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COORDINACIÓN
  PRÁCTICA EMPRESARIAL




JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ
 Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia
             Seccional del Alto Magdalena - Girardot
Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320 - 3215024638
          Correo Electrónico: g-practica@unipiloto.edu.co
RAZÓN DE SER DE LA HOJA DE
                  VIDA
 Reunir información de orden personal y laboral del
aspirante a un cargo


 Presentar al empleador una información que pueda ser
comparada con la de otros candidatos.


 Verificar y confrontar la concordancia entre el perfil
ocupacional requerido para el puesto de trabajo y el ofrecido
por el aspirante al mismo


 Posibilitar el acceso a la entrevista.
ASPECTOS PRÁCTICOS A TENER
    EN CUENTA EN UNA HOJA DE
              VIDA
No presente fotocopias de la hoja de vida.


Anexe fotografía reciente, de frente, tamaño cédula;
no envíe ni presente la hoja de vida sin fotografía o con
ésta escaneada.


Fírmela.


Organice los datos en forma cronológica.
Revísela cuando termine de llenarla.


Debe estar bien presentada: sin tachones o
enmendaduras; sin borrones, ni arrugas; limpia
y ordenada; con una sola tinta.


Si la elabora en computador o a máquina
eléctrica, recuerde hacer cada área separada por
bloque      (identificación o datos personales,
estudios, experiencias laboral y referencias).
FALLAS FRECUENTES EN LA
ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA


 Inadecuada escogencia del formato.


 Mal diligenciamiento.


 Mala presentación.
LA HOJA DE VIDA ES


 Su carta de presentación


 El primer paso en el proceso de selección de personal.


 Requisito exigido por todas las empresas.


 Documento con información         personal   educativa,
familiar y ocupacional.
VENTAJAS HOJA DE VIDA BIEN
             PRESENTADA

 Conformar Banco de datos.
 Obtener información del candidato.
 Preparar una entrevista.
 Analizar,    comparar       y    tomar    decisiones   para
  preseleccionar.
 Posibilitar acceso a la entrevista.
 Brindar seguridad y claridad.
 Identificar las funciones que sabe realizar.
 Clarificar que ofrece el candidato.
PARTES DE LA HOJA DE VIDA
   Carpeta
   Fotografia
  Información General
   Perfil Profesional
   Experiencia y logros
   Formación Profesional
   - Idiomas
   - Seminarios de actualización
   Referencias Personales
   Firma
   Fecha
Nombres y Apellidos Completos


                                               FOTOGRAFÍA
                                                RECIENTE
                                                   NO
                                               ESCANEADA




                                     Lugar y Fecha de Nacimiento
                                        Cédula de Ciudadanía
                                          Estado Civil , Edad
                                      Dirección de la Residencia
                                       Teléfono de la Residencia
                                                Celular
                                          Correo Electrónico
                                     PERFIL PROFESIONAL
Estudiante de Séptimo semestre de (Nombre del programa académico) de la Universidad Piloto de
Colombia, con habilidades interpersonales. Disposición, agilidad, responsabilidad y carisma para el
trabajo en equipo. Iniciativa y creatividad a la hora de proponer nuevas ideas que ayuden a optimizar
los servicios de la empresa.
Actitud mental positiva para aprender y a su vez para aportar todo el conocimiento y experiencias
adquiridas durante la carrera. (PUEDE SEÑALAR ALGUNOS).
EXPERIENCIA LABORAL

Universidad Piloto de Colombia
Cargo Desempeñado:     Monitor Área de Sistemas
Jefe Inmediato:        HUGO RODRÍGUEZ BERNAL
Teléfono:              8360600 ext.113
Tiempo Laborado:       Julio 2008 – Diciembre 2008
Funciones y logros:    Breve reseña de las funciones realizadas y logros alcanzados
                       _________________________________________________
                       _________________________________________________
                                   ESTUDIOS REALIZADOS

SUPERIORES              Universidad Piloto de Colombia
                        (Nombre del programa académico)
                        VIII Semestre
                        Actualmente

SECUNDARIOS             Colegio …….
                        Formación Académica (Normalista, técnica, comercial…)
                        20….
SEMINARIOS Y CONGRESOS

IV Congreso Nacional, Colombia frente a los cambios en el mundo de los negocios. Universidad Piloto
de Colombia Bogotá, Septiembre 19 al 23 de 2003


                            INFORMACIÓN ADICIONAL
Excelente manejo de los programas Excel, Word y Power Point. Nivel avanzado de ingles y amplio
conocimiento en…….



                REFERENCIAS FAMILIARES Y PERSONALES
Jorge Agustín Contreras Rodríguez, Coordinado Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia
Girardot. Teléfono: 83360600 Ext. 121 Celular 3158156320 e.mail: g-jcontreras2@unipiloto.edu.co



FIRMA
                                                                              Fecha de elaboración
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Presentación hoja de vida

  • 1. COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia Seccional del Alto Magdalena - Girardot Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320 - 3215024638 Correo Electrónico: g-practica@unipiloto.edu.co
  • 2.
  • 3. RAZÓN DE SER DE LA HOJA DE VIDA  Reunir información de orden personal y laboral del aspirante a un cargo  Presentar al empleador una información que pueda ser comparada con la de otros candidatos.  Verificar y confrontar la concordancia entre el perfil ocupacional requerido para el puesto de trabajo y el ofrecido por el aspirante al mismo  Posibilitar el acceso a la entrevista.
  • 4. ASPECTOS PRÁCTICOS A TENER EN CUENTA EN UNA HOJA DE VIDA No presente fotocopias de la hoja de vida. Anexe fotografía reciente, de frente, tamaño cédula; no envíe ni presente la hoja de vida sin fotografía o con ésta escaneada. Fírmela. Organice los datos en forma cronológica.
  • 5. Revísela cuando termine de llenarla. Debe estar bien presentada: sin tachones o enmendaduras; sin borrones, ni arrugas; limpia y ordenada; con una sola tinta. Si la elabora en computador o a máquina eléctrica, recuerde hacer cada área separada por bloque (identificación o datos personales, estudios, experiencias laboral y referencias).
  • 6. FALLAS FRECUENTES EN LA ELABORACIÓN DE LA HOJA DE VIDA  Inadecuada escogencia del formato.  Mal diligenciamiento.  Mala presentación.
  • 7. LA HOJA DE VIDA ES  Su carta de presentación  El primer paso en el proceso de selección de personal.  Requisito exigido por todas las empresas.  Documento con información personal educativa, familiar y ocupacional.
  • 8. VENTAJAS HOJA DE VIDA BIEN PRESENTADA  Conformar Banco de datos.  Obtener información del candidato.  Preparar una entrevista.  Analizar, comparar y tomar decisiones para preseleccionar.  Posibilitar acceso a la entrevista.  Brindar seguridad y claridad.  Identificar las funciones que sabe realizar.  Clarificar que ofrece el candidato.
  • 9. PARTES DE LA HOJA DE VIDA  Carpeta  Fotografia Información General  Perfil Profesional  Experiencia y logros  Formación Profesional - Idiomas - Seminarios de actualización  Referencias Personales  Firma  Fecha
  • 10.
  • 11. Nombres y Apellidos Completos FOTOGRAFÍA RECIENTE NO ESCANEADA Lugar y Fecha de Nacimiento Cédula de Ciudadanía Estado Civil , Edad Dirección de la Residencia Teléfono de la Residencia Celular Correo Electrónico PERFIL PROFESIONAL Estudiante de Séptimo semestre de (Nombre del programa académico) de la Universidad Piloto de Colombia, con habilidades interpersonales. Disposición, agilidad, responsabilidad y carisma para el trabajo en equipo. Iniciativa y creatividad a la hora de proponer nuevas ideas que ayuden a optimizar los servicios de la empresa. Actitud mental positiva para aprender y a su vez para aportar todo el conocimiento y experiencias adquiridas durante la carrera. (PUEDE SEÑALAR ALGUNOS).
  • 12. EXPERIENCIA LABORAL Universidad Piloto de Colombia Cargo Desempeñado: Monitor Área de Sistemas Jefe Inmediato: HUGO RODRÍGUEZ BERNAL Teléfono: 8360600 ext.113 Tiempo Laborado: Julio 2008 – Diciembre 2008 Funciones y logros: Breve reseña de las funciones realizadas y logros alcanzados _________________________________________________ _________________________________________________ ESTUDIOS REALIZADOS SUPERIORES Universidad Piloto de Colombia (Nombre del programa académico) VIII Semestre Actualmente SECUNDARIOS Colegio ……. Formación Académica (Normalista, técnica, comercial…) 20….
  • 13. SEMINARIOS Y CONGRESOS IV Congreso Nacional, Colombia frente a los cambios en el mundo de los negocios. Universidad Piloto de Colombia Bogotá, Septiembre 19 al 23 de 2003 INFORMACIÓN ADICIONAL Excelente manejo de los programas Excel, Word y Power Point. Nivel avanzado de ingles y amplio conocimiento en……. REFERENCIAS FAMILIARES Y PERSONALES Jorge Agustín Contreras Rodríguez, Coordinado Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia Girardot. Teléfono: 83360600 Ext. 121 Celular 3158156320 e.mail: g-jcontreras2@unipiloto.edu.co FIRMA Fecha de elaboración