La solicitud de empleo es una carta formal dirigida a una empresa potencial que debe incluir los datos personales del solicitante, sus intereses y experiencia profesionales relevantes, y objetivos laborales breves que demuestren su aptitud para el puesto solicitado, todo ello bien estructurado y sin errores para crear una buena primera impresión.

1. “SOLICITUD DE EMPLEO”

2. DEFINICIÓN
• La solicitud de empleo es una carta de contacto
que se enviará a tu empresa deseada o potencial.
Por lo tanto, debería tener todas las
características de una carta oficial - buena
calidad de papel, tus datos de contacto y los de la
empresa, un tratamiento adecuado, fecha, etc.
Debería ser clara y estar bien estructurada, sin
errores de gramática u ortografía.

3. CONTENIDO
• El contenido de la solicitud debe ir dirigida hacia
el asunto en cuestión, sin ser exagerado ni muy
modesto. Debe ser breve, porque los datos están
detallados en el CV adjunto, o posiblemente en
un impreso de solicitud que la empresa te envíe.

4. ELEMENTOS
• Datos Personales
• Intereses personales y profesionales
• Experiencia
• Referencias Personales

5. OBJETIVO
• A pesar de la brevedad, debe permitir al lector
hacerse una idea de los títulos y de las
principales capacidades que posees, así como de
la experiencia que te hacen apto para el trabajo
solicitado - en otras palabras, debería hacer
buena publicidad sobre tí.