1. Curso: Seguridad y Salud en el Trabajo
Unidad 1
FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
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OBJETIVO
Conocer los principales conceptos de la seguridad y
salud en el trabajo (SST), la evolución del sistema del
SST en el mundo y la concientización de una cultura de
prevención en el desarrollo de las actividades
laborales.
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¿QUÉ ES SEGURIDAD?
Son todas aquellas acciones y actividades que
permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y
materiales.
LA SEGURIDAD ES COMPROMISO
DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA.
¿De quién depende la
Seguridad?
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¿QUÉ ES SALUD OCUPACIONAL?
Rama de la Salud Pública que
tiene como finalidad promover
y mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en
todas las ocupaciones;
prevenir todo daño a la salud
causado por las condiciones
de trabajo y por los factores de
riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.
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¿QUÉ ES PELIGRO?
Situación o característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
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¿QUÉ ES RIESGO?
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
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¿QUÉ ES CONSECUENCIA?
La consecuencia de los
accidentes de trabajo no solo se
reduce a personas lesionadas y
daños a la propiedad. Esto
constituye sólo la parte
inmediatamente visible del
problema. Los costos económicos
para la empresa, los daños
morales, el impacto sobre las
familias involucradas, las
sanciones legales, son algunos de
los efectos negativos asociados a
los accidentes en el trabajo.
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SITUACIÓN PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA
Energía eléctrica
Manipulación del
enchufe
Shock eléctrico
Quemadura
Muerte
Altura
Caída
Resbalamiento
Golpe
Fractura
Muerte
Sustancia química
Manipulación del
envase
Derrame de la
sustancia
Intoxicación
Dermatitis
Parte de máquina
en movimiento
Manipulación de
máquina
Heridas
Atrapamiento
Calor
Exposición al
calor
Quemaduras
Cuchillo
Manipulación de
cuchillo
Cortes
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SITUACIÓN PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA
ACTIVIDAD Nº 1: PELIGROS, RIESGOS Y CONSECUENCIAS
En grupo, resolver el siguiente ejercicio
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INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación
con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
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ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
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Según su gravedad, los accidentes de trabajo
con lesiones personales pueden ser:
ACCIDENTE LEVE
ACCIDENTE INCAPACITANTE
ACCIDENTE MORTAL
TOTAL TEMPORAL
PARCIAL
PERMANENTE
TOTAL
PERMANENTE
El colaborador
estaba realizando
trabajo de
carpintería y se
golpea el dedo
con el martillo, el
doctor le dio un
analgésico y le
dijo que regrese a
laborar al día
siguiente.
El soldador al no
tener su EPP
específico (mandil
de cuero) le cae
una chispa y se
empieza a prender
su uniforme, el
doctor determina
un descanso y
tratamiento médico
de 15 días.
El colaborador del
área de taller
mecánico no
usaba careta de
protección para
soldar y al sentir
dolencias, asiste
al doctor y el
mismo diagnostica
ceguera parcial en
ambos ojos.
El colaborador realiza
trabajos a 2.5 metros
de altura sin arnés. Al
realizar un
movimiento brusco
cae, fracturándose la
cadera, el médico
determina que
necesita un cambio
de puesto de trabajo.
El colaborador ingreso
a un espacio
confinado sin la
evaluación preliminar
de los gases en el
área de trabajo. Sus
compañeros lo
encontraron tendido
en el suelo, el doctor
informo que murió por
inhalación de
monóxido de carbono.
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HIGIENE INDUSTRIAL
La Higiene industrial es la
ciencia de la anticipación, la
identificación, la evaluación y
el control de los riesgos que
se originan en el lugar de
trabajo o en relación con él y
que pueden poner en peligro
la salud y el bienestar de los
trabajadores, teniendo en
cuenta su posible
repercusión en comunidades
vecinas y en el medio
ambiente en general.
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ENFERMEDAD PROFESIONAL U
OCUPACIONAL
Es una enfermedad
contraída como resultado
de la exposición a factores
de riesgo relacionada al
trabajo.
A diferencia de un
accidente cuyas
consecuencias son
visibles, que se presentan
de manera súbita y que se
perciben apenas suceden,
una enfermedad
ocupacional es resultado
de un proceso lento,
progresivo y es difícil de
identificar
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PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Combinación de políticas, estándares, procedimientos,
actividades y prácticas en el proceso y organización del
trabajo, que establece el empleador con el objetivo de
prevenir los riesgos en el trabajo.
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo:
– Es un INSTRUMENTO PARA
ORGANIZAR Y DISEÑAR
procedimientos y mecanismos
dirigidos al cumplimiento
estructurado y sistemático de
todos los requisitos establecidos
en la legislación nacional del
estado Peruano (Ley 29783) Ley
de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo, 2011-TR y su
Reglamento DS-005-2012).
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ENFOQUE DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SST)
Enfoque reactivo
Es cuando el sistema reacción frente a una situación,
en la cual ya se presentó lesiones personales, daños al
proceso al equipo o al medio ambiente.
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Enfoque preventivo
Es cuando el sistema realiza actividades para prevenir
los accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
ENFOQUE DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO (SST)
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ACTOS Y CONDICIONES
SUBESTÁNDARES
Las causas inmediatas de los accidentes de trabajo se
deben a:
– Actos sub estándares
– Condiciones sub estándares
Actos sub estándares
Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
Condición sub estándar
Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
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EVENTO ACTO Y CONDICION SUBESTANDAR
ACTO SUBESTANDAR: Realizar el trabajo,
sabiendo que la condición no presta las
condiciones mínimas necesarias que garanticen
su seguridad.
CONDICION SUBESTANDAR: Una zanja sin un
sostenimiento adecuado, con una carga
suspendida y un mal apuntalamiento.
Obrero que realiza trabajos en una zanja sin
sostenimiento.
ACTO SUBESTANDAR: Realizar el trabajo, sin
un sistema de anclaje adecuado.
CONDICION SUBESTANDAR: Un trabajo en
altura que no cuenta con una línea de anclaje, no
cuenta con barandas o algún sistema de
protección contra caídas.
Obrero que realiza trabajos en altura sin arnés de
seguridad
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ACTIVIDAD Nº 2: ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDAR
En grupo, resolver el siguiente ejercicio
EVENTO ACTO Y/O CONDICION SUBESTANDAR
.
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CULTURA DE PREVENCIÓN
PREVENCIÓN PARTICIPACIÓN
Son algunas medidas preventivas:
Inspecciones periódicas en el proceso.
Señalización de áreas
Métodos de trabajo seguros
Cumplimiento de procedimientos de
trabajo
Sustitución de materiales dañinos
Uso de equipos de protección personal.
Capacitaciones.
La cultura de la prevención convoca la participación
de todos los miembros de la organización, entre ellos
el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para:
La investigación de accidentes (los trabajadores
deben informar cualquier incidente y participar en la
investigación de un accidente, si fueron testigos)
Realizar un sistema de recojo de sugerencias para
mejorar el Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo
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SISTEMA DE NOTIFICACIÓN DE
ACCIDENTES/INCIDENTES
Investigación de accidentes e incidentes
Proceso de identificación de los factores, elementos,
circunstancias y puntos críticos que concurren para
causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la
investigación es revelar la red de causalidad y de ese
modo permite a la dirección del empleador tomar las
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los
mismos.
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FORMATO DE NOTIFICACIÓN
NOTIFICA ACCIDENTES
INCAPACITANTES Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES AL MINTRA
Formulario 2 del D.S.005-
2012-TR
CENTRO MÉDICO
ASISTENCIAL
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SISTEMA DE
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Equipos de Protección
Personal (EPP):
Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal
destinados a cada trabajador
para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo
y que puedan amenazar su
seguridad y salud. Los EPP son
una alternativa temporal y
complementaria a las medidas
preventivas de carácter
colectivo.
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PROTECCIÓN CLASE DE EPP PROTECCIÓN CLASE DE EPP
Protección de
lesiones
cerebrales
Cuándo usar la
protección
respiratoria
Protección de
lesiones en los
pies y las piernas
Protección de
pérdida auditiva
Protección de
lesiones a los
ojos y a la cara
Protección de
lesiones de las
manos
Protección de
lesiones a todo el
cuerpo
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SISTEMA DE
PROTECCIÓN COLECTIVA
Equipo de protección colectiva (EPC)
Es aquella que tiene como fin proteger a un colectivo
de trabajadores, por lo que se traduce en protección de
zonas específicas del centro de trabajo.
Estas protecciones se deben establecer en el punto
donde se haya identificado el peligro, actuando de esta
manera sobre el origen del riesgo. También, en
ocasiones, se puede actuar sobre el medio de
transmisión del peligro, evitando la exposición de los
trabajadores a los agentes que puedan producir daño a
la salud.
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EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVO FUNCIÓN
BARANDA: Para evitar caída desde altura, pisos, huecos,
plataformas de trabajo, escaleras, etc.
GUARDAS: Se instalan entre el foco de peligro y los
trabajadores, no permitiendo el acceso a estos en las zonas
donde pueda haber un contacto hombre – máquina peligroso.
SISTEMA DE EXTRACCIÓN DE AIRE: Instalados en lugares
donde se llevan a cabo actividades en las que se desprenden
contaminantes químicos, con objeto de captar dichos
contaminantes en el lugar de emisión.
PANELES DE ABSORCIÓN ACUSTICA: Para absorber la
energía acústica emitida por los equipos de trabajo.
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ACTIVIDAD
TIPO DE ELEMENTO DE
PROTECCIÓN REQUERIDO (EPP y/o EPC)
Trabajo de pintado del edificio
Trabajo de esmerilado
Trabajo de torneado
ACTIVIDAD Nº 3: EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA
En grupo, resolver el siguiente ejercicio
