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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Y FUNCIONAL
DE SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
«SIMÓN RODRÍGUEZ»
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
NÚCLEO CARICUAO
Caracas, Marzo 2015
PARTICIPANTE:
GABRIELA FREITES M.
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  • 1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL «SIMÓN RODRÍGUEZ» CURSO: SEGURIDAD SOCIAL NÚCLEO CARICUAO Caracas, Marzo 2015 PARTICIPANTE: GABRIELA FREITES M. C.I: 24.901.579 SECCION “C” FACILITADORA: ONEIDA MARCANO
  • 2. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESTA INTEGRDO POR Diversos Subsistemas Según lo Establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, los Cuales se Señalan a Continuación:
  • 3. SISTEMAS PRESTACIONALES ES El componente del sistema de seguridad social. Que agrupa uno o mas régimen prestacionales.
  • 4. RECTORIA DEL SISTEMA UNIDADES DE APOYO Tendrá entre sus Unidades de Apoyo Técnico y Logístico, una Oficina de Estudios Actuariales y Económicos, y una Oficina de Asuntos Educativos y Comunicacionales, Cuyos Fines Específicos Serán Establecidos en un Reglamento de esta Ley. COMPETENCIAS A Fin de Preservar la Interacción y Competencias Operativa y Financiera del Sistema, de Conformidad con lo Dispuesto en la Constitución.
  • 5. Superintendencia de Seguridad Social FISCALIZA SUPERVISA CONTROLA DESARROLA SU FINALIDAD
  • 6. EL SUPERINTENDENTE Encargado de la Fiscalización y Supervisión de los Recursos Financieros de los Sistemas. Regulado en los Artículos 27 al 35 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Y, Ejercerá sus Funciones por un Período de cinco años. COMPETENCIA ATRIBUCIONES Dictar la Normativa y Establecer un Sistema de Regulación, Inspección, Vigilancia, y Fiscalización que Permita Detectar Oportunamente los Problemas de la Recaudación. Ejercer la Representación de la Superintendencia, Nombrar y Remover al Personal de la Superintendencia, Orientar las Acciones de la Superintendencia de Seguridad Social.
  • 7. Es Un Instituto Autónomo, con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco Nacional, tiene como Finalidad, la Recaudación, Distribución e Inversión de los Recursos Financieros del Sistema. Entre Otros.
  • 8. TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPETENCIAS Crear y mantener actualizado el Sistema de Información de Seguridad Social. Efectuar el registro, afiliación e identificación de las personas naturales y jurídicas. COMPETENCIAS Vigilar la afiliación de las Personas Naturales y Jurídicas Efectuar los Ajustes de los Datos de Afiliación y de las cotizaciones que causen créditos.
  • 9. BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT ES Un Ente de Naturaleza Financiera, con Personalidad Jurídica, Patrimonio Propio, Distinto e Independiente del Fisco Nacional, Autonomía Organizativa, Funcional y Financiera, Adscrito al Ministerio del Poder Popular con Competencia en Materia de Vivienda y Hábitat.
  • 10. LEY DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT TIENE POR OBJETO Regular el Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, Desarrollando las Bases, Mecanismos, Órganos y Entes Necesarios para Garantizar el Derecho a una Vivienda y Hábitat Dignos, de Conformidad con lo Establecido en la Constitución. Garantiza el Derecho a las Personas, Dentro del Territorio Nacional, a Acceder a las Políticas, Planes, Programas, Proyectos y Acciones que el Ejecutivo Nacional Desarrolle en Materia de Vivienda y Hábitat.
  • 11. REGIMEN PRESTACIONAL DE LA SALUD FINALIDAD ESTRUCTURA Y INTEGRACION OTRAS Garantizar el Derecho a la Salud Como Parte del Derecho a la Vida en Función del Interés Público. Integra Todas las Estructuras, Órganos, Programas y Servicios que se Sostengan Total o Parcialmente con Recursos Fiscales o Parafiscales. Es Obligación de Todos los Poderes Públicos, de los Diferentes Entes Prestadores de Salud Públicos y Privados, y de la Sociedad, Garantizar el Derecho a la Salud, su Protección y Cumplimiento.
  • 12. REGIMEN PRESTACIONAL DE SERVICIO SOCIAL AL ADULTO MAYOR Tiene por Objeto Garantizarles Atención Integral, a fin de Mejorar y Mantener su Calidad de Vida y Bienestar Social Bajo el Principio de Respeto a su Dignidad Humana. Comprenderá las Siguientes Prestaciones, Programas y Servicios: Asignaciones Económicas Permanentes o no, para los Adultos Mayores con Ausencia de Capacidad Contributiva, Atención Domiciliaria de Apoyo y Colaboración que así lo Requieran, Turismo y Recreación. Otras Las categorías de las personas estará bajo la rectoría del Ministerio con competencia en servicios sociales al adulto mayor y su gestión se realizará a través del Instituto Nacional de Geriatría y Gerontología (INAGER).
  • 13. REGIMEN PRESTACIONAL DE PENSIONES Garantizar a las personas contribuyentes, las prestaciones dinerarias que les correspondan, de acuerdo con las contingencias amparadas por este régimen y conforme a los términos, condiciones y alcances previstos en ésta ley y las demás leyes que las regulan. Las personas beneficiarias de jubilaciones y pensiones quedan exceptuadas de contribución o cotización alguna. TIENE POR OBJETO
  • 14. Financiamiento de las Pensiones de Vejez o Jubilaciones Financiada con las contribuciones de los empleadores y trabajadores y, de los trabajadores no dependientes con ayuda eventual del Estado en los casos en que sea para la pensión de vejez o jubilación garantizada por éste régimen será de financiamiento solidario.
  • 15.
  • 16. ¡*VAMOS A TRATAR DE DECIR CADA COLOR SIN CONFUNDIRNOS CON EL NOMBRE*! NEGRO, VERDE, AMARILLO, MORADO, FUCSIA, ROSADO, GRIS, VINOTINTO, ANARANJADO, LILA, TURQUESA AMBAR, BORGOÑA, VIOLETA, BLANCO, PURPURA .