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CAPÍTULO IIMARCO TEÓRICO Bases legalesLa Constitución de la República Bolivariana de  Venezuela establece en su artículo ...
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Metdologia de la inv 2

  1. 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORODECANATO DE INGENIERIAProyecto Metodología de la Investigación II GIOELY CARRILLO CI: 12.882.051
  2. 2. UNIVERSIDAD FERMIN TORODECANATO DE INGENIERIA Actualización del programa deHigiene y Seguridad industrial en una empresa manufacturera de calzados GIOELY CARRILLO CI: 12.882.051
  3. 3. CAPÍTULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Descripción del problemaA nivel mundial, las industrias han tenido que realizar transformaciones de diversas índoles para mantenerse en el amplio mundo de la competitividad, siendo determinante en estos casos el manejo a gran escala de la maquinaria y la automatización de los sistemas productivos, por lo que los trabajadores que laboran dentro de estas empresas se encuentran expuestos a una gran variedad de riesgos, es por ello que se ha venido presentando la tendencia de cambiar las políticas internas en las organizaciones, con respecto a la Higiene y Seguridad Industrial, con la finalidad de disminuir los riesgos en los procesos productivos y ofrecer mejores condiciones de trabajo.
  4. 4. CAPÍTULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Objetivo GeneralActualizar el Programa de Higiene y Seguridad Industrial en una empresa de calzados, para así poder reducir las enfermedades y accidentes ocupacionales y a la vez servirá como guía o manual de consulta práctica. Objetivos EspecíficosDiagnosticar la situación actual de la empresa en cuanto al área de Higiene y Seguridad Industrial, identificar, analizar y clasificar los riesgos por áreas de trabajo, según la norma COVENIN 2266-88.Actualizar el programa de Higiene y Seguridad Industrial basados en la norma COVENIN 2260-88.Determinar los lineamientos logísticos para el seguimiento del programa.Evaluar el impacto del Programa en el control de los riesgos.
  5. 5. CAPÍTULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. JustificaciónLa presente investigación se caracteriza por ser una investigación de campo, descriptiva ya que se toma información a través de información directa y estudios realizados.La utilidad de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial en el área de producción de la Empresa tiene como fin llevar a cabo el cumplimiento de las disposiciones legales establecidas por la norma COVENIN 2260, además dentro del contexto de planta se pretende principalmente buscar la comodidad, el buen desenvolvimiento y seguridad en el área de cada trabajador.
  6. 6. CAPÍTULO IPLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. AlcanceEl estudio se realizará considerando, el área de producción debido a que ésta presenta riesgos ocupacionales. Con la actuación decidida en la mejora de las condiciones de trabajo y la participación y compromiso de los trabajadores, se creara un clima de confianza mutua en el ambiente laboral y la conciencia de los empleados ya que la mejor protección la tienen cumpliendo con las normas de Seguridad e Higiene Industrial
  7. 7. CAPÍTULO IIMARCO TEORICO AntecedentesEn la actualidad la mayoría de las industrias, empresas y organizaciones se encuentran en busca de métodos de mejoras de las condiciones de trabajo con el propósito de lograr un funcionamiento más eficiente y así poder incrementar la seguridad e higiene además de la productividad y el bienestar colectivo. Por tal motivo se han realizado numerosos estudios para tal fin:Pérez, A. (2000). “Diseño de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial en una empresa Metalmecánica”. Editorial UNEXPO. Barquisimeto.Pérez R., Zoiramdys (2005) “Diseño de un programa de Seguridad y Salud Laboral en una empresa Anodizadora de Perfiles de Aluminio”. Editorial UNEXPO. Barquisimeto
  8. 8. CAPÍTULO IIMARCO TEORICO Definición de términos básicosHigiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad
  9. 9. CAPÍTULO IIMARCO TEÓRICO Definición de términos básicosSeguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productivaIncidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales
  10. 10. CAPÍTULO IIMARCO TEÓRICODefinición de términos básicosAccidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económicas.Riesgo: Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesionalRiesgo Ocupacional: Son los factores o agentes agresivos que inciden negativamente sobre la salud del trabajador y se encuentran presentes en el ambiente de trabajo
  11. 11. CAPÍTULO IIMARCO TEÓRICO Definición de términos básicosActo Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el Estado como por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (Norma COVENIN 2260-88).Condición Insegura: Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador (Norma COVENIN 2260-88).
  12. 12. CAPÍTULO IIMARCO TEÓRICO Bases legalesLa Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece en su artículo 86 que toda persona tiene derecho a la seguridad social que garantice la salud del individuo y asegure la protección de enfermedades, accidentes, riesgos laborales y cualquier otra circunstancia de previsión social. A continuación se detallan algunos artículos.Los artículos 87 y 88 disponen que todo empleador debe garantizar a sus trabajadores condiciones adecuadas de seguridad, higiene y ambiente de trabajo.La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), contempla las responsabilidades de los empleadores, contratistas y agentes, en cuanto a garantizar condiciones de trabajo en un medio ambiente adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales

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