1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE ENFERMERIA
ASIGNATURA: DHTIC
PROFESORA: PATRCIA SILVA SANCHEZ
ALUMNA: ADYLENE RODRIGUEZ
HUERTA
(21633)

2. ESTRÉS
 El concepto de Estrés se remonta a la
década de 1930 es un conjunto de reacciones
fisiológicas y psicológicas que experimenta el
organismo.
 No afecta a todo mundo de la misma
manera.

3.  El estrés es un desequilibrio
sustancial entre la demanda y
la capacidad de respuesta y las
ofertas y las necesidades,
 No todos los trabajadores
reaccionan de la misma forma,
por lo que se puede decir que
si la exigencia presentada en el
trabajo es adecuada a la
capacidad,
ESTRÉS LABORAL

4. TIPOS DE ESTRES
1.- Episódico
Es aquel que se presenta momentáneamente,
2.- Crónico
Es aquel que se presenta de manera recurrente
cuando una persona es sometida a un agente
estresor de manera constante.

5. FACTORES ESTRESANTES
• Sobrecarga de trabajo.
• Infra carga de trabajo.
• Ritmo de trabajo.
• Relaciones sociales.
• Cambios en la organización.
• Control por parte de los superiores.

6. FASES DEL ESTRES
1.- FASE DE ALARMA
2.- FASE DE RESISTENCIA
3.- FASE DE AGOTAMIENTO

7. SINTOMAS
•Una frecuencia cardíaca más rápida
•Latidos cardíacos saltones
•Respiración rápida
•Sudoración
•Temblores
•Mareo
•Insomnio
•Nerviosismo

8. •Empezar en un nuevo
trabajo o colegio
•Mudarse a una nueva casa
•Casarse
•Tener un hijo
•Romper con alguien
CAUSAS

9. CONSECUENCIAS
1.- CONSECUENCIAS FÍSICAS
los agentes estresantes laborales pueden ser:
trastornos gastrointestinales, trastornos
cardiovasculares, trastornos respiratorios,
trastornos dermatológicos.
2.- CONSECUENCIAS PSÍQUICAS
El estrés laboral también genera inhibición la
creatividad, autoestima y el desarrollo personal

10. CONCLUSION
El estrés es una de las enfermedades que ha
estado afectado a la mayoría de las personas
en todo el mundo ya que no tiene síntomas ni
causas específicas porque todas las personas
tienen una reacción diferente a este
padecimiento, ya que depende de varios
factores como son: el contexto en donde se
desarrollan y la responsabilidad que tienen.