Descripción de las competencias necesarias para un bibliotecólogo, con las demandas actuales en los servicios de biblioteca y unidades de información. Hace una reseña desde el conocimiento de las TIC's, las competencias organizacionales y la demanda de servicios de información.

1. Competencias en las TIC’s del Bibliotecólogo actual
V Encuentro de Bibliotecólogos
SIBUDELAS
Febrero 5, 2013
Ing. Eric Sutherland

2. Agenda a desarrollar
Tecnología de la Información y Comunicación - Síntesis
Competencias en las organizaciones
Competencias de los colaboradores - Bibliotecólogos
Demanda de los actuales servicios de las bibliotecas
Competencias Competencias
TIC - Síntesis
Organizacional Bibliotecólogos
Demanda actual
de Servicios

3. TIC’s - Síntesis
Componentes y técnicas usadas en el tratamiento, manejo y la
transmisión de información utilizando elementos electrónicos.
Equipos de transmisión de información.
Telegrafía, Teléfono fijo, Radio, Televisión, Télex, Facsímile.
Trabajan con frecuencia

4. TIC’s - Síntesis
Componentes y técnicas usadas en el tratamiento, manejo y la
transmisión de información utilizando elementos electrónicos.
Equipos de transmisión de información.
Teléfono móvil, Computadores, Dispositivos Inteligentes.

5. TIC’s - Síntesis
Formas de transmisión de información a través de medios
electrónicos.
Internet
Correo
Redes sociales
Páginas Web

6. TIC’s - Síntesis
Transmisión de información y los medios para realizarlos.
Alámbricos (wired)
Cable bifilar
Cable coaxial
Cable óptico
Cable de pares trenzados

7. TIC’s - Síntesis
Transmisión de información y los medios para realizarlos.
Inalámbricos (wireless) – Diferentes Antenas
Frecuencias bajas
Frecuencias medias
Frecuencias altas

8. Competencias Organizacionales
Conjunto de características de la organización
Capital humano
Cultura de trabajo en equipo
Evaluación de las diferentes unidades o áreas de la organización
Procesos internos eficaces con capacidad de mejora continua
Compromiso del personal con la organización
Vocación de servicio al cliente

9. Competencias Organizacionales
Conjunto de características de la organización
Desafíos con cambios y aprendizajes continuos
Todos los miembros del equipo deben responder de manera competente
El trabajo de cada colaborador es concebido como aporte para lograr los
objetivos de cada unidad y forma parte de las metas de la organización

10. Competencias Bibliotecólogos
Conjunto de cualidades del profesional de la información
Deben ser personas destinadas a desarrollar sus talentos
Su cultura debe procurar el trabajo en equipo
Su capacidad para aprovechar las situaciones y los recursos oportunos
Son capaces de buscar la manera de hacer las cosas mejor
Son creativos y procuran ser proactivos

11. Competencias Bibliotecólogos
Conjunto de cualidades del profesional de la información
Integrar sus talentos en competencias cognitivas, tecnológicas, sociales
conjugadas en actitudes y valores.
Son personas que no se traban ni bloquean ante situaciones de carácter
interpersonal ni profesional.
Deben ser piezas fundamentales en la construcción de nuevos aprendizajes.
Ser partícipes de los procesos de transformación curricular y de contenidos
en las ofertas académicas actuales y futuras.
Valoran el proceso seguido por la organización en la dirección y metas que
permitan el óptimo desarrollo del proceso de aprendizaje.

12. Competencias Bibliotecólogos
Conjunto de conocimientos del profesional de la información
La World Wide Web como plataforma estándar de trabajo para todos los
procesos técnicos y de gestión
Las bases de datos deben ser de manejo y conocimiento cotidiano
Evaluación constante de las diferentes herramientas bibliotecológicas
disponibles para proyectar su adquisición e implementación
Aplicación de los diferentes dispositivos informáticos de manejo de
información

13. Desempeño competente del bibliotecólogo
Cualidades decisivas
ATENCION FISICA Y VIRTUAL
DE LOS USUARIOS
33% 40% 1 ITEM
COMPRENSION Y USO ACTIVO
DEL CONOCIMIENTO 2 ITEM
3 ITEM
13% 4 ITEM
14%
PROCESOS TECNICOS Y GESTION FORMACION CONTINUA, EVALUACION DE PROCESOS
DE LOS CONTENIDOS Y PARTICIPACION ACTIVA EN LOS CAMBIOS
DE LA UNIDAD PARA MEJORES PRACTICAS

14. Demanda actual de servicios
Necesidades actuales en manejo de servicios e información
Los usuarios demandan más apoyo en materia de investigación y extensión
Las bases de datos debe contener información suficiente, actualizada y de
amplia recuperación a través de eficaces procesos de indexación
La cobertura de atención debe ser presencial, a distancia y por lotes.
Estos servicios a distancia deben soportar los diferentes dispositivos
informáticos de manejo de información e interacción
Chat off y online
Email
Skype
Foros
Redes Sociales
Los ambientes actuales educativos y profesionales exigen respuestas más
rápidas y efectivas, de parte de los custodios de la información y su
interacción requiere de formación permanente para atender la demanda.