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Capítulo I

  1. 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL SECTOR HIDROCARBUROS YCD-DPD
  2. 2. CONTEXTO Y MARCO GLOBAL
  3. 3. Conceptos asociados con RSE.- Abarca varios conceptos asociados incluyendo:  Ética de negocios  Sostenibilidad  Ciudadanía corporativa  Responsabilidad pública  Filantropía corporativa  Gestión de los interesados
  4. 4. Definición amplia de RSE.- Un consenso general sobre la definición de la RSE es que es un concepto según el cual las organizaciones, principalmente las empresas, integran voluntariamente cuestiones sociales y ecológicas en sus estrategias comerciales y sus relaciones con los agentes del mercado pertinentes. (Beal et al, 2014)
  5. 5. Factores para la integración de la RSE y principios en las actividades empresariales  Factores clave  Justificaciones  Beneficios potenciales
  6. 6.  Un mayor conocimiento de las partes interesadas de comportamiento ético, social y ambiental de las empresas.  Presiones de interesados directos  Presión de grupo  Presiones de los inversionistas.  Un mayor sentido de responsabilidad social. Ernst y Young (2002) Cinco factores clave para la RSE.-
  7. 7.  Obligación moral.  Sostenibilidad.  Licencia para operar.  Reputación. Porter and Kramer (2006) Cuatro justificaciones que prevalecen para RSE.-
  8. 8.  Mejora el desempeño financiero y la rentabilidad.  Reducción de los costes operativos  La sostenibilidad a largo plazo para las empresas y sus empleados  Mayor compromiso e involucramiento del personal  Capacidad de innovación mejorada  Las buenas relaciones con el gobierno y las comunidades  Mejorar la gestión de riesgos y crisis  Reputación mejorada y valor de marca  Fortalecimiento de las relaciones con los clientes y una mayor conciencia de sus necesidades Jones et al. (2009) Nueve potenciales beneficios de RSE.-
  9. 9. Las diferentes vistas de RSE.- Visión amplia Reputación Micro vista Licencia para operar Visión a largo plazo Sostenibilidad Macro vista Obligación moral a la sociedad Ampliando vista organizacional (intrínseco) Ampliandovistasocial(extrínseco) Mostovicz et al., 2009
  10. 10.  Modelo de circulo concéntrico.  La pirámide de RSE.  El modelo de tres dominios.  La triple línea de base.  Modelos personalizados. Modelos de RSE.-
  11. 11. 1.- Hacen productos que son seguros. 2.- No contamina el aire o el agua. 3.- Cumplen la ley en todos los aspectos de los negocios. 4.- Promueve el comportamiento del empleado honesto / ética. 5.- Se compromete a la ética de trabajo seguro. 6.- No usa publicidad engañosa. 7.- Defiende política que establece la prohibición de la discriminación. 8.- Utiliza como empaque un medio ambiente amigable. 9.- Protege a los empleados contra el acoso sexual. 10.- Recicla dentro de la empresa 20 Características de compañías socialmente responsable.-
  12. 12. 11.- Muestra ningún historial de actividades cuestionables. 12.- Responde rápidamente a problemas de los clientes. 13.- Mantienen programas de reducción de residuos. 14.- Provee porción de pago para médicos. 15.- Promover programa de conservación de energía 16.- Ayuda a los trabajadores desplazados en la reubicación. 17.- Dar dinero para causas benéficas y de educación. 18.- Utiliza sólo materiales biodegradables/reciclados. 19.- Emplea a personal amigable, cortés y de rápida respuesta. 20.- Trata de mejorar continuamente la calidad. 20 Características de compañías socialmente responsable.-
  13. 13. GRACIAS

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