1. Modulo IV Las comunidades
virtuales
Grupo: 5
Tema: Comunidad de aprendizaje
COLABORADORES: Jesús Ortega Lucián
María Isabel Ramírez Burgos
Isalia Murcia Pérez
María Lorena Ramos Curiel
FECHA: 8 de Marzo de 2015
2. Comunidades virtuales de aprendizaje
Una comunidad de aprendizaje nace y se desarrolla en torno a las necesidades
conocimiento de una empresa u organización en el caso de la educación se
utiliza para la mejora y la formación continua de los maestros.
Al hablar de la comunidad de aprendizaje en ambientes virtuales, se entiende
por el grupo de personas que interactúan de manera síncrona o asíncrona,
que trabajan juntas, comparten información y que tienen un interés común
en entornos apoyados por la tecnología. Se basan en la confianza para
ayudarse, teniendo disposición para compartir experiencias y conocimientos
en un trabajo colaborativo
3. Es una comunidad humana organizada, en donde se busca involucrar todas las
organizaciones e instituciones para lograr un mismo fin, esta busca tener un
cambio de paradigma educacional, en donde se debe de actuar de manera
articulada y bien organizada, para lograr un aprendizaje significativo, de ahí
la importancia de compartir intereses comunes.
Rosa María Torres (Lingüista, pedagoga experta en las áreas de enseñanza)
Define a la comunidad de aprendizaje como una comunidad humana
organizada que construye y se involucra en un proyecto educativo y cultural
propio, para educarse así misma, a sus niños, jóvenes y adultos, en el marco
de un esfuerzo endógeno cooperativo y solidario, basado en un diagnóstico no
solo de sus carencias sino sobre todo, de sus fortalezas para superar tales
debilidades.
4. En este sentido las comunidades de aprendizaje es uno de los proyectos
caracterizado y basado en las mejores prácticas educativas que están dando
respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento exigiendo un
cambio que replantee, “no solo qué se enseña, sino cómo se enseña, dónde se
enseña y para qué se enseña”.
5. Elementos de una comunidad de
aprendizaje
Intercambio de información formal e informal.
Los participantes.
Las TIC.
La comunidad asincrónica y sincrónica.
La interacción social.
Relevancia en los contenidos.
Destrezas comunicativas.
Accesibilidad y herramientas que proporciona el internet.
Compromiso continuado de compartir experiencias y aprendizajes.
6. Rol del asesor en línea para una
comunidad de aprendizaje
El rol del asesor, se centra en acompañar académica y tecnológicamente a
estudiantes en línea, siendo facilitador de la construcción del conocimiento,
promoviendo la motivación, la participación y la comunicación.
Facilitador en la información de alumnos críticos, con pensamiento creativo
para el logro de aprendizajes significativos.
Movilizador de competencias que le permitan interactuar y mantener
comunicación permanente con los integrantes de la comunidad de
aprendizaje, con el fin de brindar al estudiante la oportunidad de ser
autónomo, siendo capaz de aprender a aprender.
7. Berge (1995) categoriza cuatro áreas
que son:
Organizacional o administrativa- Planificador del modelo educativo definiendo
los objetivos, las actividades de aprendizaje, las reglas normas y
procedimientos para la toma de decisiones.
Pedagógica (Intelectual)-Facilitador del proceso de aprendizaje siendo
moderador, guía e instructor.
8. Social-Promovedor de interacciones interpersonales en un ambiente
amigable, siendo flexible, empático, propiciando en los alumnos la
integración en el trabajo colaborativo.
Técnica-Propone y usa herramientas de aprendizaje, desempeñando funciones
de apoyo técnico, para que los alumnos se sientan cómodos con el sistema y
los programas
9. Procesos que propicia una comunidad de
aprendizaje
Las características de la comunicación mediada por ordenador que sustentan
las comunidades virtuales, posibilitan diversos procesos entre ellos están:
Interactividad entre los diversos actores.
Gestión de habilidades para el trabajo colaborativo.
Aprendizaje centrado en el alumno.
Cambio de roles del docente.
Necesidades de destrezas para el conocimiento.
10. Debido a que las comunidades de aprendizaje son esencialmente comunidades
de investigadores e indagadores, en dichas comunidades se valora el
descubrimiento colectivo impregnado de curiosidad e indagación,
compromiso, deseo de trabajar en colaboración, atención a la
experimentación, superación de las fronteras y sentimiento de pertinencia.