tamaño organizacional

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breve trabajo sobre el tamaño organizacional con ejemplos

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tamaño organizacional

  1. 1. TAMAÑO DE LASORGANIZACIONES GESTION II IFDHASENKAMP Fritzler Guillermocomenzar
  2. 2. Introducción Para asegurar que una Organización es pequeña, mediana o grande , pueden emplearse diversos métodos para talPymes: http://www.schepens.com.ar Ir por que se crece Parámetros
  3. 3. 1-Volumen de ventas.-2-Beneficios o Ganancias.-3-Monto de activo.-4-Números de empleados.-5-Cuota de Mercado.-Cuota de mercado6-Ratios de concentraciónRatios de Concentración Hacer Clic títulos resaltados Siguiente
  4. 4.  Algunas organizaciones deben ser hábiles en Cumbre manejar su tamaño, estratégica mientras otras pueden tener problemas debido Línea Media a su magnitud ( gestión del entorno).- Núcleo operativohttp://www.arcor.com.ar Siguiente
  5. 5. las organizaciones no son entidades estáticas o crecimiento disminución estancadas , sino que crecen , disminuyen y sufren cambios a Entorno través del tiempo.- Siguiente
  6. 6. ¿Que es el Tamaño organizativo? Si estamos interesados en el papel de una organización en su sector o economía, centraremos la atención en la cuota del mercado.- Siguiente
  7. 7. Ranking de Revista Fortune ‘95 General Motors es la empresa mayor en términos de VENTAS, EMPLEADOS; mientras ocupa el TERCER lugar en beneficios.- Ford Motor ocupa el segundo en VENTAS y es Primero en BENEFICIOS, 4º en el numero de EMPLEADOS Siguiente
  8. 8. Cuota de mercado GENERAL MOTORS poseía el 34,3 % del Merc. Interno automovilístico y 19,1% del Mercado Mundial.- FORD MOTOR poseía el 24,8 % del M.I. Y 14,7% del Merc. Mundial.- Siguiente
  9. 9. Competencia entre automóviles35302520 ford general motor1510 5 0 Interno Mundial Siguiente
  10. 10. Coca Cola y Pepsi compitenferozmente para entrar a nuevosmercado como China, India, paísesdel Este Europa y RepúblicaSoviéticas; aunque la ventaja es de laprimera . Volver Diapositiva 3 Siguiente
  11. 11. RATIOS DE CONCENTRACIÓN  Indican el grado en que el sector esta concentrado en manos de pocos gigantes o disperso en Pymes.  Década del ‘60 GENERAL MOTORS, FORD y CHRYSLER OSTENTABAN EL 80 % DEL M.I. DE EEUU. Volver 3 Siguiente
  12. 12. POR QUE SE CRECEEL DEBATE SE CENTRA: INEVITABLE-ENFOQUEABIERTO DE SISTEMAS YEVITAR ? ENTROPIA NEGATIVA LA(declive y colapso de la Empresa). Volver Introducción Siguiente
  13. 13.  *INTENCIONAL la empresa formula un plan de Marketing para crecer y reestructurarse .- YouTube - El factor más importante para el crecimiento de una empresa Volver a reproducir

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