1. EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, LEY REGIMEN
PRESTACIONAL DE EMPLEO, LEY
ORGANICA DEL TRABAJO, LAS
TRABAJADORAS Y LOS TABAJADORES
JOSE GAZZOTTI
CARACAS, MARZO 2014

2. EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EMPLEO
• Este se puede definir
como la acción y el
efecto de generar
trabajo y ofrecer
puestos laborales

3. EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1992 - 1996
1996 - 1999
1999 - Actualidad
PERIODOS

4. 1992 - 1996
• Se Promulgada la Ley de Reestructuración del Instituto venezolano
de los Seguros Sociales (IVSS).
• Diversas comisiones reestructuradoras fueron nombradas y varios
planes fueron elaborados sin lograr resultado alguno

5. 1992 - 1996
• “Al deterioro de su organización traducida en una
disminución de la calidad de los servicios y consiguiente
insatisfacción de sus beneficiarios” (Fernández Salas,
1997).

6. 1996 - 1999
• Caracterizada por la gran importancia concedida a la
consulta y a la participación de los actores sociales
(Tripartita).
• La reforma al régimen de cálculo de las prestaciones sociales
(antigüedad) y la organización de un sistema de seguridad
social eficiente

7. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad
Social Integral

8. Pensiones
Salud
Paro Forzoso y
Capacitación Profesional
Vivienda y Política
Habitacional
Decretos-leyes reguladores de los subsistemas

9. 1999 - Actualidad
• Promulgada la Ley Orgánica de Seguridad Social que
sustituiría a la LOSSSI
• Decisión del Gobierno Nacional de suspender la liquidación
del IVSS
• También fueron modificados los decretos-leyes de los
subsistemas de Vivienda y Política Habitacional y el de Paro
Forzoso y Capacitación Profesional

11. ¿ A QUIEN AMPARA ESTA?

12. Trabajadores y trabajadoras dependientes
Trabajadores y trabajadoras sujetos a los regímenes especiales
(trabajo a domicilio, doméstico o de conserjería)
Aprendices
Trabajadores y trabajadoras no dependientes
Miembros de las asociaciones cooperativas
Funcionarios y funcionarias públicas
Personas en situación de desempleo

13. PRESTACIONES DINERARIAS

14. Prestación dineraria mensual
hasta por cinco meses,
equivalente al sesenta por ciento
(60%) del monto resultante de
promediar el salario mensual

15. REQUISITOS

16. Estar afiliado al Sistema de Seguridad Social
Que el trabajador o trabajadora cesante haya generado
cotizaciones exigibles al Régimen Prestacional
Que la relación de trabajo haya terminado
Que el trabajador o trabajadora cumpla las obligaciones
derivadas de los servicios de intermediación, asesoría,
información, orientación laboral y capacitación para el trabajo

18. Artículo 1º. Esta Ley, tiene por objeto
proteger al trabajo como hecho social y
garantizar los derechos de los trabajadores
y de las trabajadoras, creadores de la
riqueza socialmente producida y sujetos
protagónicos de los procesos de educación y
trabajo para alcanzar los fines del Estado
democrático y social de derecho y de
justicia, de conformidad con la Constitución
de la República Bolivariana de Venezuela (…)

19. Artículo 351. El Estado en corresponsabilidad
con las organizaciones del Poder Popular,
desarrollará programas y misiones destinadas a
la protección integral de los niños, niñas y
adolescentes, las personas adultas mayores, las
personas con discapacidad y las familias,
especialmente aquellas que se encuentran en
condiciones de pobreza y a fin de superarla,
asegurando la máxima inclusión, organización,
protagonismo y participación social. Las
entidades de trabajo a partir de sus integrantes
apoyarán, desde el proceso social de trabajo, las
acciones destinadas a lograr la máxima felicidad
posible.

20. ¿Cuál es su opinión sobre la
seguridad social y el impacto
que este posee para la
sociedad?