2. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SAN JOAQUÍN DE TURMERO – ESTADO ARAGUA
3.
4. SEGURIDAD SOCIAL
Es la protección que la sociedad proporciona a sus
miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra
las privaciones económicas y sociales que, de no ser así,
ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los
ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de
trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y
muerte; y también la protección en forma de asistencia
médica y de ayuda a las familias con hijos.
5. Objetivos e Importancia de
la Seguridad Social
Proteger a los habitantes de Venezuela,
de las contingencias de enfermedades y
accidentes, sea o no de trabajo,
cesantía, desempleo, maternidad,
incapacidad temporal y parcial,
invalidez, vejez, nupcialidad, muerte,
sobrevivencia y cualquier otro riesgo
que pueda ser objeto de previsión
social, así como de las cargas
derivadas de la vida familiar y las
necesidades de vivienda, recreación
que tiene todo ser humano.
6. Normativa internacional
UNIVERSALES REGIONALES
Según el contenido del texto, los instrumentos internacionales pueden
ser generales, cuando tratan todos los derechos humanos, o
específicos, si considera un derecho en particular, como los
derechos de los niños y niñas o de la mujer.
Según su naturaleza jurídica, los instrumentos internacionales de
derechos humanos pueden ser declarativos o convencionales. Se
consideran declarativos aquellos que carecen de efecto jurídico
obligatorio, porque tienen solo autoridad moral.
convencionales, también denominados vinculantes, son instrumentos
que implican obligaciones jurídicas para el Estado.
7. convenios
Convenio Nº 102 sobre la seguridad social (norma
mínima), que abarca las nueve modalidades
principales de la seguridad social
Convenio Nº 103 sobre la protección de la maternidad
Convenio Nº 121 sobre las prestaciones en caso de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Convenio Nº 128 sobre las prestaciones de invalidez,
vejez y sobrevivientes
8. Normativa NACIONAL
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Artículo 86 y 87.
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
Crea y regula un Sistema Integrado de estructuras y funciones denominados
Sistemas de Seguridad Social, el cual engloba una serie de normas tendentes a
reglar los regímenes prestacionales.
9. Normativa NACIONAL
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo
Se promulga, casi 20 años después de la anterior. Busca Garantizar, en lo
posible, seguridad y bienestar en el trabajo a quienes laboren bajo las ordenes de
otro, esto haciendo valer las demás disposiciones que abarquen el tema de la
seguridad social.
10. Ley del Seguro Social
Fue objeto de modificación, es decir, el Presidente de la República
Hugo Chávez Frías, dictó el Decreto N° 8.921 por el cual se reforma
la Ley del Seguro Social en el año 2012, bajo Gaceta Oficial N
39.912. Una de las principales modificaciones fue: Artículo 6°
Ley Orgánica del Trabajo para Trabajadores y
Trabajadoras
Esta Ley se encuentra en concordancia con lo establecido en la Ley
del Seguro Social para garantizar a la población trabajadora la
cobertura de sus necesidades en casos de cualquier contingencia.
Es importante que los y las artistas, creadoras y creadores, cultores
y cultoras conozcan los beneficios de la reforma de la LOTTT, y del
artículo No. 6 del Seguro Social.
11. bibliografia
•Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial
Extraordinaria N° 5.453. Caracas, 24 de marzo de 2000.
•Convenio Nº 102 sobre la seguridad social
•Convenio Nº 103 sobre la protección de la maternidad
•Convenio Nº 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
•Convenio Nº 128 sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes
•Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Gaceta Oficial N°
37.600 de fecha 30 de diciembre de 2002
•Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. Gaceta
Oficial número 38.236. 26 de julio de 2005