Ética y Ciudadana?
 ¿Quiénes son sujetos de
 Derecho?...                                  Enunciado: Los alumnos
                                              comprenderán al finalizar el
 Enunciado: Los alumnos                       curso que la Formación Ética y
 comprenderán la relación entre               Ciudadana el valor de ser un
 derechos y responsabilidades en              sujeto de Derecho
 una sociedad democrática.
PARA FINALIZAR…


Las Metas que NO hacen hincapié en la comprensión:

•    Que los alumnos aprendan específicamente sobre un contenido: Ej La
     Teoría de…
•    Que los alumnos se comporten bien clases.
•    Que los alumnos disfruten del espacio curricular, tema, unidad, etc.


Pensar en Las Metas de Comprensión significa asumir que estas son:

•    Explicitas y Públicas: Son especialmente poderosas si se hacen
     explicitas a los alumnos y resto de la comunidad educativa.
•    Dispuestas en una estructura compleja: Ayuda a clarificar las
     conexiones entre cualquier ejercicio particular y los propósitos más
     amplios del curso.
•    Centrales para la materia: Deben centrarse en ideas fundamentales. Lo
     importante es que las metas lleven a los docentes y alumnos hacia el
     centro de un trabajo significativo más que hacia las zonas periféricas de
     este.

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Planificaciòn Didàctica

  • 1. PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA “¿QUÉ ES?”
  • 2. LA PLANIFICACIÓN • La programación de aula no es sólo una temporalización y una distribución de contenidos y actividades, sino que es un proceso continuo que se preocupa no solamente del lugar hacia donde ir, sino también de cómo ir hacia él, o sea , a través de los medios y los caminos más adecuados… Es algo dinámico, no acabado ni rígido. Su función será determinar constantemente las prácticas educativas adecuadas al contexto para la consecución de los objetivos curriculares propuestos” (Antúnez y otros)
  • 3. • “Planificar el curriculum es, sobre todo reflexionar, debatir y tomar decisiones fundamentadas sobre lo que las escuelas enseñan, del por qué eso y no otra cosa, de lo que podrían enseñar o de lo que no enseñan; reflexionar, en suma sobre el contenido cultural y social –y no solamente académico- del curriculum y ello, entre otras cosas, supone ‘poner en el tapete’ el significado ideológico –y conflictivo- del curriculum, de nuestro trabajo y de la propia escuela.” (Dino Salinas)
  • 4. El plan como HIPÓTESIS • “Pensar la planificación no meramente como un escrito que uno debe elaborar, organizando rutinas, sino como un tiempo de reflexión y estudio que ha de sumarse a un tiempo de acción, es la idea de la planificación como preparación.” HERRAMIENTA PARA LA ANTICIPACIÓN Y LA CREATIVIDAD (Plan amplio y “borroso” que se va terminando de construir con los estudiantes. Hipótesis de trabajo a verificar en el aula. Herramienta de investigación no sólo para estudiantes sino también para el docente)
  • 5. INTERROGANTES acerca de la PLANIFICACIÓN ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Qué tener en cuenta? ¿Cómo? ¿Cuáles son Sus componentes?
  • 6. ¿Qué tener en cuenta? – Documentos curriculares – Contexto – Sujetos – Intencionalidades
  • 7. ¿Cuáles son sus componentes? • Fundamentos ¿desde dónde? • Intencionalidades educativas ¿para qué? • Contenidos ¿qué? • Metodología ¿cómo? • Actividades y tareas • Materiales y recursos ¿con qué? • Evaluación
  • 8. INTENCIONALIDADES EDUCATIVAS:  OBJETIVOS  PRINCIPIOSDE PROCEDIMIENTO  METAS DE COMPRENSIÓN
  • 9. OBJETIVOS: “Resultado intencional predeterminado de un programa de enseñanza planificado y se expresa en términos de lo que se espera que el alumno haya aprendido” Nieves Blanco (Eraut) Tres Rasgos que identifican a los objetivos: -Un resultado -Intencional y predeterminado -Expresado en lo que los estudiantes deben aprender.
  • 10. Características:  Modificar las Capacidades del Estudiante  Especificar las condiciones en la que la actuación del estudiante se evaluará  Precisar su nivel de realización
  • 11. PRINCIPIOS DE PROCEDIMIENTO “SON ESTRATEGIAS DE ACCIÓN QUE DEFINEN EL FIN EDUCATIVO PARA EL QUE SE ESTABLECEN, AL TIEMPO QUE ESPECIFICAN CRITERIOS DE ACTUACIÓN Y DECISIÓN” (Stenhouse)
  • 12. -GENERALMENTE SE REFIEREN A LA ACTIVIDAD DEL DOCENTE. -JUSTIFICAN Y EXPLICÍTAN CUÁLES PUEDEN SER LAS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA MÁS ADECUADA. -Un ejemplo de principios de procedimiento sería: “Ofrecer una aproximación conceptual y práctica a los procesos de construcción de las intenciones educativas y a la selección, organización y secuenciación de los contenidos para que los estudiantes puedan construir las propias intencionalidades y trabajo con los contenidos desde una perspectiva concientemente explicitada y fundamentada teóricamente”
  • 13. ENSEÑANZA PARA LA COMPRENSIÓN
  • 14. TÓPICOS GENERATIVOS Centrales para una o más disciplinas. Interesantes para alumnos y docentes. Accesibles a los estudiantes. Brindan la oportunidad de establecer múltiples conexiones. METAS DE COMPRENSIÓN Enunciados o preguntas donde se Expresan cuáles son las cosas más importantes que deben comprender los alumnos en una unidad o en un curso DESEMPEÑOS DE COMPRENSIÓN EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA Actividades que desarrollan y a la vez CONTINUA demuestran Proceso por el cual los estudiantes La comprensión del alumno en lo referente a las Obtienen realimentación continua para sus metas Desempeños de comprensión con de comprensión, al exigirles usar el fin de mejorarlos. lo que saben de nuevas maneras
  • 15. Metas de Comprensión: Las metas de comprensión afirman explícitamente lo que se espera que los alumnos lleguen a comprender, es decir, definen de manera específica las ideas, procesos, relaciones o preguntas que los alumnos comprenderán mejor por medio de la investigación acción o acción reflexión Afirman explícitamente lo que se espera que los alumnos lleguen a comprender. Se pueden formular de dos maneras: Por medio de una Pregunta O A través de enunciados. Pregunta Enunciado
  • 16. Podríamos decir que las Metas de Comprensión vienen en dos «tamaños»: Las que corresponden a una unidad y las que corresponden a un curso. Las Metas de Comprensión de cada Las Metas de Comprensión del curso unidad describen cuanto queremos son conocidas como «abarcadoras o que los alumnos obtengan de su hilos conductuales». Especifican trabajo con un tópico generativo. cuanto deseamos que los alumnos obtengan de su trabajo a lo largo de todo el curso. EJEMPLOS Tópico Generativo: El Precio Espacio Curricular: FEyC de la Libertad: Comprender la Declaración de Derechos. Pregunta: ¿Por qué es importante pensar la Formación Pregunta: ¿Qué un derecho? Ética y Ciudadana? ¿Quiénes son sujetos de Derecho?... Enunciado: Los alumnos comprenderán al finalizar el Enunciado: Los alumnos curso que la Formación Ética y comprenderán la relación entre Ciudadana el valor de ser un derechos y responsabilidades en sujeto de Derecho una sociedad democrática.
  • 17. PARA FINALIZAR… Las Metas que NO hacen hincapié en la comprensión: • Que los alumnos aprendan específicamente sobre un contenido: Ej La Teoría de… • Que los alumnos se comporten bien clases. • Que los alumnos disfruten del espacio curricular, tema, unidad, etc. Pensar en Las Metas de Comprensión significa asumir que estas son: • Explicitas y Públicas: Son especialmente poderosas si se hacen explicitas a los alumnos y resto de la comunidad educativa. • Dispuestas en una estructura compleja: Ayuda a clarificar las conexiones entre cualquier ejercicio particular y los propósitos más amplios del curso. • Centrales para la materia: Deben centrarse en ideas fundamentales. Lo importante es que las metas lleven a los docentes y alumnos hacia el centro de un trabajo significativo más que hacia las zonas periféricas de este.