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COMO EVITAR LAS BARRERAS
DE LA COMUNICACIÓN
Las Barreras De
La Comunicación
Vamos a mencionar las mas importantes:
--Si nosotros aceptamos que existen barreras, este es un solo paso a
la solución, y poder entablar una comunicación eficaz. Para que no
haiga malos entendidos. Están:
• Enviar mensajes claros, comprensibles, que se adecuen a las
posibilidades del receptor.
• Utilizar expresiones que "faciliten " la comunicación y evitar las que
la "obstruyen".
• Mantener la congruencia entre el lenguaje verbal y el no verbal.
Hay Varias Formas De
Evitar Las Barreras De
La Comunicación:
• Asumir una actitud de empatía con el interlocutor.
"Ponerse" en el lugar del otro.
• Escuchar con atención. (Escucha activa)
• Aclarar las diferencias en las percepciones.
• Utilizar la retroalimentación, para verificar la
comprensión adecuada.
• Eliminar o evitar los ruidos o interferencias.
• Evitar los prejuicios, tratar de dejarlos a un lado.
• Controlar las emociones que puedan perjudicar las
comunicaciones.
También existen tres formas de superar las barreras de la
comunicación:
•AMBIENTALES: - Escoger un lugar apropiado para la discusión
-Hablar en un ambiente sin distracción o interrupción.
•VERBALES: -Tener muy claro lo que se quiere comunicar, y
expresarlo con claridad.
-Escuchar atentamente lo que otra persona dice.
•INTERPERSONALES: -No tome en cuenta suposiciones y
prejuicios.
■Es te alerta a las posibles, diferencia en la percepción.
■Sea flexible, y si no nos comprenden la idea, hay que
expresarla de distintas formas, hasta su entendimiento.
*Comunicación no verbal:
Es aquella donde las personas revelan algo mas que el lenguaje hablado.
Como por gestos, expresiones faciales, lenguaje corporal, y tono de voz,
esto transmite lo que se piensa y siente.
Pensemos ¿cómo usamos nuestras manos al explicar algo?, O mandar a
alguien, ¿cómo reacciona esa persona?, si nos entendió, o es una duda, etc.
El tono de voz también es parte de la comunicación no verbal, ya que esta
expresa distintos sentimientos.
Para obtener una buena comunicación no verbal, sin malos entendidos,
tome en cuenta lo siguiente:
•Mire a la persona con quien habla.
•Estudie sus expresiones faciales, lenguaje corporal, y gestos.
•Escuche con atención, el tono de la voz que nos transmiten.
CONCLUSIÓN DE LO APRENDIDO:
Una persona tiene necesidades, para sobrevivir, y sobre
todo relacionarse con el resto, ya que el hombre es el
único ser, que no puede vivir solo, tiene la necesidad de
comunicarse, para esto existen dos necesidades
fundamentales, primero las personales, donde la persona
debe sentirse valorado y respetado, ser escuchado, y
participar en una discusión; y segundo las practicas, donde
el individuo se mantiene centrado en el tema, logra buenas
decisiones, e intercambia decisión en forma eficiente.
"Gran parte de los problemas de efectividad y
sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual
(de las organizaciones y en la vida personal)
está relacionado con incompetencias que
presentamos en la forma de conversar y
relacionarnos con otros... Muchas personas
sufren por su incapacidad de ser escuchados,
por su dificultad para reclamar o su dificultad
para reconocer el trabajo de otros".

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  • 1. COMO EVITAR LAS BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN Las Barreras De La Comunicación
  • 2. Vamos a mencionar las mas importantes: --Si nosotros aceptamos que existen barreras, este es un solo paso a la solución, y poder entablar una comunicación eficaz. Para que no haiga malos entendidos. Están: • Enviar mensajes claros, comprensibles, que se adecuen a las posibilidades del receptor. • Utilizar expresiones que "faciliten " la comunicación y evitar las que la "obstruyen". • Mantener la congruencia entre el lenguaje verbal y el no verbal. Hay Varias Formas De Evitar Las Barreras De La Comunicación:
  • 3. • Asumir una actitud de empatía con el interlocutor. "Ponerse" en el lugar del otro. • Escuchar con atención. (Escucha activa) • Aclarar las diferencias en las percepciones. • Utilizar la retroalimentación, para verificar la comprensión adecuada. • Eliminar o evitar los ruidos o interferencias. • Evitar los prejuicios, tratar de dejarlos a un lado. • Controlar las emociones que puedan perjudicar las comunicaciones.
  • 4. También existen tres formas de superar las barreras de la comunicación: •AMBIENTALES: - Escoger un lugar apropiado para la discusión -Hablar en un ambiente sin distracción o interrupción. •VERBALES: -Tener muy claro lo que se quiere comunicar, y expresarlo con claridad. -Escuchar atentamente lo que otra persona dice. •INTERPERSONALES: -No tome en cuenta suposiciones y prejuicios. ■Es te alerta a las posibles, diferencia en la percepción. ■Sea flexible, y si no nos comprenden la idea, hay que expresarla de distintas formas, hasta su entendimiento.
  • 5. *Comunicación no verbal: Es aquella donde las personas revelan algo mas que el lenguaje hablado. Como por gestos, expresiones faciales, lenguaje corporal, y tono de voz, esto transmite lo que se piensa y siente. Pensemos ¿cómo usamos nuestras manos al explicar algo?, O mandar a alguien, ¿cómo reacciona esa persona?, si nos entendió, o es una duda, etc. El tono de voz también es parte de la comunicación no verbal, ya que esta expresa distintos sentimientos. Para obtener una buena comunicación no verbal, sin malos entendidos, tome en cuenta lo siguiente: •Mire a la persona con quien habla. •Estudie sus expresiones faciales, lenguaje corporal, y gestos. •Escuche con atención, el tono de la voz que nos transmiten.
  • 6. CONCLUSIÓN DE LO APRENDIDO: Una persona tiene necesidades, para sobrevivir, y sobre todo relacionarse con el resto, ya que el hombre es el único ser, que no puede vivir solo, tiene la necesidad de comunicarse, para esto existen dos necesidades fundamentales, primero las personales, donde la persona debe sentirse valorado y respetado, ser escuchado, y participar en una discusión; y segundo las practicas, donde el individuo se mantiene centrado en el tema, logra buenas decisiones, e intercambia decisión en forma eficiente.
  • 7. "Gran parte de los problemas de efectividad y sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual (de las organizaciones y en la vida personal) está relacionado con incompetencias que presentamos en la forma de conversar y relacionarnos con otros... Muchas personas sufren por su incapacidad de ser escuchados, por su dificultad para reclamar o su dificultad para reconocer el trabajo de otros".