5. INTRODUCCION
Uno de los retos que tiene una JAC es la de construir una
comunidad con sentido de pertenencia.
Este objetivo no es nada fácil, ya que requiere mucho
tiempo, recursos y toneladas de paciencia, pero si se
consigue, supondrá disponer de una herramienta muy
importante para lograr mayor participación de sus
habitantes en cuanto a lo que puede llegar a ser un bien
común.
6. Tenemos que tener en cuenta que las comunidades se forman de
personas de diferente procedencia y de diferentes maneras de
pensar, donde cada uno de ellos tiene diferentes expectativas de
lo que espera de la comunidad y quizás tampoco tienen muy
clara la razón de porque se han suscrito a ella. Esta es la razón
que las organizaciones que se plantean este reto y los
responsables de liderar el proyecto tienen de ser conscientes de
que requiere tiempo y mucha paciencia para conseguirlo.
Ganar la confianza de los habitantes desde el principio en la
comunidad es fundamental, para construir una base
sólida, donde paso a paso, se pueda construir los pilares y una
estructura sólida para que proporcione los frutos deseados.
7. Algunas pautas para conseguir construir
una comunidad de personas leales que
se conviertan en líderes positivos para el
desarrollo social.
20. Conclusión final
Construir
una comunidad para una
organización es trabajar para el mediano y
el largo plazo, pero si se alcanza los
objetivos propuestos, confiere a la
organización una estructura solida y un
canal de inspiración y de oportunidades de
gran calidad.
