Presentación del programa de Práctica Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia,

1. COORDINACIÓN
PRÁCTICA EMPRESARIAL
Seccional Alto Magdalena
Girardot
2010

2. JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ
Coordinador Práctica Empresarial y Seguimiento a Egresados
Seccional del Alto Magdalena - Girardot
Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320
g-practica@unipiloto.edu.co - g-egresados@unipiloto.edu.co

4. HISTORIA
El Departamento de Práctica Empresarial de la
Universidad Piloto de Colombia fue creado, a
instancias del Consejo Académico, por la Honorable
Consiliatura en el primer semestre del año de 1996.
Por iniciativas de Rectoría y Vicerrectoría se realizó
una evaluación de resultados obtenidos por la
universidad hasta terminar el año 2007 y se
propuso la reestructuración del Departamento de
Práctica Empresarial, proyectándose a satisfacer el
desarrollo futuro de toda la Universidad.

5. HISTORIA
En la Seccional del Alto Magdalena, se inició con
el programa de Ingeniería de Sistemas en el
segundo período académico de 1997 y
progresivamente se implementó en los otros tres
programas.
A partir del año 2001 se estructuró la Coordinación
de la Seccional, inicialmente con el programa de
Contaduría Pública y posteriormente se
incorporaron los otros programas.

6. OBJETIVO GENERAL
Permitir a los estudiantes de la Universidad
Piloto de Colombia la oportunidad de
adquirir una experiencia en el ámbito
Empresarial que les ayude a confrontar su
formación adquirida en las aulas, con su
desempeño práctico en el sector
Empresarial.

7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Propiciar la interacción de los estudiantes y el medio, para establecer un proceso de
interrelación entre la Universidad y el sector Empresarial.
Integrar los futuros profesionales al sector Empresarial, para que puedan realizarse
plenamente como talento humano y así cumplir con la misión y objetivo de la
Universidad.
Acumular experiencias y observaciones en la práctica empresarial para revisar,
actualizar y enriquecer permanentemente nuestros planes de estudio y los contenidos
programáticos.
Iniciar y ampliar relaciones con diferentes empresas para generar convenios de
pasantías y prácticas empresariales.
Conocer los perfiles ocupacionales de las empresas, con el fin de realizar una mejor
ubicación de nuestros practicantes.
Continuar, fortalecer y extender la Práctica Empresarial en el ámbito nacional e
internacional bajo la dirección de la Decanatura de cada Programa

8. MARCO JURÍDICO
Constitución Política de Colombia
Ley 789 del 27 de Diciembre de 2002, Capitulo VI, Artículos 30, 31, 32,
33.
Decreto 933 del 11 de Abril de 2003, Artículos 6° y 7°.
Acuerdo de Consiliatura 06 del 16 de Agosto de 2005: Reglamento
Estudiantil de la U.P.C.
Acuerdo de Consiliatura 003 del 18 de Septiembre de 2007:
Reglamento de Práctica Empresarial.

9. ORGANIGRAMA
PRESIDENCIA
REPRESENTANTE
LEGAL
RECTORÍA
DIRECCIÓN
PRÁCTICA EMPRESARIAL
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
VICERECTORÍA
Seccional Del Alto Magdalena
Girardot
Decanatura de Programas: Coordinación Práctica Empresarial
Ingeniería de Sistemas, Financiera Y Seguimiento a Egresados
y Civil – Contaduría pública Seccional Alto Magdalena

10. POLÍTICAS DE PRÁCTICA
EMPRESARIAL
Consolidar el servicio a la comunidad, como función social
principal de la universidad, a través de la vinculación directa con
el sector Empresarial del país.
Retroalimentar del medio Empresarial los planes de estudio de
los programas académicos.
Proyectar la imagen de la Universidad, entregando a las
Empresas todo el material impreso que se produzca, tales
como: boletines, folletos y revistas.
Cuando se requiera el convenio interinstitucional será tramitado
por la coordinación del correspondiente Programa y firmado por
la Rectoría.

11. OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
Los estudiantes de la Universidad Piloto de Colombia para el
cumplimiento del Programa de Práctica Empresarial deben observar
estrictamente las siguientes obligaciones:
1. Asistir a todas las reuniones convocadas por la coordinación de Práctica Empresarial en cada
Programa académico para la inducción. De lo contrario no podrá realizar la práctica empresarial.
2. Presentar la hoja de vida debidamente diligenciada, en las fechas asignadas por la
coordinación de Práctica Empresarial de cada Programa.
3. Asistir a todas las entrevistas de selección en las empresas que sean acordadas por la
coordinación de Práctica Empresarial, observando las normas de cumplimiento, presentación
personal y respeto.
4. Aceptar la empresa para la cual haya sido seleccionado y acatar las reglamentaciones internas
de la misma.
5. Cumplir el horario acordado entre la universidad y la empresa, teniendo en cuenta los
compromisos académicos.

12. OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
6. Hacer llegar en las fechas establecidas, los tres formatos de evaluación
diligenciados por el jefe inmediato, correspondientes al período de la Práctica
Empresarial.
7. Informar a la coordinación de Práctica Empresarial y buscar la asesoría
correspondiente, frente a cualquier novedad o inconveniente que se presente en el
desarrollo de la Práctica Empresarial.
8. Presentar un informe de las actividades realizadas durante la Práctica Empresarial
para cada periodo académico que contenga por lo menos lo siguiente:
 Informe sobre las principales actividades realizadas de acuerdo con las
funciones asignadas al iniciar la práctica empresarial.
 Comentarios y sugerencias al Programa Académico y de la Coordinación de
Práctica Empresarial sobre la experiencia vivida.
 Desarrollo de un Proyecto realizado durante su práctica adicional a sus
funciones
 Autoevaluación del estudiante sobre su desempeño

13. REQUISITOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA P.E.
1. Estar nivelado hasta séptimo semestre en el Plan Terminal, o por lo
menos, haber aprobado el 75% de los créditos académicos del nuevo plan.
2. Los estudiantes que aspiren a realizar su práctica empresarial, deben
estar matriculados académica y financieramente, en el nivel correspondiente
a su programa académico y tener resuelto su plan de pagos, si hubiere
optado por crédito Universitario, en los primeros quince días de la iniciación
de la práctica empresarial. Si vencido dicho término, el estudiante no ha
realizado dichas matriculas, quedará por fuera de la práctica empresarial de
manera automática.
3. Toda práctica empresarial debe estar relacionada directamente con el
Programa Académico al cual esta adscrito el estudiante y debe ser
autorizada por la Coordinación de Práctica Empresarial de cada Programa.

14. REGIMEN APLICABLE A LOS
PRACTICANTES
Mientras el estudiante se encuentre realizando la práctica
empresarial, su conducta se regulará de acuerdo a la
normatividad de la Universidad, sin perjuicio de la aplicación
del reglamento interno de trabajo de la Empresa, aun no
existiendo relación laboral entre las partes.
La práctica empresarial no es habilitable ni susceptible de
validación u homologación.

15. INICIACIÓN DE LA PRÁCTICA
La práctica empresarial debe comenzar:
En el primer semestre del año, se inicia a más tardar en la
segunda semana de enero y va hasta la última semana de
junio.
En el segundo semestre del año, se inicia la primera semana
de julio y va hasta la tercera semana de diciembre.
Se reconocerán las excepciones establecidas por la
programación de la Empresa asignada.

16. INICIACIÓN DE LA PRÁCTICA
Una vez seleccionado el estudiante por la empresa deberá cumplir con
las siguientes condiciones:
Iniciar la Práctica en la fecha y lugar designado por la Empresa
y la Universidad.
Estar afiliado a una entidad prestadora de salud - EPS-, y para
lo cual deberá presentar copia del carné respectivo en la
Empresa donde realizará su práctica empresarial. Su afiliación
deberá permanecer vigente, durante la misma.
Entregar debidamente diligenciado y firmado por el jefe
inmediato, el formato de iniciación en la fecha determinada por
la coordinación de Práctica de cada Programa.

17. DURACIÓN DE LA PRÁCTICA
La práctica empresarial tiene una duración de seis meses
(Un semestre calendario), en jornadas de lunes a viernes,
con una intensidad horaria de ocho (8) horas diarias.
“Excepcionalmente, y previa autorización del Comité
de Estudios de los Programas Académicos, cuando el
estudiante se vincule a la Práctica Empresarial
mediante Convenio Interinstitucional y no medie
Contrato de Aprendizaje y no haya reconocimiento de
auxilio económico, cumplirá la práctica por máximo
veinticuatro (24) horas semanales”.

18. SANCIONES
Si el estudiante se negara a presentar las entrevistas y/o a iniciar su
práctica empresarial, sin causa justificada aceptada por la
Coordinación de Práctica Empresarial, perderá la asignatura con
calificación (0.0) cero, cero.
Ningún estudiante podrá cambiar la empresa ni abandonarla donde
esta realizando la práctica empresarial sin la debida autorización de
la Coordinación de Práctica Empresarial
Si la Empresa o el Comité Académico del Programa al que
pertenezca el practicante, le suspende la práctica empresarial al
estudiante, por causa justificada, este reprobará la asignatura de
práctica empresarial, con calificación de (0.0) cero, cero.

19. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE EN
P.E:
El estudiante acatará los términos del convenio firmado entre la
Universidad y la Empresa, o en su defecto el Contrato de
Aprendizaje firmado entre la empresa y el estudiante, copia del
cual debe entregarse a la Coordinación de Práctica Empresarial, y
no podrá realizar reclamación alguna, en cuanto a derechos
patrimoniales de software o proyectos que eventualmente desarrolle
durante la realización de su práctica empresarial.
El estudiante debe utilizar en forma correcta los edificios, instalaciones,
equipos y demás implementos que hayan sido puestos a su disposición
para el desarrollo de las actividades de la práctica empresarial. Así
mismo, debe responder por su reposición o reparación, cuando se
originen daños, causados por negligencia o mala utilización de los
mismos.

20. PRÁCTICA DE ESTUDIANTES
TRABAJADORES
Para los estudiantes con vinculación laboral vigente, no se exigirá la suscripción
del convenio entre la Universidad y la Empresa.
Los estudiantes que demuestren vinculación laboral, deberán comunicarlo por
escrito, con la debida anticipación a la Coordinación de Práctica Empresarial del
respectivo Programa, para que se realice el respectivo estudio y autorización del
tipo de práctica empresarial a realizarse.
Para los estudiantes trabajadores, la práctica empresarial tendrá validez bajo las
siguientes modalidades:
La Coordinación de Práctica del Programa evaluará si la práctica se encuentra
en el área de formación del estudiante, caso en el cual, el estudiante
desarrollará un proyecto especifico de Práctica Empresarial relacionado con
perfil profesional.

21. PRÁCTICA DE ESTUDIANTES
TRABAJADORES
Si no se encuentra en el área de formación:
La Coordinación de Práctica del Programa Intervendrá para que
sea trasladado al área relacionada con la formación profesional y
si ello no es posible, la Coordinación buscará que le sea
asignado un proyecto dentro de la Empresa que tenga relación
directa con el perfil profesional.
En caso que el estudiante renuncie a la empresa, o que la
empresa de por finalizado el contrato laboral durante el periodo
en que está realizando la práctica empresarial, el Comité
Académico estudiara el caso y determinará las acciones a seguir
con relación a la práctica de este estudiante.

22. RETIRO DEL ESTUDIANTE
EN PRÁCTICA
Si el estudiante debe retirarse de la práctica empresarial, por razones
debidamente justificadas y fundamentadas ante el Comité Académico del
correspondiente Programa, será reubicado para la realización o terminación de
la misma, a la menor brevedad posible.
En el evento en que el estudiante, estuviere realizando su práctica empresarial
en una Empresa que entrare en liquidación, quiebra o disolución, el Comité
Académico del Correspondiente Programa» podrá optar por:
 Sí existe la posibilidad, la coordinación académica del Programa lo ubicará en
otra Empresa para que termine su práctica empresarial.
 Si el estudiante hubiere cumplido por lo menos con el 75% del período de
práctica, con resultados satisfactorios, se dará por terminada y aprobada la
misma, previa evaluación del Comité Académico del correspondiente Programa.

23. PROCESOS

24. CONVOCATORIA
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
Define
INICIO Comunica situación participación en
académica al proceso de
aspirante Práctica
Abre convocatoria
Empresarial
mediante correo
electrónico y visita a
salones
Genera listado de SI
Inicia
practicantes en proceso de
Genera listado de
proceso de inducción inducción
aspirantes con
datos básicos
NO
Validación Inicia talleres de FIN
listado BD Bienestar
historia Universitario
académica
SI
Inconsistencias
A
NO

25. PREINSCRIPCIÓN
COORDINADOR DE PRÁCTICA COMITÉ ACADÉMITE
ESTUDIANTE
EMPRESARIAL COMITÉ INSTITUCIONAL P.E.
A NO Comité
Nivelado (Plan Académico,
terminal) o 75% (Plan estudia, debate y
Nuevo) define situación
Cita a reunión general,
solicita documentación NO
Acuerda o
a entregar a la Matricula
soluciona
Coordinación de P.E. legalizada situación
Comité
Asistencia 100%
NO Académico,
Talleres de inducción estudia, debate y
Genera listado
define situación
definitivo de
practicantes
Entrega de NO Acuerda o
soluciona
Documentación
situación
completa
NO
Validación
listado BD
historia B
académica FIN

26. SELECCIÓN DE LOS PRACTICANTES
ESTUDIANTE COORDINADOR DE PRÁCTICA COMITÉ ACADÉMITE
EMPRESARIAL COMITÉ INSTITUCIONAL P.E.
B
Verifica si el
Solicita verificación al Analiza, estudia,
estudiante
Coordinador de debate y define
cumple con los situación
práctica requisitos
Nivelado (Plan NO
terminal) o 75% (Plan
Nuevo) Acuerda o soluciona
situación
SI
NO
Ha realizado el
proceso de matricula
académica NO
FIN
SI
C

27. INDUCCIÓN - TALLERES
ESTUDIANTE COORDINADOR DE PRÁCTICA
BIENESTAR INSTITUCIONAL
EMPRESARIAL
C
Archiva
Informa por correo
asistencia electrónico, día,
hora y lugar de la
reunión o taller
Asiste
puntualmente a
las reuniones y
talleres
programados Archiva
Genera listados e informes
Correos
de asistencia y puntualidad
de los practicantes
Verifica
cumplimiento de
SI los practicantes
NO
D FIN

28. REUNIÓN GENERAL
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
D
Informa por correo
electrónico día,
hora y lugar de la
Reunión general.
Asiste
puntualmente a
En la reunión se
las reuniones y
tratara los siguientes talleres
temas: programados
Socialización del
Reglamento de P.E.
Entrega de la
programación
Formatos de
Iniciación y
Evaluación
Posibles
alternativas
Propósitos de las
visitas E
Documentación
pendiente

29. VINCULACIÓN DEL PRACTICANTE
COORDINADOR PRÁCTICA ESTUDIANTE
EMPRESARIAL
Carta donde la empresa autoriza
E Define su Se encuentra Diligencia Formato de Iniciación
situación laboral ya vinculado
Demás documentos descritos en
el procedimiento
Sondeo a los NO
estudiantes para Presentar Cámara de comercio
conocer si está o no Copia contrato
vinculado a una Se vinculara
empresa Diligencia formato de Iniciación
a empresa
familiar Demás documentos descritos en
el procedimiento
NO
En caso que no remita la
Presentar Cámara de Comercio
documentación se llevará a Tiene su
Comité Académico y luego propia Formatos de Iniciación
a Comité Institucional de empresa Demás documentos descritos en
P.E. para buscar el procedimiento
alternativas de solución NO
Presentar Cámara de comercio
Envió Hojas de vida
Lo ubicará la Copia contrato
estudiantes que
cumplan con las Coordinación
Diligencia formato de Iniciación
exigencias para
realizar la P.E.
NO Demás documentos descritos en
el procedimiento
F Recolección de documentos

30. VISITA A EMPRESA
COORDINADOR PRÁCTICA
ESTUDIANTE
EMPRESARIAL
E Recibe Formato Procesa
de Iniciación Información
Diligencia Formato
de Iniciación y Envía
a la Coordinación por
correo Electrónica
Elabora
documentos y
prepara visita
Envió proyecto Acta
de Visita y guía de
trabajo - solicita
concertación cita con Acta de Visita
Jefe Inmediato
Formatos de Calificación
Concierta cita e Informa Realiza visita,
día y hora y lugar diligencia Acta y
E Informa al entrega Formatos
Coordinador de Calificación,
F

31. ENTREGA Y REVISIÓN FICHA DEL
PROYECTO
COORDINADOR PRÁCTICA ESTUDIANTE
EMPRESARIAL
F Datos generales del estudiante
Título del proyecto
Palabra claves
Recibe y
Entrega al estudiante Línea de investigación del
diligencia
la ficha del proyecto
ficha del proyecto
por correo Entidades que apoyan el
proyecto
electrónico
indicando: proyecto
Descripción general
Breve marco teórico
Metodología
Objetivos con los factores críticos de
éxito para cada objetivo específico.
• Enviar por correo electrónico la propuesta Solicita revisión
Revisa y/o • Solicitar reunión con el Coordinador
Visto bueno y/o asesoría al
asesora la
del • Buscar asesoría externa coordinador de
propuesta del
Coordinador
estudiante • Solicitar asesoría a Docentes del programa P.E. y para ello
(previa solicitud al Decano) puede:
Entrega al
estudiante guía
para elaboración G
del proyecto

32. ENTREGA Y REVISIÓN DEL
PROYECTO
COORDINADOR PRÁCTICA
ESTUDIANTE
EMPRESARIAL
G
PRIMERA ENTREGA PRIMERA ENTREGA 30%
Verifica que cumpla lo indicado en 80% Proyecto
la guía y realiza retroalimentación 15% Calificación Jefe Inmediato
correspondiente. 5% Compromiso
Revisa,
Entrega al estudiante
asesora y
la ficha del proyecto
califica las
por correo
entregas del SEGUNDA ENTREGA SEGUNDA ENTREGA 30%
electrónico
proyecto Evalúa los avances de acuerdo al 80% Proyecto
cronograma y realiza retroalimentación 15% Calificación Jefe Inmediato
correspondiente. 5% Compromiso
TERCERA ENTREGA TERCERA ENTREGA 30%
Evalúa los avances de acuerdo al 80% Proyecto
cronograma y realiza retroalimentación 15% Calificación Jefe Inmediato
correspondiente. 5% Compromiso
El Coordinador reporta la
Calificación a Registro y Control
Académico con el Visto Bueno del
Decano.
H

33. CALIFICACIÓN EMPRESA
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
G En la visita a la empresa
entrega al Jefe Inmediato
los tres formatos para la
evaluación
correspondiente Gestiona lo
pertinente a fin de
que cada Formato
de Evaluación sea
diligenciado
correctamente por el
Jefe Inmediato, de
tal manera que sea
Verifica que se Debe exigir cada entregado a la
anexe la Coordinación en la
evaluación con
evaluación a la
entrega del cada entrega del fecha estipulada
proyecto proyecto
Califica al estudiante
de acuerdo a cuadro
de valores y al
porcentaje dado H
como valor

34. PROCESO INDUCCIÓN
ESTUDIANTES
- Listado de estudiantes aptos para iniciar el proceso académico.
- Citación a reuniones de:
A. Presentación del programa
B. Taller elaboración HOJA DE VIDA
C. Taller de Entrevistas
D. Taller de protocolo empresarial
E. Taller de Bioética para el trabajo
F. Retroalimentación de la experiencia con estudiantes que ya hayan
realizado su Práctica Empresarial.

35. PROCEDIMIENTO CALIFICACIÓN
Los Coordinadores calificarán el ejercicio teniendo en
cuenta las tres evaluaciones con la firma de su jefe
inmediato, la entrega oportuna y contenido de los trabajos y
documentos requeridos, el informe final del estudiante y la
asistencia a las reuniones que se citen.
Los coordinadores reportarán al Decano de la
correspondiente facultad o al Director de Programa quien
las enviará a la Coordinación de Registro y Control
Académico.

36. "LA RESPONSABILIDAD DE REALIZAR UNA
BUENA PRÁCTICA EMPRESARIAL
ES DEL ESTUDIANTE,
EL COORDINADOR LO ORIENTARÁ,
ACOMPAÑARÁ, ASESORARÁ Y COLABORARÁ,
EN LA MEDIDA QUE EL ESTUDIANTE SE
COMPROMETA EN SU PROCESO"

37. ESTADÍSTICAS

38. INICIO DE PRACTICAS EMPRESARIALES
EN LOS PROGRAMAS EN LA SECCIONAL
Ingeniería de Contaduría Ingeniería Ingeniería
Sistemas Pública Financiera Civil
12 3 15
9 3 10
II -1997 I -1999 I -2002 I -2003
Estudiantes Empresas

39. ESTUDIANTES EN PRACTICA EMPRESARIAL
POR PROGRAMAS (2001-2009)
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
PROGRAMAS TOTAL
I II I II I II I II I II I II I II I II I II
Contaduría
15 20 13 18 11 9 10 17 10 13 12 14 8 11 6 7 7 9 210
Pública
Ing. de
12 12 13 14 13 16 35 15 30 15 17 14 30 4 23 8 5 276
Sistemas
Ing.
3 16 10 12 6 11 16 15 9 12 0 11 5 3 20 1 150
Financiera
Ing. Civil 15 2 3 21 5 14 10 9 9 9 9 5 3 7 121
15 32 28 47 50 36 35 84 46 72 46 52 31 61 24 38 38 22
TOTAL
47 75 86 119 118 98 92 62 60
757

40. ESTUDIANTES EN PRACTICA EMPRESARIAL
POR SEMESTRES (2001-2009)
90
84
80
70 72
60 61
50 50 52
47 46 46
40 38 38
36 35
30 32 31
28
24 22
20
15
10
0
I II I II I II I II I II I I I II I II I II
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

41. Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
I 6 9 15 15
2001
II 13 7 20 12
I 7 6 13 11
2002
II 7 11 18 18
I 3 8 11 9
2003
II 3 6 9 7
I 4 6 10 9
2004
II 7 10 17 15
CONTADURÍA 2005
I
II
3
4
7
9
10
13
9
10
I 1 11 12 12
PÚBLICA 2006
II
I
2
7
12
1
14
8
14
8
2007
II 5 6 11 11
I 2 4 6 5
2008
II 4 3 7 7
I 0 7 7 7
2009
II 4 5 9 9
TOTAL 82 128 210 188
250
210
200
150
100
50 15 20 13 18 17 13 12 14
11 9 10 10 8 11 6 7 7 9
0
I II I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
CONTADURÍA PÚBLICA
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas

42. Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
2001 II 10 12 12 7
I 7 5 12 10
2002
II 9 4 13 9
I 11 3 14 13
2003
II 5 8 13 11
I 7 9 16 14
2004
INGENIERÍA 2005
II
I
14
8
11
7
35
15
22
13
II 18 12 30 23
DE 2006
I
II
11
14
4
3
15
17
12
15
I 9 5 14 12
SISTEMAS 2007
II
I
16
3
14
1
30
4
22
3
2008
II 14 9 23 17
I 3 5 8 7
2009
II 3 2 5 4
TOTAL 162 114 276 214
300 276
250
200
150
100
50 35 30 30 23
12 12 13 14 13 16 15 15 17 14 8 5
4
0
II I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA DE SISTEMAS
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas

43. Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
I 2 1 3 3
2002
II 7 9 16 14
I 6 4 10 7
2003
II 6 6 12 10
I 3 3 6 5
2004
II 6 5 11 9
I 6 10 16 14
2005
INGENIERÍA 2006
II
I
8
3
7
6
15
9
12
8
II 2 10 12 9
FINANCIERA 2007
I
II
0
4
0
7
0
11
0
10
I 0 5 5 4
2008
II 1 2 3 3
I 15 5 20 15
2009
II 0 1 1 1
TOTAL 69 81 150 124
160 150
140
120
100
80
60
40 20
16 10 12 11 16 15 9 12 11
20 3 6 0 5 3 1
0
I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA FINANCIERA
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas

44. Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
I 14 1 15 10
2003
II 2 0 2 1
I 3 0 3 3
2004
II 15 6 21 10
I 5 0 5 4
2005
II 11 3 14 14
INGENIERÍA 2006
I
II
9
8
1
1
10
9
9
8
CIVIL 2007
I
II
6
7
3
2
9
9
9
8
I 6 3 9 9
2008
II 5 0 5 5
I 2 1 3 3
2009
II 4 3 7 4
TOTAL 97 24 121 97
140 121
120
100
80
60
40 21
15 14 10 9 9 9 9
20 2 3 5 5 3 7
0
I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA CIVIL
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas

45. ESTUDIANTES INGENIERÍA DE SISTEMAS
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
Cra. 15 No 86-25 Oficina 401
1 CAMARGO CARVAJAL LUZ ADRIANA SERFICORP S.A
Bogotá D.C.
Cra. 15 No 86-25 Oficina 401
2 CARDENAS MORALES KATHERINE SERFICORP S.A
Bogotá D.C.
3 ESGUERRA ELIANEGUA MAURICIO UNIPILOTO GIRARDOT Cra. 19 N° 17 – 33 Girardot
Av. Calle 72 No. 6 - 30 Of. 501
4 GARAVITO MENDEZ OSCAR JAVIER INVERSIONES GMH S.A.
Edificio Multifinanciera Bogotá D.C.
5 LATORRE ROJAS ANGELICA ROCIO USOCOELLO Calle 8 carrera 7 esquina Espinal
6 MONTERO PÉREZ GUSTAVO ADOLFO ASCUN Calle 93 No 16 – 43 Bogotá D.C.
SISTEMAS Y SOLUCIONES Conjunto Residencial Colina Real
7 SANCHEZ ARCINIEGAS LUÍS MIGUEL
INTEGRADAS Apto100 B/ La Colina -Girardot
8 TODARO BARRIOS FIDEL JESÚS CREACIONES PACHICAS Calle 130ª #58ª 29 Bogotá D.C.
9 TORRES SANCHEZ JORGE CONSORCIO CYT Calle 8ª N° 30 – 32 Girardot
10 VERASTEGUI CADENA ANGELICA MARÍA TELEFONÍA MOVISTAR Cra 65 No 76 – 09 Bogotá D.C.

46. ESTUDIANTES CONTADURÍA PÚBLICA
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
1 ALARCON SANCHEZ PABLO ANDRÉS SERVISOCIAL LTDA EST AV. Ferrocarril Nº 4-73 La capilla Flandes
HOSPITAL SAN
2 CASTRO BERNATE WALTER DANIEL Av. del progreso Vía Tocaima - Viota
FRANCISCO
3 CRUZ BARRETO OSCAR JAVIER ESPUFLAN E.S.P. Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso Flandes
4 GALINDO RODRIGUEZ ANDREA CAROLINA MISCELÁNEA JULINI Calle 12 Nº 8-40 Girardot
5 GÓMEZ GUALTERO JENNIFER ANDREA FERREGALAN Calle 11 N° 28-72 Barrio: Galán
CAMARA DE COMERCIO DE
6 MONTILLA SANCHEZ EDNA ROCIO Calle 20ª No 7ª – 40 Girardot
GIRARDOT
7 OVIEDO GUAYARA HENRY SER REGIONALES Cra. 11 calle 17 Edificio Alcaldía 4° Piso.
CAMARA DE COMERCIO
8 RODRIGUEZ SUAREZ MARIA ANGELICA Calle 20ª No 7ª – 40 Girardot
DE GIRARDOT
ALCALDÍA MUNICIPAL DE
9 ROMERO RODRIGUEZ DEICY CONSTANZA Cra. 11 calle 17 Esquina Girardot
GIRARDOT
10 TREJOS SIERRA YLSA MILENA HOTEL VILLA DEL ROSARIO Cra 22 Nro. 8-37 – Melgar
11 VERU RIVERA ANDRÉS FELIPE RG AUDITORES Calle 19N° 10 – 79 Local 201 Gdot
CAMARA DE COMERCIO
12 YATE LARA CAROLINA IVETH Calle 20ª No 7ª – 40 Girardot
DE GIRARDOT

47. ESTUDIANTES INGENIERÍA FINANCIERA
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
ALCALDÍA MUNICIPAL DE
1 ARIAS GRIMALDO ANDREA DEL PILAR Cra. 11 calle 17 Esquina Girardot
GIRARDOT
NEIL EDWIN PINZON
2 BASTO BAZURTO JOHANA MARCELA Calle 20 No. 12-15 Girardot
VARGAS E.U.
Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso
3 BERNAL BARRERO ANDRÉS JENNARO ESPUFLAN E. S . P.
Flandes
Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso
4 BRIÑEZ DELGADILLO MARIA ISABEL ESPUFLAN E. S . P.
Flandes
5 CARDENAS ARCILA MARTHA XIMENA B.V.C. UNIPILOTO Carrera 19 N° 17 – 24 Girardot

48. ESTUDIANTES INGENIERÍA CIVIL
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
CORPORACIÓN
AUTONOMA REGIONAL
Calle 21 No 8-23 Barrio Granada
1 MUÑOZ GARCIA HENRY FARYD C.A.R. Girardot
OFICINA PROVINCIAL DEL
ALTO MAGDALENA

49. PROYECCIÓN
ESTUDIANTES PARA EL
II SEMESTRE 2010
PROGRAMA II SEM. 2010
CONTADURIA PUBLICA 11
INGENIERIA DE SISTEMAS 14
INGENIERÍA FINANCIERA 12
INGENIERIA CIVIL 22
TOTAL 59

50. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
Septiembre 01 de
01 EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE GIRARDOT
1997
Septiembre 01 de
02 TEXPINAL S.A.
1997
Septiembre 01 de
03 CLÍNICA SAN SEBASTIÁN DE GIRARDOT
1997
04 HOSPITAL SAN RAFAEL DE GIRARDOT Diciembre 22 de 1997
05 PROGRAL S.A. Agosto 01 de 1997
06 ACUAGYR E.S.P. Enero 2 de 1998
07 EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS DE FLANDES E.S.P. Enero 2 de 1998
08 SENA SECCIONAL GIRARDOT Enero 27 de 1998
09 COLEGIO AMERICANO DE GIRARDOT Febrero 3 de 1998
10 ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DEL ALTO MAGDALENA Julio 1° de 1998

51. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
11 EMPUMELGAR E.S.P. Enero 3 de 2000
12 ALCALDÍA MUNICIPAL DE GIRARDOT Julio 31 de 2001
13 SANATORIO DE AGUA DE DIOS Julio 31 de 2001
14 CONTRALORÍA MUNICIPAL DE GIRARDOT Agosto 17 de 2001
15 FUNDACIÓN SOCIAL SODEAG Agosto 16 de 2002
16 CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE GIRARDOT Agosto 16 de 2002
17 ALCALDÍA MUNICIPAL DE FLANDES Septiembre 4 de 2002
18 SISTEMAS Y SOLUCIONES INTEGRADAS DE GIRARDOT Noviembre 29 de 2002
19 RG. AUDITORES LIMITADA S.C.P. Noviembre 29 de 2002
20 LICEO MODERNO DE GIRARDOT Noviembre 29 de 2002

52. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
21 CÁMARA DE COMERCIO DE GIRARDOT Diciembre 20 de 2002
22 CLUB MILITAR LAS MERCEDES Enero 20 de 1993
23 ALCALDÍA MUNICIPAL DE SUÁREZ TOLIMA Enero 20 de 2003
24 SUPERMERCADO ANAPOIMA Agosto 21 de 2003
25 INSTITUCIÓN EDUCATIVA JORGE ELIÉCER GAITÁN Septiembre 25 de 2003
26 FÁBRICA DE ESPECIAS Y PRODUCTOS EL REY Enero 19 de 2004
27 HOSPITAL LOUIS PASTEUR DE MELGAR Marzo 23 de 2004
28 HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA Mayo 3 de 2004
29 INSTITUTO TÉCNICO DE CAPACITACIÓN SAN MATEO Mayo 4 de 2004
30 ALCALDÍA MUNICIPAL DE RICAURTE Mayo 4 de 2004

53. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
31 FONDO DE EMPLEADOS COLEGIO AMERICANO Junio 15 de 2004
32 ALCALDÍA MUNICIPAL DE AGUA DE DIOS Agosto 11 de 2004
33 AGROINDUSTRIAL MOLINO SONORA Agosto 21 de 2004
34 ALCALDÍA MUNICIPAL DE APULO Agosto 24 de 2004
35 ALCALDÍA MUNICIPAL DE NILO Septiembre 01 de 2004
36 HOSPITAL FEDERICO ARBELAEZ DE CUNDAY TOLIMA Octubre 04 de 2004
37 EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES DE ORTEGA TOL. Octubre 11 de 2004
38 EMPRESAS DE SERVICIOS MUNICIPALES Y REGIONALES Febrero 11 de 2005
39 CONSTRUCTORA ARANGO YÉPEZ Y CIA SenC Febrero 25 de 2005
40 ALCALDÍA MUNICIPAL DE ESPINAL Marzo 4 de 2005

54. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PURIFICACIÓN
41 Junio 02 de 2005
TOLIMA
NUEVA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE
42 Julio 25 de 2005
GIRARDOT S.A. E.S.P.
ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL DISTRITO DE
43 ADECUACIÓN DE TIERRAS DEL RIÓ SALDAÑA- Agosto 1 de 2005
USOSALDAÑA
44 COMPUTIENDAS JAC. Agosto 4 de 2005
45 SOCIEDAD DE ESPECIALISTAS DE GIRARDOT Marzo 09 de 2006
46 ALCALDÍA MUNICIPAL CARMEN DE APLICALÁ Octubre 24 de 2006
47 REGISTRADURIA DEL ESTADO CIVIL DE GIRARDOT Enero 22 de 2007
48 CONSTRUIR LOS ALGARROBOS LTDA. Abril 12 de 2007
49 CONDOMINIO CAMPESTRE EL PEÑÓN Abril 24 de 2007
ASOCIACIÓN COMPENSAR COMFAMILIAR AFIDRO - LAGO
50 Agosto 21 de 2007
SOL

55. CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
51 ALCALDÍA MUNICIPAL DE TOCAIMA Enero 29 de 2008
52 OFICINA PROVINCIAL ALTO MAGDALENA CAR Mayo 02 de 2008
EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE FLANDES
53 Febrero 27 de 2009
ESPUFLAN
54 CÁMARA DE COMERCIO DEL SUR Y ORIENTE DEL TOLIMA Junio 2 de 2009
55 CONSORCIO JFA-A&C Junio 11 de 2009
56 MUEBLES ÉXITO Julio 24 de 2009
BATALLÓN DE APOYO Y SERVICIOS PARA EL
57 ENTRENAMIENTO DEL EJERCITO NACIONAL BASEN Julio 28 de 2009
58 A&S ASESORIAS Y SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS LTDA Agosto 18 de 2009

56. INDUCCIÓN IF
Miércoles 10 de marzo 17:00 Horas

57. INDUCCIÓN CP
Jueves 11 de marzo 17:00 Horas

58. INDUCCIÓN IS - IC - IF
Lunes 05 de abril 17:00 Horas

59. INDUCCIÓN IS
Martes 06 de abril 17:00 Horas

60. INDUCCIÓN IC
Martes 14 de abril 18:00 Horas

61. INDUCCIÓN IC
Martes 20 de abril 10:00 Horas

62. Taller de Hojas de Vida y Entrevistas CP
Viernes 19 de marzo 18:00 Horas

63. Taller de Hojas de Vida y Entrevistas IF
Miércoles 24 de marzo 17:00 Horas

64. Taller de Entrevistas CP - IC
Viernes 9 de Abril 18:00 Horas

65. Taller de Protocolo Empresarial IF - IC
Lunes 12 de Abril 17:00 Horas

66. Taller de Protocolo Empresarial IF
Miércoles 14 de Abril 17:00 Horas

67. Taller de Protocolo Empresarial CP
Viernes 16 de Abril 17:00 Horas

68. Taller de Retroalimentación de experiencias

69. VISITAS II-2009

70. VISITAS I-2010

71. UNA REALIDAD DE PROYECCIÓN A LA
COMUNIDAD DE GIRARDOT Y LA REGIÓN DEL
ALTO MAGDALENA