República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño Cabimas- edo Zulia, Junio de 2014

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN CABIMAS
ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA
Presentado por:
GENESIS NEIRES
MAIRENE MOSQUERA
RAUL MONTILLA
JOSE ANGEL GOMEZ
LORENA MONZANT
JUNIO DE 2013.

4. La organización en una empresa es algo muy importante y no puede
considerarse en vano, un paso decisivo a la hora de constituir una
empresa o un nuevo proyecto dentro de una empresa ya existente
debemos elaborar un plan de negocios que nos ayude más adelante a
tomar decisiones y a valorar más la importancia de la organización en
una empresa. Si no quieres fracasar en los negocios o al menos tener
una posibilidad de intentar evitarlo si algún día se da el caso, un plan de
negocios bien llevado desde el primer día y actualizado con los cambios
te hará ver la importancia de la organización en una empresa
La organización en una empresa es algo muy importante y no puede
considerarse en vano, un paso decisivo a la hora de constituir una
empresa o un nuevo proyecto dentro de una empresa ya existente
debemos elaborar un plan de negocios que nos ayude más adelante a
tomar decisiones y a valorar más la importancia de la organización en
una empresa. Si no quieres fracasar en los negocios o al menos tener
una posibilidad de intentar evitarlo si algún día se da el caso, un plan de
negocios bien llevado desde el primer día y actualizado con los cambios
te hará ver la importancia de la organización en una empresa

7. El organigrama es la representación
gráfica de la estructura organizativa,
usualmente aplicados a empresas u
organización. Los organigramas son
sistemas de organización que se
representan en forma intuitiva y con
objetividad. También son llamados
cartas o gráficas de organización.
El organigrama es la representación
gráfica de la estructura organizativa,
usualmente aplicados a empresas u
organización. Los organigramas son
sistemas de organización que se
representan en forma intuitiva y con
objetividad. También son llamados
cartas o gráficas de organización.

8. VERTICA
L

9. HORIZONTAL

10. CIRCULAR

11. ESCALAR

14. MUCHAS
GRACIAS
La mayoría de veces el éxito depende de saber cuánto se ha
de tardar en lograrlo.
Montesquieu